Статус Мать-Одиночка Даётся В Беларусии
Содержание
- 1 Определение одинокой матери: от теории к практике
- 2 Кто считается по закону одинокой мамой в России
- 3 В Трудовом кодексе появляется понятие «одинокий родитель»
- 4 Определение одинокой матери: от теории к практике
- 5 Одинокий Родитель В Рб 2022
- 6 Какие льготы предоставляются матерям одиночкам
- 7 Льготы и пособия матери одиночки
Определение одинокой матери: от теории к практике
— постановление Пленума № 2, определяющее, что к одиноким матерям, на которых распространяются соответствующие гарантии, предусмотренные ст. 268 ТК, фактически содержит не разъяснение по вопросу применения законодательства о труде, а новую правовую норму, дополняющую законодательное регулирование трудовых и связанных с ними отношений в части определения, какие лица имеют право на гарантии, закрепленные в ст. 268 ТК (прим. автора, т.е. Верховный Суд вышел за рамки своих полномочий);
Наниматель не вправе требовать у женщины при приеме на работу перечисленные в таблице документы (ч. 1, 3 ст. 26 ТК). То есть женщина (одинокая мать) вправе их представить по собственной инициативе, но не обязана это делать (см. ч. 4 п. 9 Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 № 46). Однако женщина, которая не представила нанимателю документы, не сможет при приеме на работу воспользоваться гарантиями, установленными п. 6 части первой ст. 16, части второй ст. 268 ТК.
Какие пособия предусмотрены для матерей-одиночек? По новому закону О пособиях, надбавок для матерей-одиночек с 1 января 2022 года НЕТ. Одинокая мать может получать следующие пособия: На ребенка до 1,5 лет К ежемесячному пособию по уходу за ребенком доплачивается надбавка в размере 75% от суммы пособия.
У Есении ситуация другая. Она стала одинокой мамой, когда сыну было 1,5 года — муж погиб. С тех пор от государства она ежемесячно получает пособие по потере кормильца. Девушка привыкла рассчитывать на себя и работает на нескольких работах, чтобы обеспечить все необходимое для ребенка. Свободный график позволяет все успевать.
Кто считается по закону одинокой мамой в России
В российских законодательных актах в 2022 году до сих пор не закреплено точного понятия как «мать-одиночка». Понимание того, кто является единственным родителем, требования к нему, а также порядок признания зависят от сферы действия нормативного документа. Так, наиболее важными законами, определяющими термин «одинокая мама», являются:
- Удостоверение личности мамы.
- Документ по форме №103/у, выданный медицинским учреждением и подтверждающий рождение малыша (возможна замена решением суда или свидетельскими показаниями, доказывающими этот факт).
- Акт, фиксирующий гибель супруга или расторжение брака с ним более чем за 300 суток до появления новорожденного (если это имело место быть).
- Заявление матери о выдаче справки №2 и внесении сведений об отце с ее слов.
В Трудовом кодексе появляется понятие «одинокий родитель»
Декретный отпуск оформили на Анну Сергеевну. Зарплата у нее была совсем маленькая, а до пенсии осталось недолго. Когда малыш Стасик уже ходил в детский сад, Татьяна познакомилась еще с одним мужчиной. Пожили некоторое время вместе, она забеременела, но регистрировать брак не стали. На сей раз не захотела сама Татьяна.
Как рассказал начальник главного управления развития налоговых органов Министерства по налогам и сборам Сергей Шкут, для одиноких родителей есть льготы при налогообложении. Эти граждане имеют право на получение стандартного налогового вычета в размере 61 рубль в месяц на каждого ребенка до 18 лет или иждивенца. То есть из подоходного налога, который ежемесячно отчисляется от зарплаты, указанная сумма вернется им обратно.
Определение одинокой матери: от теории к практике
Следует отметить, что в ТК нет определения одинокого родителя (одинокой матери), что на практике приводит к разному толкованию указанного понятия. Но все же суды придерживаются определения, которое приведено в постановлении N 2. Отсюда и рекомендация: до тех пор, пока в ТК не будут внесены соответствующие изменения, необходимо ориентироваться на судебную практику.
В суде рассматривалось дело по иску работницы к РУП «В» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда. Женщина 10.01.2013 была принята на работу по контракту в качестве агента по торговле межрайонного отделения РУП «В» сроком на 4 года, а 14.12.2022 была уволена по п. 1 ст. 42 ТК в связи с сокращением штата работников. Увольнение работница посчитала незаконным, поскольку она обратилась к ответчику до увольнения с заявлением об отсутствии оснований для него, т.к. она является одинокой матерью, имеющей ребенка в возрасте 4 лет, находится в разводе. Указанные обстоятельства подтверждены решением суда от 26.05.2014 о расторжении брака между ней (истицей) и гражданином В. и решением суда от 10.11.2022, которым из актовой записи о рождении ее сына исключены сведения об отце ребенка. В органах ЗАГС запись об отце ребенка сделана со слов истицы.
