Безработная Мать С Двумя Детьми Помощь

Данная ситуация возможна при ликвидации компании или закрытия ИП, в котором работала женщина. Если увольнение произошло во время отпуска по уходу за ребенком или в период отпуска по беременности и родам – выплата составит 40% от среднего заработка, взятого за два года.

Если женщина работает на декретной ставке, ее срочный трудовой договор заканчивается с возвращением основного сотрудника. Организация оплачивает ей отпуск по беременности и родам, но никакой ответственности за пособие по уходу за ребенком не несет. В этом случае выплаты производит органы социальной защиты в минимальном размере (статья 13 закон 255-ФЗ).

Сразу оговоримся, одному человеку можно получить только один вид помощи, находясь в декрете: или по уходу за ребенком/беременности или же пособие по безработице. Если выбрано пособие по безработице, то необходимо встать на учет в местную службу занятости населения и уже там получать соответствующие выплаты (подробнее о том, как встать на биржу труда и получить пособие по безработице, можно узнать тут, а о выплатах пособия по безработице можно узнать в этом материале).

С января 2022 года при рождении первого ребенка установлено новое ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума (что в среднем составляет по России около 10500 рублей). Новая выплата полагается нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Аналогичная выплата с 2022 года предусмотрена на первого, второго и последующих детей. (Закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2022 г. № 418-ФЗ).

Безработные родители могут рассчитывать на помощь малоимущим семьям в зависимости от их региона проживания. С 2022 года размеры и периодичность пособий устанавливаются регионом самостоятельно. Возможны также целевые выплаты в виде доплаты кормящим матерям на питание, предоставление молочной кухни или выдача бесплатных лекарств.

  • свидетельство о рождении;
  • справки о составе семьи получателя;
  • справки о доходах семьи, если не работает один или оба супруга копии их трудовых (диплома) и справку с биржи труда;
  • свидетельства: о браке, разводе, об установлении отцовства;
  • паспорт получателя;
  • справку из школы на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о совместном проживании;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • копия трудовой книжки или диплома (если никогда не работала);
  • справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места работы другого родителя о на этого ребенка;
  • паспорт заявителя;
  • справка о размере и выплате либо о неполучении пособия по беременности и родам и по уходу (для уволенных и студенток)

3. Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб. 4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в размере 40% среднего ежемесячного заработка за два предыдущих полных календарных года на каждого ребенка, но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (на трех детей и более — не выше 100% среднемесячного дохода до увольнения).

  • Беременная девушка является обучаемой на дневном отделении одного из СУЗов или ВУЗов страны, имеющих государственную лицензию.
  • Крайнее место занятости прекратило свое существования, признав семя банкротом.
  • Были уволены менее года назад по причине ликвидации конторы-работодателя. При этом будет иметь важнейшее значение то с какого статуса будет произведена процедура расторжения договора: с того момента когда сотрудница выполняла свои должностные обязанности или же с отпуска по уходу за малышом, рожденным не более трех лет назад.
  • Решение органов ФНС о прекращении подлежащей лицензированию или государственной регистрации деятельности;
  • Справка о постановке на учет по беременности до 12 недели (чтобы получить дополнительные 628 рублей).
  • Паспорт;
  • Листок нетрудоспособности;
  • Данные о последнем месте работы (заверенная выписка из трудовой книги);
  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка из ЦЗН о том, что лицо является безработным;
  • Справка из органа СЗН по месту проживания;

Декретные выплаты неработающей маме: пособие на ребенка при рождении и по уходу матери-одиночке и за ребенком-инвалидом

  • не работают по причине процедуры банкротства работодателя;
  • признаны в установленном законом порядке безработными по причине ликвидации организации;
  • уволены по причине ликвидации организации в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком;
  • не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (неработающие женщины, учащиеся, студенты).
  • заявление о назначении пособия;
  • документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
  • свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
  • документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
  • свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
  • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — для усыновителей, представляется по желанию;
  • решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки (попечительства) — для опекунов или попечителей;
  • документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;
  • документы, подтверждающие право на получение выплаты.
  1. Пособие по беременности и родам в размере стипендии (только для учащихся и студентов, в форме государственного социального обеспечения по месту учебы).
  2. Доплату за раннюю постановку на учет до 12 недель в фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам (только для учащихся и студентов, в форме государственного социального обеспечения по месту учебы).
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере 16350,33 руб. (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).
  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в минимально установленном размере 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих (в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы СЗН).

