Как Воровать В Магнит Косметик
Содержание
А вы крадете косметику
А я много раз «пищала» на выходе, хотя никогда ничего не взяла и даже мысли не возникало. Иногда смотрели сумку, иногда просто растерянный охранник не знал что делать, меня это не смущало, так как не было повода волноваться. Хотя неприятно. Если уж подозревают — то пусть уж будет повод.
Люди,вы это серьезно?? Кто-то написал,что персонал не платит за тех,кто ворует,что все включено в стоимость.Что за бред. Я работаю в Магнит Косметик ,я знаю эти тонкости. Да,после ревизии выделяется сумма на погашение недостачи,но эта сумма ничтожно мала! Всем коллективом скидываемся кругленькой суммой за то,что крадут люди! Всех призываю задуматься о том,что есть продавцы с маленькими детьми,с больными родственниками,живущие на съемных квартирах,нам на себя денег не хватает ,не то ,что на оплату чужого воровства! Люди,никогда не воруйте ,Бог видит все. Всем мир.
Почему же так происходит? Прежде всего, работает “человеческий фактор”. Ну не хочется полицейскому составлять кучу бумаг, если он знает, что прокурор откажет в возбуждении дела ввиду малой ценности украденного! И прокурор опирается на букву закона. Но, может, законодатели недосмотрели? Да нет, их тоже можно понять. Если всех воришек судить, то надо потратить бюджетные деньги на содержание в отделении, оформление дела, суд, истребование штрафа или содержание в заключении, если до этого вдруг дойдет. Проще отпустить. Пусть подворовывают, но так снижается социальное напряжение. Пенсионер “забывает” о маленькой пенсии, безработный не очень стремится защищать право на работу и т.д.
Но не только. Часть убытка возмещает персонал магазинов, который в нашей стране вынужден заключать коллективный (бригадный) договор, где оговорена материальная ответственность (наследие социализма, притертое к современной реальности). Воровал сам или нет, а обязан оплатить часть недостачи, если магазин по итогам инвентаризации не вписался в установленный норматив товарных потерь. Причем в недостаче учитывается товар, украденный неустановленными лицами. В начале 2000-х годов эти выплаты достигали 2/3 зарплаты. Сегодня процедура стала гуманнее: по закону, удержания из зарплаты не могут превышать 20% месячного начисления. Ну так сети практикуют удержания из премиальных: работники просто лишаются премии частично или полностью.
Отрицательные стороны :
1) Пошла в МК, потому что сократили в связи с самоизоляцией 2) По договору вам выплачивают оклад 4400, который делят пополам и выплачивают 15 го и 30 го числа 3) В договоре также прописано, что вы не застрахованы от несчастного случая 3) Час продавца составляет 135 рублей, но если вы выполняете план (меняется каждый месяц), то час повышается, не помню точно на сколько 4) Первую неделю я не назову «ознакомительной», т. к мне дали кисточку для пудры и сказали Подробнее>>
Отрицательные стороны :
Это просто ужасно… работала в Санкт Петербурге, обещали зп 28–32 тысячи рублей, вот только с праздничными днями и при 215 часов в месяц, а кстати у вас будет минимум 180 в месяц рабочих, никак не меньше, ведь это стоит в норме компании, так вот вернусь к зп, заплатили мне 22 тысячи рублей, это зп с праздничными, окладом и премиями, и да, планы по всем показателям были выполнены и тайный покупатель максимальный, лапшу с ушей снимать ещё буду Подробнее>>
Стыдно признаться, но 5 дней назад совершила кражу в магазине косметики. Вынесла 2 баночки с сывороткой стоимостью около 850 руб каждая (всего получается 1700 руб). Сегодня позвонил начальник охраны и попросил прийти в магазин. Сказал, что на камере зафиксирован факт кражи. Какое наказание мне грозит, если я принесу товар в магазин (упаковка не нарушена)? Может ли запись на камере считаться доказательство моей вины? Какие действия со стороны сотрудников магазина допустимы в такой ситуации?
Несколько краж в один день в разных магазинах магнит будут рассматриваться как одно продолжительное преступление или как отдельные эпизоды? Каждая кража на сумму от 100 до 500 рублей по розничной цене. Отделаюсь ли я пачкой административных штрафов. Ранее к ответственности за кражи не привлекался.
