Статистика Случаев По Потери Работы 2022 Год
Содержание
- 1 Статистика травматизма на производстве
- 2 Четверть россиян, потеряв работу, не смогли бы и недели прожить без финансовых сложностей
- 3 Главные страхи россиян в; 2022 году; безденежье, потеря работы и; проблемы со; здоровьем
- 4 При потере работы накоплений россиян хватит в среднем на 63 дня
- 5 Коронавирус оставил миллионы людей без работы
- 6 Кто в 2022 году рискует потерять работу из-за массовых сокращений в России
- 7 Ночлежка» представила статистику бездомности за 2022 год
Статистика травматизма на производстве
Гибель сотрудников в процессе выполнения своих обязанностей во многом связана с отраслями, где они работают, и с характером их труда. Например, статистика производственного травматизма в учреждениях образования всегда остается относительно низкой в сравнении с аналогичным показателем в столярном деле. В ведомстве указывают, что чаще всего происшествия связаны с неправильной организацией работы сотрудников. Также среди распространенных факторов, которые вызывают смертельные случаи, называют нарушение порядка подготовки сотрудников в сфере безопасности труда, несоблюдение правил технологического процесса, невыполнение требований безопасности самим персоналом.
Официальный статистический показатель травматизма показывает, что в 2022 году на предприятиях было зарегистрировано 23,3 тысячи несчастных случаев. Из них 16,3 тысячи произошли с мужчинами и 7 тысяч – с женщинами. Общее число смертей за этот период составило 1060 человек, из которых 990 были мужчинами, и 70 человек – женщинами.
Четверть россиян, потеряв работу, не смогли бы и недели прожить без финансовых сложностей
Между тем, опрашивая тех, кто уже сталкивался с этой ситуацией, удалось выяснить следующее: во время поиска работы большинство респондентов столкнулись с финансовыми трудностями, из них для 39% они были серьезными, 44% заметили, что пока со всем справляются, а 10% назвали их еле заметными.
Из числа тех, что не испытывал финансовых сложностей во время поиска новой работы, более половины (56%) указали, что живут на сбережения, еще 36% сослались на поддержку со стороны членов семьи, 22% рассказали о хорошей компенсации, полученной от бывшего работодателя, еще 13% нашли себе подработку в виде фриланса.
Главные страхи россиян в; 2022 году; безденежье, потеря работы и; проблемы со; здоровьем
7% россиян сказали, что больше всего беспокоятся об образовании детей, 6% боятся продления ограничений в сферах услуг, культуры и развлечений, 5% — одиночества, ещё столько же — обвала рубля. Для 4% респондентов главным страхом оказалось то, что границы между большинством стран в 2022 году не откроют.
В начале января исследование «Левада-центра» показало, что каждый четвёртый россиянин (25%) смотрит на 2022 год с тревогой — это рекордный показатель с 2022 года. Большинство россиян (60%) выразили надежду на то, что 2022 год будет лучше, чем предыдущий. Это максимальный показатель за всю историю наблюдений, отметили авторы. Лишь 9% считают, что новый год будет хуже, чем уходящий.
При потере работы накоплений россиян хватит в среднем на 63 дня
Ситуация на рынке труда меняется в условиях эпидемиологического кризиса. Несмотря на то, что еще в начале марта большинство работающих россиян считали потерю работы маловероятной, сегодня многие чувствуют себя незащищенными. По оценкам почти половины граждан, в случае потери основного источника дохода они смогут оплачивать все необходимые расходы в течение месяца. Об этом свидетельствуют результаты исследования Аналитического центра НАФИ*.
В случае потери основного источника дохода 42% россиян смогут оплачивать все необходимые расходы – без займов у близких и оформления кредитов – в течение одного месяца, четверть (26%) – менее трех месяцев. Равные доли – по 10% – смогут прожить на свои сбережения от 3 до 6 месяцев и более полугода. В среднем при потере работы накоплений россиян хватит на 63 дня.
Постепенно уходят в прошлое бухгалтеры, и это не связано с коронавирусом. На смену таким специалистам приходят информационные технологии. В 2022-м упадет спрос на охранников и кассиров, потому что начинают использоваться терминалы самообслуживания и автоматизированные охранные системы. Компьютерная техника действительно вытесняет людей, но пока не в таких масштабах, как в фантастических фильмах о восстаниях роботов.
Заместитель мэра Москвы по социальным вопросам Анастасия Ракова отмечает, что в столице сейчас 260 тысяч свободных вакансий. Несмотря на этот факт, работу найти сложно даже высококвалифицированным специалистам. Финансовые аналитики фиксируют, что в сложной ситуации даже крупные компании идут на сокращение штата, слияние отделов, оптимизацию деятельности.
Коронавирус оставил миллионы людей без работы
Компании по обе стороны Атлантики подтверждают эти опасения. Они наперебой обещают сокращения. И делают это только сейчас, через полгода после прихода заразы, поскольку их внутренние резервы потрепаны, на горизонте маячит вторая волна, а власти понемногу сворачивают господдержку. Пришло время радикальных решений.
«Работники в развивающихся странах на этот раз пострадали значительно серьезнее, чем в предыдущие кризисы, — отмечает Международная организация труда. — Там меньше возможностей для удаленной работы, больше занятых в теневом секторе экономики, меньше бюджетников. А ресурсы для господдержки ограничены из-за расходов на борьбу с пандемией».
Кто в 2022 году рискует потерять работу из-за массовых сокращений в России
Заместитель мэра Москвы по социальным вопросам Анастасия Ракова отмечает, что в столице сейчас 260 тысяч свободных вакансий. Несмотря на этот факт, работу найти сложно даже высококвалифицированным специалистам. Финансовые аналитики фиксируют, что в сложной ситуации даже крупные компании идут на сокращение штата, слияние отделов, оптимизацию деятельности.
Предприятия малого бизнеса из-за карантина получают меньше выручки, так что и работников у них будет меньше. Поэтому тех же официантов, уборщиков, посудомойщиков, другой младший обслуживающий персонал, вероятнее всего, сократят. Заведения не могут себе позволить держать раздутый коллектив, так как в таком случае они будут работать в убыток.
Ночлежка» представила статистику бездомности за 2022 год
В «Ночлежке» рассказали, почему люди, которые в 2022 году обращались в консультационные службы благотворительной организации, чаще всего становились бездомными. Среди трех самых популярных причин впервые за 8 лет оказалась потеря работы, сообщил директор «Ночлежки» Григорий Свердлин.
В прошлом году к юристам и соцработникам «Ночлежки» в Петербурге и Москве обратились за помощью 2656 человек, еще 2926 людям организация помогла едой, ночлегом и различными услугами. 32,6 % опрошенных сообщили, что стали бездомными из-за переезда в поисках работы, 32,5 % оказались в этой ситуации из-за семейных проблем. Чуть меньше трети — 31,55 % — жаловались на потерю работы или невозможность снимать жилье.
- Решение личных задач во время трудового дня. Подобные обстоятельства могут быть согласованы с руководством и объясняться необходимостью обращения к врачу, кратковременными отлучками домой и так далее;
- Непрофильные занятия. К таковым можно отнести затянувшиеся обеденные перерывы, общение в социальных сетях и так далее;
- Невыход на службу, более ранний уход с рабочего места, посторонние разговоры.
Определение данных понятий помогает установить тот период, который фактически должен был быть потрачен на производственную деятельность. Рассчитываться он может как в индивидуальном порядке на отдельного сотрудника, так и в общем по компании. Далее по общей формуле определяется коэффициент.
20 Авг 2021 lawbellex 240