При невозможности осуществления рабочей деятельности в связи с процедурой банкротства работодателя женщина может претендовать на получение обязательного социального страхования в полном размере в виде «прямых выплат» из территориального органа ФСС в соответствии с социальными гарантиями, установленными для трудоустроенных граждан. В этом случае она получает следующие пособия:

Дети родившиеся с 1 января 2022 года, получают материнский капитал в размере:466 617 рублей – на первого ребенка150 000 рублей – на второго ребенка (или 616 617 рублей если не были получены на первого ребенка)450 000 рублей – на третьего ребенка (деньги выделяются на оплату ипотеки)Программа с материнским капиталом рассчитана на выплату за 3 детей, и будет работать до 31 декабря 2026 года.

  1. На малышей, которые не достигли трехгодовалого возраста на протяжении трех месяцев выплачивали по 5 тысяч рублей.
  2. один раз В.В. Путин поручил выплатить по 10 тысяч рублей на каждого ребенка, не достигшего шестнадцатилетнего возраста. Однако малышам вплоть до трех лет данная мера поддержки не предоставлялась.
  3. В следующий раз В.В. Путин решил пойти дальше. Он ввел новую поддержку в размере 10 тысяч рублей на всех несовершеннолетних детей, но только до 16 лет.
  4. Родителям, которые лишились работы, или не работали, в течение нескольких месяцев выплачивали по три тысячи на каждого ребенка. Но, радовались безработные немного. В сентябре выплата подобных пособий прекратилась
  5. Ежемесячное пособие от трех до семи лет. Выплачивается семьям с доходом ниже ПМ в размере 0,5 ПМ на каждого ребенка.

Некоторые регионы помогают безработным гражданам, имеющим детей. В 2022 году повсеместно начали заключать социальные контракты. Они призваны побороть бедность в России. Стать участником может любой гражданин, чей уровень дохода, по независящим от него причинам, ниже ПМ в регионе.

Пример 1. Петрова О.П. находилась в отпуске по беременности и родам. В это время произошла ликвидация фирмы, работодателя найти не удается. Зарплата за последние 2 года составила 650 000 в 2022г и 690 000 в 2022 г. Для назначения пособия по уходу за ребенком Петрова обратилась в ФСС, предоставив все необходимые документы. На основании этих данных ФСС произвел расчет пособия:

Вас может заинтересовать ::  Стоимость Школьного Обеда В Москве 2022

Когда за пособием по беременности и родам обращаются не к работодателю, а напрямую в ФСС, например, как в случае ликвидации предприятия, расчет производит соцстрах самостоятельно. Порядок расчета при этом используется такой же, как и в организациях. Читайте также статью: → «Порядок назначения пособий по беременности и родам для безработных ».

  • Заявитель предоставил неполный пакет документов;
  • У заявителя отсутствует право для назначения пособия;
  • В предоставленных заявителем документах выявлены противоречия;
  • Заявитель представил заведомо ложные сведения;
  • Ребенок полностью находится на гособеспечении;
  • Лишение родительских прав;
  • Обращение за выплатой позднее положенного срока.

6. Новые пособия для детей от 3-х до 7 лет. Закон об этих выплатах обещают принять до июля 2022 года. Какие конкретно будут деньги и условия их получения пока неизвестно. Многие уже говорят о том, что безработным родителям эта помощь от государства будет недоступной.

2. Пособие по уходу за детьми в возрасте до 1,5 года. Деньги выплачиваются социальной защитой в размере 3375 рублей за первого ребёнка, 6751 рублей – за последующих детей. Сумма выплат фиксированная. Иногда для их расчёта применяется региональный коэффициент.

4. Пособие по безработице после того, как ребёнку исполнится 1,5 года. Сумма выплат в среднем 1500 рублей в месяц на период, пока женщине будут искать работу. Деньги не стоят затраченных усилий, потому как биржу нужно посещать часто, а с детьми это не всегда удобно. Обратиться за пособием по безработице, есть смысл в период беременности, пока ребёнок ещё не родился.

5. Региональное пособие на детей от 1,5 года до 18 лет. Сумма зависит от возможностей властей региона, где проживает мама с детьми и определенных условий её жизни. Безработная мама может получать эти деньги, когда имеет более 3-х детей возрастом до 7 лет или одного ребёнка до 3-х лет. Пособия этого типа охотно выплачиваются малообеспеченным семьям, где родители работают.