Например: детское молочко для тела «Bubchen» в Магните стоит 240 рублей, а в гипермаркете «Глобус» — 190 рублей. Если покупать его в Магните в день скидки 15 % — оно обойдется в 204 рэ. Такая вот «иллюзия скидки» которой нет.
Кроме того, в «Магните» постоянно действуют разные «промежуточные» акции — как, например, скидка от 25% и БОЛЬШЕ (!) на какой-либо сегмент товаров — на посуду, на декоративную косметику, на игрушки и т.д. Когда именно будут проходить эти акции, приходится отслеживать по каталогам, т.к. они «плавающие», и длятся обычно в течение недели.
Здравствуйте! Я совершила кражу в магнит косметик, на видео прямо видно как я сую товары в сумку, но за углом на видео я копушусь и не видно что я делаю( мало ли я товар там выкладываю обратно). Продавцы магазина который я обокрала выложили ВКонтакте видео и фото моего действия и написали что я воровка! 29.09.19 в 18:20 выложили в сеть а подали на меня в полицию 30.09.10 в 12:30. Можно ли мне как-нибудь провернуть ситуацию в свою пользу и получить от них деньги за клевету например? Если можно подробный ответ!
.Также на основании ст. 11 Всеобщей декларации прав человека, каждый человек, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного судебного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.Таким образом, Вас публично обвинили в совершении кражи в отсутствие приговора суда, что позволяет Вам направить заявление о привлечении распространивших информацию о Вас к уголовной ответственности по факту совершения преступления, предусмотренного ст. 128. 1 УК РФ — клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
Рабочая неделя директора предполагает пятидневку, но по факту он работает шесть-шесть с половиной дней, т. к. зачастую поставленные перед ним задачи элементарно невозможно выполнить в срок. Например, вечером в пятницу он получает письмо с требованием провести учет истекающих сроков годности декоративной косметики до воскресенья, при этом терминал сбора данных, которым эта проверка осуществляется, у вас просто не работает, а через компьютер она проходит мучительно и долго.
В полной мере она выдается сотруднику в том случае, если магазин выполнил установленный головной компанией план продаж на месяц, в случае невыполнения плана, зарплата начисляется по усредненному коэффициенту. Вся зарплата белая, никаких конвертов и «левых» бонусов не существует, выплачивается раз в две недели — аванс и сама оплата труда.
«В нашем случае, что касается проблем с клиентами, – это не очень большая история. По одной простой причине: потому что, в отличие от сетей гипермаркетов, в наших магазинах все достаточно хорошо просматривается. То есть нет такого ажиотажа, нет такого количества людей. Краж как таковых у нас какое-то минимальное количество. Конечно, есть люди, которые на этом специализируются. И они, разумеется, специализируются на каких-то дорогих позициях, к примеру элитный алкоголь. То есть то, что имеет смысл красть. Для чего – я не знаю. Может, для продажи, может, для личного употребления, – рассказал Голубков. – А по мелочи воровать просто нет смысла, у нас это гораздо труднее сделать, чем в крупном магазине.
«По версии следствия, днем 3 февраля 2022 года в помещении магазина «Магнит», расположенного в доме 2/5 по Широкой улице, Конюхова, увидев, что престарелая покупательница прошла кассовый узел, не оплатив три пачки масла, имея возможность предпринять разумные превентивные меры, спровоцировала конфликтную ситуацию, отказавшись принять у женщины предложенные ею денежные средства в качестве оплаты. Обвиняемая лично, а также путем дачи указаний сотрудникам магазина физически преградила доступ к оплаченным и частично не оплаченным женщиной товарам, находившимся в сумке и в тележке, – рассказал Маркин. –
Мне непонятно одно: магазин эконом класса, но сервис от продавцов требуют, как люкс, зачем? Тяжеленные коробки, нескончаемая гора приходящего товара, постоянно моешь полы, выносишь мусор, вечно эти ценники, стоишь на улице раздаёшь эти листовки и при всём при этом ты должен не обделить ни одного покупателя, к каждому подойти, проконсультировать, следить ещё за ними, это просто ад. Так ещё с выходного вызывают по служебной нужде или на другой магазин отправят товар выставлять. Нескончаемые акции, и ты их должен тараторить каждому подряд, весь день на ногах, даже на кассе стоя, присесть получается только, извините, на туалет. Стандартный магазин, классическое рабство продавцов, я увольняюсь и больше в продажи ни ногой, слишком долго терпела и никому не советую.
