Стаж работы для ветерана труда 2022г в краснодарском крае

О порядке присвоения звания Ветеран труда и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края (с изменениями на 14 декабря 2022 года)

в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и (или) государственной информационной системы Краснодарского края «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Краснодарского края» (далее — Порталы).

При направлении заявления и документов, подтверждающих основания для присвоения звания «Ветеран труда», в электронной форме, в том числе с использованием Порталов, специалист управления в течение 2 рабочих дней направляет гражданину электронное сообщение, подтверждающее поступление данных документов, а также направляет информацию об адресе и графике работы управления, в которое необходимо представить (направить по почте) документы (за исключением заявления о предоставлении государственной услуги), направленные в электронной форме, для проверки их достоверности.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

С 1 января 2022 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2022 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2022 году он равен 7 годам, в 2022 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Основания присвоения рассматриваемой категории, которые приведены в ст. 7 закона «О ветеранах», дают гражданину право на получения этого статуса на федеральном уровне. Субъект РФ также вправе предусмотреть дополнительные основания, по которым житель региона может получить звание ветерана труда конкретного региона.

  • время, когда гражданин осуществлял трудовую функцию на основании трудового договора с работодателем;
  • работа физического лица на основании гражданско-правового договора (оказания услуг или выполнения работ), заключаемого с лицом, обязанным уплачивать страховые взносы (юридическое лицо и индивидуальный предприниматель);
  • ведение предпринимательской деятельности в качестве ИП или самозанятого гражданина (уплачивающего налог на профессиональный доход) при условии вступления в отношения добровольного пенсионного страхования;
  • военная и приравненная к ней служба по призыву или по контракту (перечень приравненных видов службы и порядок учета стажа определяется в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении военнослужащих и приравненных к ним категорий лиц);
  • периоды временной нетрудоспособности, в течение которых лицо получало выплаты от фонда социального страхования (т.е. время нахождения работника «на больничном»);
  • отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (в совокупности учитываемая в стаже продолжительность этого вида социально значимой деятельности не может быть более 6 лет, т.е. во внимание принимаются отпуска в отношении максимум 4-х детей);
  • время, когда лицо было отстранено от исполнения им трудовых обязанностей в связи с уголовным преследованием, если таковое впоследствии было признано необоснованным, а само лицо – реабилитировано;
  • период нахождения на учете в службе занятости населения, в течение которого лицо было признано безработным и ему было назначено соответствующее пособие, а равно лицу оплачивалось участие в общественных работах или переезд к новому месту работы по направлению данного органа;
  • сотрудничество с оперативно-розыскными службами, если оно осуществлялось на основании соответствующего контракта;
  • периоды содержания под стражей, отбывания наказания в местах лишения свободы или в ссылке репрессированными лицами, если впоследствии они были реабилитированы в соответствии с актом компетентных органов;
  • периоды, когда трудовая деятельность не осуществлялась по причине того, что лицо находилось за рубежом со своим супругом или супругой, которые являются работниками зарубежных представительств России или российских организаций за пределами страны и которые направлены туда для представительства интересов нашего государства (этот промежуток времени может засчитываться в стаж только в пределах 5 лет, а конкретный перечень организаций утверждается отдельным актом Правительства РФ);
  • аналогичные предыдущим периоды в отношении супругов военнослужащих, если они проживали с ними в местностях, где те проходили военную службу, и где не было возможности трудоустроиться его супругу (так же не более 5 лет в совокупности);
  • уход за инвалидами I группы, несовершеннолетними инвалидами и престарелыми лицами в возрасте от 80 лет (в соответствии с решением Пенсионного фонда РФ).
Вас может заинтересовать ::  Сроки Выплат Пособия На Погребение Военного Пенсионера

Adblock
detector