1. Единоразовое пособие по рождению ребёнка. Оно выплачивается родителям вне зависимости от того, работают они или нет. Если отец работает, то пособие могут выплатить у него на работе. Если не работает, как и мать, то деньги выплачивает социальная защита. Для детей, которые были рождены после 1 февраля 2022 года, сумма выплат составляет 18 тысяч рублей с копейками.

Положены ли пособия безработной маме

  1. Мать-одиночка. Женщина, воспитывающая ребенка сама, может получать сумму в размере 4500 рублей. Дополнительно выплачивается 675 рублей на продукты и 750 р. на повышение цен.
  2. Родители, признанные нетрудоспособными, равно, как и малообеспеченные семьи, получают ежемесячную выплату 1600 р.
  3. Если родители или кто-то один из них имеет инвалидность, семье причитается еще 6000 рублей ежемесячно.
  4. Если семья имеет 3-4 несовершеннолетних детей, то ей положено: 1600 р. — ежемесячная льгота, на продукты — 675 р., на оплату ЖКХ — 522 р., на оплату телефона — 230 р., на повышение цен — 600 р.
  5. Если семья насчитывает 5 и более детей, то она будет получать 1600 р., на продукты — 675 р., на повышение цен — 750 р., ЖКХ — 1044 р., телефон — 230 р., на детские товары — 900 р.
  6. Приемным семьям так же положена социальная помощь. Она составляет 12000 р. единовременно при передаче ребенка в семью, 1600 р. каждый месяц плюс 928 р. на оплату услуг ЖКХ.
  1. Единовременное пособие, рассчитанное на женщин, вставших на учет на ранних сроках (до 12 недели беременности). Его выплачивают по месту работы матери. В Москве такое пособие выплачивается женщинам, которые оформились на учет до 20-ти недельного срока беременности. Выплата перечисляется на социальную карту москвича.
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка, которое выплачивают по месту работы. Если на момент рождения ребенка мать одиночка не была официально трудоустроена и не училась, она может оформить эту выплату в РУСЗН. В Москве дополнительно предусмотрена единовременная компенсация по рождению ребенка для матерей-одиночек и единовременное пособие для молодых мамочек (моложе 30-ти лет).
  3. Ежемесячное пособие на детей, не достигших полуторагодовалого возраста. В зависимости от социального статуса матери, выплачивается по месту работы или в РУСЗН.
  1. Отец, лишившийся работы в тот момент, когда мать уже находилась в отпуске по беременности.
  2. Студентка очного отделения ВУЗа.
  3. ИП, которые производили все необходимые отчисления, но в данный момент воспитывающие новорожденного ребенка.
  4. Безработные, находящиеся на учете в Центре занятости.

Если женщину уволили из-за ликвидации предприятия, но она не состоит на учете в Центре занятости, она должна приложить к вышеперечисленным документам справку об отсутствии начисления пособия по безработице. Так как работодателя у нее больше нет, то при оформлении пособий она будет работать с органом социально защиты.

Важно, чтобы в свидетельстве малыша в графе «отец» стоял прочерк, а отчество крохи было записано исключительно со слов матери. Сразу же в ЗАГСе женщине, воспитывающей ребенка без отца, выдается специальная справка, которая подтверждает этот статус официально (справка №25).

При выписке матери из роддома ей выдается (форма 103/у, действительная 1 месяц) для оформления основного документа ребенка – свидетельства о рождении, которое оформляется органами ЗАГС. При этом со свидетельством выдается по форме 24, которая служит основанием для получения единовременной выплаты по рождению и представляемая работодателю или в соцзащиту.

  • Обучаются по очной форме в аккредитованном государственном средне-специальном или высшем учебном заведении.
  • Являются нетрудоустроенными.
  • На момент выхода в декрет находились в отпуске по уходу за ребенком.
  • Трудоустроенные по трудовому законодательству.
  1. Постановление правительства «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2022 год»;
  2. Постановление правительства «Об утверждении положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве».
  3. Постановление правительства «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и положения о порядке учета»;
  4. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

» Неработающая мать имеет право на пособие в минимальном размере по уходу за малышом. Органы социальной защиты по месту жительства принимают обращения всех россиянок. Безработный человек – лицо, стоящее на учете в центре занятости, уволенный гражданин также претендует на пособия.

«Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.1.1.5. «Сайт http://online-sovetnik.ru» — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL): http://online-sovetnik.ru, а также его субдоменах.1.1.6.

Помимо федеральных выплат так же действуют выплаты региональные, установленные местными органами власти. В разных регионах они могут отличаться не только суммой, но и условием получения. Главным образом это зависит от того, насколько развит регион и на что способен местный бюджет.

  1. Заявление, написанное для того, чтобы были осуществлены выплаты.
  2. Справка, взятая с места работы о последних начислениях. Если же взять такую справку невозможно, то женщине нужно написать запрос, дающий право на предоставление сведений о последних начислениях.
  3. Дополнительно нужно будет предоставить решение суда, в котором будет прописано, что женщина действительно не получала никакие детские пособия из-за ликвидации организации.
  4. На ребенка нужно будет принести документ о его рождении, а так же свидетельства на других детей, если таковые имеются.
  5. Из соцзащиты нужно будет взять справку, в которой прописано, что второй родитель не получал на ребенка детское пособие.

В 2022 году государство предлагает различную поддержку будущим матерям и семьям, имеющим детей. Женщины, которые работают официально, безусловно могут полагаться на помощь государства и рассчитывать на детские выплаты, а также получать декретные пособия, льготы и т.д., в большей мере за счет организаций, где они трудятся.

Закон гласит, что детские пособия тем лицам, которые подлежат страхованию в связи с утратой нетрудоспособности (связанной с материнством или беременностью), положены выплаты по месту работы. Однако, что делать, если на тот момент, когда женщине нужно получать декретные, организация ликвидируется, и теперь она считается банкротом?

  • Работающие – трудоустроены официально, труд оплачивается, работодатель производит отчисления в ФСС и Пенсионный фонд, получают декретные отчисления и прочие выплаты.
  • Неработающие – работают без трудоустройства по ТК РФ или безработные, но не стоят на учете. Не получают декретные от организации, если работают неофициально.
  • Безработные – имеют особый статус безработных, оформленный в ЦЗН (Центр занятости населения).
Вас может заинтересовать ::  Срок Уплаты Ндфл За Сдачу Квартиры В 2022 Году

Такой капитал выдается один раз при обращении в ПФР и срок подачи заявления не ограничивается. Распорядится капиталом можно при исполнении ребенку 3 лет на образование любого из детей, пенсионный капитал матери, а также улучшение жилищных условий, причем в последнем случае капиталом можно воспользоваться сразу.

При выписке матери из роддома ей выдается справка (форма 103/у, действительная 1 месяц) для оформления основного документа ребенка – свидетельства о рождении, которое оформляется органами ЗАГС. При этом со свидетельством выдается справка по форме 24, которая служит основанием для получения единовременной выплаты по рождению и представляемая работодателю или в соцзащиту.

С 01.02.2022 такое пособие — 16759,09 руб. + районный коэффициент (выплата будет индексирована с 01.02.2022 г.), оформить его можно для безработных в органах соцзащиты или по месту работы отца в срок 6 месяцев с даты рождения (если срок упущен, то можно восстановить выплату суммы через суд, но нужно иметь уважительные причины).

При рождении ребенка родители могут получить разные виды социальных пособий со стороны государства и работодателей. При этом для некоторых из таких пособий нет никаких обязательных условий в отношении доходов, наличии места работы и т.д. Так, на пособия со стороны государства в отношении рождения ребенка могут рассчитывать все матери без исключения как имеющие место работы, так и не имеющие, не допуская дискриминации. При этом размер большинства таких пособий ориентирован на МРОТ, который с 01.01.2022 г. составит 11280 руб. (без учета регионального коэффициента).

Это пособие (декретные) – вид страхового обеспечения по ОСС. Его могут получить в полном объеме на основании больничного листка только работающие женщины за период, указанный в больничном. Как и любой больничный его можно подать работодателю в срок 6 месяцев. А оплатить его нужно в 10-дневный срок одной суммой исходя из 100% заработка. Для женщин со стажем до 6 месяцев выплата определяется из МРОТ (с 01.01.2022 г. – 11 280 руб.)