Большая физическая нагрузка, тяжёлые телеги с товаром, ты постоянно в пыли, в порошке, да в чем угодно, Но! По стандарту компании ты должен быть одет в деловом стиле, аля «работник банка», серьёзно? Зачем мне рубашка, если я таскаю порошки и мою полы? Если бы за кассой весь день сидела, или стояла у косметики — презентовала, консультировала. Но у компании другой взгляд, ты — продавец-универсал, значит, делаешь все и сразу, и с улыбкой на лице, и в красивой юбке и рубашке. Окей, тогда где наша зарплата в 50 тысяч? А, у Директора магазина, точно. Это та женщина, которая сидит либо в кабинете, либо за компом товароведа, либо просто так скачет на своих каблуках вокруг кассы, не расставаясь с телефоном, тыкая на кнопки в вотсапп, истеричная бабенка, узнали своего директора? Мне кажется, их там этому учат. Устроиться — едь в офис. Больничный — едь в офис. Дикрет — едь в офис. Увольнение — едь в офис. А офис, как всегда, в жопе мира, куда добраться надо тремя автобусами, с пересадкой на газель, с которой выйти около завода, пройти 2 км и спустится в подвал. Ну почему эти вопросы не решаются через директора, ну нахера она тогда нужна? Работая в других сетях эти вопросы всегда я решала через директора, в офис ездила максимум устроиться. Про з/п молчу, вы не досчитаетесь многих рублей, многие дни вам просто не учтут, потому как просто так вы поедите на другой магазин считать ревизию или выкладывать товар, или акционный день и работают все, независимо от графика
Если сможете перерасти магазин, то откроются должности супервайзера и локального менеджера. Про зарплаты на этом уровне ходят легенды… По разным данным от 100 до 200 тысяч, зависит от области. Я еще не разу не слышал истории, чтобы кто-то из наших магазинов продвинулся на такой уровень.
- Ужасный график работы.
- Низкая заработная плата.
- Большинству директоров откровенно пофиг на Вас, их задача выжимать максимум из каждого работника.
- Смена по 12-14 часов.
- Тяжелая работа на ногах.
- Продавцы и кассиры работают грузчиками.
Попавшие под следствие кладовщики пеняют на низкую, по их мнению, зарплату в 30—35 тыс. рублей. Впрочем, признаются — больших денег воровство не приносило. По их словам, расплачивался Ильяс Сулейманов с ними товаром или деньгами — 500 рублей за каждый «рейс». Кстати, конспирировались «магнитовцы» в лучших традициях шпионских триллеров. В разговорах использовали кодовые слова: к примеру, директора о том, что в супермаркет должны привезти очередную партию «неучтенки», узнавали из СМС с текстом «Привет, жди сегодня валентинку (или подарок)».
Фигурантам уголовного дела «Магнита» предъявили обвинения по ч. 4 ст. 4 ст. 160 («Присвоение или растрата чужого имущества, совершенное группой лиц либо в особо крупном размере») либо в пособничестве этому преступлению. Часть похищенного потерпевшему АО «Тандер» уже вернули, поэтому гражданский иск заявлен на сумму невозмещенного ущерба в 2,9 млн рублей.
Сеть магазинов Магнит косметик; отзывы сотрудников Отрицательные
Необоснованно называемый «директор» ******* по адресу: г.Люберцы, ул. Кирова, д.4 ПОЗОР всей компании Магнит Косметик. Данный сотрудник не знает что такое должность директора, совсем лишенный адекватности и необразованный сотрудник. Не может построить здоровую атмосферу в коллективе и в работе, не умеет распределять с правильной точки зрения обязанности сотрудников. Проработав некоторое время с данный «директором», поняла что нормальный человек не станет работать в этом дур доме. Угрожала сотрудникам, что сделает всё, чтобы была недостача и после чего вас всех уволят нарушая этим закон трудового кодекса и роспотребнадзора, так же были замечены другие правонарушения со стороны данного сотрудника. Чтобы готовить магазин к открытию и участвовать в этом, ****** материлась как сапожник и часами болтала с рабочими строителями. Ужасное обращение к сотрудникам, никакой дисциплины и периодические угрозы.