  1. Разовое, при рождении ребёнка, стандартной величины в 17479,73 руб.
  2. Регулярное месячное, по уходу за детьми до 1,5 лет. На первого ребёнка дают 4512 руб., на второго и каждого последующего – 6554,89 руб.
  3. Стандартное ежемесячное пособие, принятое в данном регионе для ребёнка.

Есть ограничение снизу: выплата не должна быть меньше, чем 6554,89 руб. для второго ребёнка и всех последующих (против 6284,65 руб. в прошедшем году). Минимальная сумма выплачивается безработным матерям, они обращаются за пособием в службы соцзащиты.

Новое пособие при рождении второго ребёнка. Согласно положениям закона о введении регулярных помесячных выплат при рождении первенца и второго ребёнка и внесенным поправкам в 2022 году, размер пособия определяется 1,5 ПМ, установленный в данном регионе для детей.

Так, увеличилось количество регионов, в которых с начала 2022 года будет производиться помесячная выплата в случае рождения 3-го малыша в семье. Это так называемые регионы с низким коэффициентом рождаемости, правительство сочло нужным увеличить охват таких субъектов РФ с 50 до 60. В них с рождением 3-го ребёнка производят выплаты каждый месяц, пока ему не исполнится 3 года.

  1. Увеличить ежемесячное пособие на детей при рождении (первого и второго) в семьях, где доходы не больше двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи. В 2022 году такие выплаты на детей начисляются семьям, где доходы не превышают полтора необходимого минимума для жизни каждого.
  2. До 10 тыс. р. довести величину пособия по уходу за ребенком-инвалидом, инвалидом с детства I группы (с 2013 г. размер пособия в 5500 р. не менялся).
  3. Снизить налоговое бремя на недвижимость многодетным семьям: вычитать из площади квартиры, подлежащей налогообложению, по 5 м2 за каждого ребенка; в индивидуальном доме не будут платить налог с 7 квадратов за каждого малыша. Действующая льгота многодетным семьям позволяет не платить налог за 20 квадратов жилья.
  4. 6 льготных ипотечных процентов годовых при рождении второго и третьего малыша сохранятся на все годы ипотеки, а не только, как сейчас, на первые 3 года за второго ребенка или 5 лет за третьего и последующих. Такая мера должна привлечь большее, чем 4,5 тыс., число молодых семей к решению жилищной проблемы посредством ипотечного кредита.
  5. При появлении третьего ребенка государство дополнительно погасит ипотеку на 450 000 р. Предполагается, что эта мера поддержки и мотивации многодетных семей будет работать «задним числом» с начала 2022 года. Новую выплату можно приплюсовать к материнскому капиталу в размере – 453026 р.
  6. Предложено разработать новую программу поддержки индивидуального жилищного строительства (ИЖС) для семей, где есть дети. Налог на землю для таких семей будет пересмотрен.
  7. Предусмотрено развитие инфраструктуры именно для семей с детьми, с обязательным наличием в микрорайоне поликлиник, школ и спортивных площадок. Президент дал наказ до конца 2022 года решить проблему с яслями. Для этого застройщики будут освобождены от налога на прибыль и НДС при строительстве и передаче соцобъектов. До конца следующего года деятельность системы госуслуг должны быть переведена на более качественный, работоспособный уровень, упрощенный вид.

Какие положены пособия по уходу за ребенком и декретные выплаты безработным и неработающим мамам

  1. Работающие – те, кто официально трудоустроен. За них по месту труда производятся страховые отчисления. Они будут получать декретные и другие выплаты.
  2. К неработающим относятся лица, при условии, что они работают неофициально или ведут домашнее хозяйство и при этом не стоят на учете в качестве безработных. В таком случае, если мама не работает по трудовой книжке она не вправе рассчитывать на получение всех причитающихся пособий по уходу за детьми в полном объеме.
  3. Безработные – лица, которым присвоен особый статус безработных, если девушка обращалась для его оформления в службу занятости населения.

Кроме того, застрахованные девушки, которые обратились в консультацию ранее наступления 12-й недели беременности, получат одноразовое пособие за ранний учет в консультации, однако данная выплата также не предоставляется безработным лицам. При этом неработающим мамам обеспечены за счет средств государственного бюджета следующие пособия по уходу за ребенком:

Социальная защита населения – одно из основных направлений развития государства. Ввиду того, что женщины во время беременности и после рождения на свет малыша не могут в полном объеме выполнять трудовые функции, государство побеспокоилось о предоставлении материальной поддержки молодым семьям. Однако следует учитывать, что размер помощи для трудоустроенных и неработающих женщины значительно разнится.

  • если будущая мама была сокращена из-за ликвидации компании — она получает декретные выплаты по раннему учету беременности в ЖК в размере 613,14 рублей и в связи с беременностью – 34 473,60 рублей;
  • если девушка является студенткой и обучается на дневном отделении – она тоже получит поддержку в 613,14 рублей, если встанет на учет в ЖК до 12-й недели интересного положения, а пособие по беременности будет оформлено соответственно размеру получаемой стипендии.

В случае, если женщина зарегистрирована как безработная, то после рождения детки ей будет предложено на выбор 2 возможных варианта получения материальной помощи: получение пособия ввиду безработицы или же выплата, полагающаяся на уход за крохой.
Из общих правил для нетрудоустроенных дам существуют исключения, в дополнение к перечисленным мерам поддержки неработающие официально беременные могут также получить помощь от государства в виде пособия:

Вас может заинтересовать ::  Ст.19 закона рб о чернобыльской зоне

В том случае, когда женщина потеряла работу не по собственному желанию и не из-за нарушения трудовой дисциплины или несоответствия занятой должности, а в результате ликвидации предприятия, она может рассчитывать на сумму в 40% от суммы своей средней заработной платы. Однако полученные средства не могут быть меньше, чем указанные цифры и больше, чем 10873 рублей.

Конечно, рождение малыша — это всегда материальные затраты, и особенно сложно в такой период матерям, которые были безработными к моменту появления малыша. Государство не может оставить их в одиночестве в особо трудном материальном положении, а потому выплачивает пособие на второго ребенка до 1,5 лет, первого или любого другого по счету, точно так же, как и в случае трудоустроенных матерей.

Если отец новорожденного официально обеспечен работой, чтобы оформить единовременно пособие на второго ребенка неработающей маме нужно обращаться именно по месту работы отца (если этот человек отмечается в свидетельстве малыша как отец). Если же мать одинокая, или не обеспеченн работой ни один из родителей, обращаться нужно в органы социальной защиты.

  • справки, удостоверяющей совместное проживание с новорожденным;
  • свидетельство малыша;
  • документы, удостоверяющие гражданство и личность матери (опекуна, отца);
  • копии последних страниц трудовой книги;
  • справку из ЗАГСа о том, что младенец родился и зарегистрирован;
  • диплом или справку из вуза, если родители никогда не работали, и, соответственно, не имеют ни одной записи в трудовой.

Несмотря на то работает женщина или нет, находится в официальном браке или нет, в любом случае государство гарантирует ей выплату так называемого материнского капитала, если она родила второе или третье дитя. Выплата такого составляет 485 000 рублей. Тратить материнский капитал мать имеет возможность только на те потребности, которые устанавливаются государством.

Пособия при рождении ребенка, если мама не работает – разбираемся в законах

Если гражданка увольняется с предприятия по собственному желанию, декретное финансирование ей не полагается. Получить государственную поддержку могут только те безработные беременные женщины, которые состоят на учете в фонде соцзащиты и страхования. Фонд будет обязан перечислять им ежемесячно деньги.

Если ранее девушка работала и была уволена, расчет величины полагающегося ей пособия осуществляют с учетом ранее получаемой зарплаты. Однако перерыв в работе должен быть менее года. В первые 3 месяца с момента ухода с последней работы мамам выплачивают 75% от средней зарплаты за месяц, последующие 4 месяца пособие составит только 60% от ранее получаемой зарплаты. После истечения года величина выплат сократится до минимальной ставки МРОТ.

Во время декрета женщине положены всевозможные пособия, чтобы у нее было достаточно средств для воспитания и содержания малыша, пока сама она работать не может. Таким образом, государство проявляет заботу о молодой матери и ее ребенке. О том, какая именно социальная поддержка положена женщине в декрете, мы поговорим в данной статье.

К сожалению, матери, не работающие официально, которым полагаются социальные льготы, будут получать в качестве поддержки от государства намного меньшие суммы, чем получают работающие гражданки. Получать декретные может любой родитель. Если муж молодой матери работает, то положенную поддержку он сможет получать на своем предприятии.