Что можно улучшить: Работа очень тяжёлая. Постоянно нужно поднимать тяжёлые коробки! Например с 6кг порошками (4шт в коробке). Так же ты там и за техничку и за дворника( постоянное мытьё полов, а зимой нужно чистить снег и тд) и при этом всём нужно ещё успевать постоянно менять планограммы, ценники и консультировать и покупателей и при этом хорошо и опрятно выглядеть.
Как я вас понимаю! Я работала давно в фикс прайс, я знаю что такое открытие магазина с раннего утра до поздней ночи! У нас набрали персонал одних девушек, и мы бедные в дни перед открытие магазина на себе таскали тяжелые коробки с товаром, соком, консервами, косметикой, посудой и пр. А не давно узнала что появилась вакансия в МАГНИТ КОСМЕТИК в районе в 2х шагах от дома, приехала к ним в офис еще до Нового года, резюме, собеседование, все дела. Сказали что в течении недели позвонят, но естественно не позвонили, позвонила сама, сказали что моя кондидатура им не подходит. Очень странно, все это, у меня обычное резюме как и у многих людей, без в/п, опыт в торговле, работа в пару шагах от дома, нет судимости и пр. Но меня отшили. Пришла к ним в офис снова, после НГ, снова отдала резюме, ее и смотреть не стали. Сказали только что в начале февраля у них откроется новый магазин в др районе, и будут снова набирать продавцов. Вот увидела пару дней назад обьявление что мол требуются и туда и в др район продавцы, но номер указанный в обьявлении заблокирован. Больше ездить к ним в офис не собираюсь, т.к. получу снова отказ и пинок под зад. Вообщем сделала вывод, что девушки по набору персонала вообще эти резюме не рассматривают, а просто кладут их на полочку пылится. Они мне сами показали ох огромную полку с папками, и сказали что там лежат все резюме с разных районов. И я так понимаю, пока до директора магазина не дойдет инфа, что надо сменить рабочих по набору персонала, и меня и других будут посылать и говорить что наши кандидатуры им не подходят, и так и будут наши резюме пылится на их полках. Надеюсь, меня услышали. У кого была подобная ситуация, просьба ответить сюда)
Катя, с чего вы решили что до вас есть дело. Нет никому, если не нравится, не работайте, я без проблем уходила от таких замечательных работадателей, если постоянно платите со своей зарплаты, то вообще о чем речь, если дело в Краснодаре, то у вас работы до х н а, а вы не можете найти нормальную работу, в общем чушь не несите и уходите, а нет, работайте и будьте счастливы.
Здравствуйте! Я совершила кражу в магнит косметик, на видео прямо видно как я сую товары в сумку, но за углом на видео я копушусь и не видно что я делаю( мало ли я товар там выкладываю обратно). Продавцы магазина который я обокрала выложили ВКонтакте видео и фото моего действия и написали что я воровка! 29.09.19 в 18:20 выложили в сеть а подали на меня в полицию 30.09.10 в 12:30. Можно ли мне как-нибудь провернуть ситуацию в свою пользу и получить от них деньги за клевету например? Если можно подробный ответ!
.Также на основании ст. 11 Всеобщей декларации прав человека, каждый человек, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного судебного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.Таким образом, Вас публично обвинили в совершении кражи в отсутствие приговора суда, что позволяет Вам направить заявление о привлечении распространивших информацию о Вас к уголовной ответственности по факту совершения преступления, предусмотренного ст. 128. 1 УК РФ — клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
В Магнит Косметик запрещены тестеры: как я выбирала без них косметику и что мне предложил сделать продавец
Взяла я также бюджетный консилер от Eveline, о котором слышала много хорошего. У них всего 2 оттенка, светлый и темный. Скоро сделаю статью про бюджетные консилеры, это один из самых любимых продуктов в моей косметичке. Хочешь посвежеть, бери консилер. Хочешь скрыть пигментное пятно? Бери консилер. Он также может подсветить зону под глазами, спрятав синеву, спрятать купероз (красные сосудики), им можно сделать цветокоррекцию лица без навыков визажиста. Среди более старшего поколения это часто недооцененный продукт.
Пришла я в магазин за помадой, консилером и лаком для ногтей. С последним не возникло никаких проблем, да еще и цвет нашелся удачный. Мне очень нравятся там малышки от Golden Rose, я показывала их недавно в моей статье. Покупаю их уже давно, использую для педикюра, довольна. Периодически брала и другие марки, но больше всех нравятся именно Голден Роуз.
27 мая 2021 lawbellex 284