Для оформления родовых выплат неработающая мать должна обратиться в органы соцобеспечения по месту прописки. Ей придется подготовить целый пакет документов, подтверждающих право воспользоваться государственной помощью. Для получения причитающейся поддержки на беременность и разрешение от родов нужно подготовить:

Виды положенных по закону выплат неработающим беременным

Когда появляется ребенок, родители либо опекуны претендуют на получение единой выплаты по случаю рождения малыша. Сюда можно отнести родителей, которые усыновили ребенка, и ему еще не исполнилось три месяца. Когда рождается двойня либо еще большее число детей, пособия положены на всех детей по отдельности. Родители определяются, кто из них будет получать единовременное пособие при рождении ребенка, если они оба по праву трудятся. На это пособие может подать исключительно один член семьи, и обязательно работающий. Когда оба не работают либо обучаются, они обращаются в районный отдел соцзащиты населения и оформляют выплату. Студенты могли обратиться ранее в отдел кадров по месту обучения. Выплаты при рождении ребенка неработающей матери, которая воспитывает малыша самостоятельно, возмещается по месту проживания в распоряжении соцзащиты населения.

Декретное пособие оплачивается спустя 10 дней после предъявления больничного листа. Отпуск по случаю беременности и предстоящим родам продолжается на протяжении 70 дней до родов и после, иными словами, 140 дней при нормальной беременности, если девушка вынашивает одного малыша. При появлении двойни либо тройни отпуск составит 84 до родов и 110 после, единый срок – 194 дня. При отягощении в анамнезе после рождения малыша девушке предоставляется 86 дней, общий срок – 156 дней. Гарантии на получение этого пособия имеют женщины:

В медицинской организации девушка в положении получает вместе с больничным листом родовой сертификат. По родовому сертификату женщина вправе выбирать, в каком лечебном учреждении у нее будут проходить роды. Главная цель выдачи родового сертификата состоит в улучшении качества обслуживания медицинских учреждений в оказании помощи по родам и обеспечении бесплатными лекарствами. Родовые сертификаты — это часть президентской программы, с помощью них беременная выбирает лечебное учреждение, в котором предстоит рожать, а больница получает за это денежную сумму. Сертификат выдается женщинам на 30 неделе беременности (при неодноплодной беременности – на 28 недели).

Декретные выплаты неработающей маме, которая зарегистрировалась в центре занятости по случаю безработицы, не оплачиваются. Биржа труда не имеет практически никакого дела к денежным средствам по случаю беременности. После получения листа о нетрудоспособности женщина отдает его в центр занятости, и в течение отпуска посещения приостанавливаются. Если после отпуска она соизволит желание найти работу и приступить к ней, биржа занятости активирует ей выплату пособия по безработице. Наименьший размер пособия равен 850 руб., максимальный — 4900 руб. в месяц.

Декретные выплаты безработным девушкам выплачиваются, только если она в положении уволилась в связи с распадом фирмы или попала под сокращение. Но эти денежные суммы настолько малы, что женщине трудно полноценно защищать себя и своего малыша, тем более в эпоху экономического кризиса.

  • 600 руб. для матерей-одиночек, 300 руб. — если ПМ выше среднего, 750 руб. — при показателе ПМ ниже среднего, средства начисляются в виде ежемесячной компенсации по причине повышения цен на возмещение затрат;
  • 50 тыс. руб. — единовременное пособие — предусматривается в случае рождения тройни, оформление возможно в течение 6 месяцев с момента появления на свет.

Вопрос: Добрый день. Через месяц после увольнения моя супруга забеременела, зарегистрировалась в службе занятости, ежемесячно получала пособие как безработная до 30 недели. Имеет ли право безработная мама на ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Если да, то куда нужно обращаться?

Если работодатель прекратил свою деятельность из-за банкротства, в результате чего женщина осталась без работы, ей должны выплатить 40% ежемесячного среднего заработка, рассчитанного за 2 предшествующих увольнению года на каждого ребенка в возрасте до 1,5 лет.

• со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет – в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам по день исполнения ребенку полутора лет – в случае выбора пособия по беременности и родам.

• одному из родителей необходимо написать заявление о назначении пособия;
• получить справку о рождении ребенка в органах записи актов гражданского состояния (ЗАГС);
• получить выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке (обоим родителям);
• представить заявление в орган социальной защиты населения по месту жительства ребенка с приложением вышеуказанных справок;
• при отсутствии счета в одном из отделений Сбербанка России, открыть его, деньги будут перечислены на этот счет.

Adblock
detector