Одинокий Родитель В Рб 2022
В ЗАГСе при регистрации малыша мать получает справку по форме 25, которая официально подтверждает статус одинокой матери. Одинокие мамы с 2-мя малолетними детьми могут пользоваться льготами и получать государственные выплаты, идентичные для полноценных семей.
- предоставление ложных сведений во время трудоустройства.
- при ликвидации предприятия;
- нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
- если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
Официально, действующие в настоящее время законы не обозначают такой категории граждан как одинокие отцы. Законы и нормативные акты не содержат понятия одинокого папы. Но, если внимательно изучить существующие правила и нормы, утвержденные в отношении матерей-одиночек, можно с уверенностью сказать, что правовое положение одинокого мужчины, воспитывающего ребенка младше 18 лет, аналогично правовому статусу матерей-одиночек.
Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
К тому же одинокую мать нельзя уволить по инициативе нанимателя. Речь идет о ситуациях, когда сокращается штат, когда работник 3 и более месяцев болеет или же руководитель сомневается в его квалификации. Работодатель не имеет права уволить того, кто в одиночку воспитывает ребенка. Можно только предложить другую должность.
До 2013 года в стране была предусмотрена специальная доплата к пособию по уходу за ребенком до 3 лет. Размер ее составлял до 75% от пособия. Потом доплату отменили. Одна из причин — злоупотребления статусом, когда пары сознательно не регистрировали свои отношения, чтобы получать эту помощь, а в загс шли после того, как ребенку исполнялось 3 года и выплаты прекращались.
Чтобы получать выплаты, статус нужно подтвердить официально. В ЗАГСе нужно получить справку по форме № 25. Ее затем передают в МФЦ вместе со следующими документами:
- Заявление;
- Паспорт;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Трудовая книжка;
- Справка о доходах по форме 2-НДФЛ;
- Номер счета в банке, на который будут осуществляться выплаты.
Оплачивается и больничный по уходу за ребенком. Как для всех трудоустроенных граждан, больничный оплачивается в соответствии с общим стажем работы. Так, если ребенок лечится на дому, оплачиваются по стажу оплачиваются только первые десять дней. Далее – только 50% от этой суммы. Для стационарного лечения оплата рассчитывается также исходя из стажа.
Какие льготы предоставляются матерям одиночкам
Если предстоит поездка за пределы страны проживания, в обязательном порядке требуется согласие обоих родителей, заверенное у нотариуса. Когда в свидетельстве о рождении в графе «отец» стоит прочерк, проблемы не возникает. Однако, если в него вписано имя отца со слов матери, запускается бюрократическая машина и женщине придется доказывать стоящим на страже границы чиновникам, что отец-то фиктивный, в жизни его нет.
Редко, но возникают ситуации, когда для проведения ребёнку сложной операции врачам необходимо согласие обоих родителей. Не все медицинские работники осведомлены, что такого требования нет ни в одном действующем нормативном акте, и что в этом случае достаточно согласия одного из родителей.
Льготы и пособия матери одиночки
- Рождение ребенка вне брака. Если в свидетельстве о рождении малыша нет информации об отце или данные внесены исключительно со слов матери, то женщина приобретает статус.
- Оспаривание отцовства в суде. Если отец или мать оспорили отцовство в суде и доказали, что данный мужчина не является родственником ребенка, то женщина также становится матерью-одиночкой.
- Взятие на воспитание ребенка из специальных учреждений в неполную семью.
Обращаться за оформлением статуса необходимо в территориальные подразделения органов социальной защиты населения. Предоставив пакет документов, можно получить специальное удостоверение. Однако сегодня оформлением «корочки» занимаются все реже, так как все начисления и денежные выплаты проводит отдел Управления социальной защит граждан, а это ведомство итак все знает об одинокой матери и ее социальном положении. Стоит отметить, что до 2022 года удостоверение матери-одиночки было необходимо для постановки в очередь на улучшение жилищных условий. В текущем году порядок участия в жилищных программах для этой категории населения является общим.
- отцовство оспорено в суде (например, доказано, что отец не биологический и он отказался от малыша);
- отец систематически не платит алименты (систематика определяется так: при наличии решения суда или соглашения об алиментах отец пропустил платёж и пристав направил ему предупреждение.Если и после предупреждения алименты не выплачиваются, можно привлечь отца к уголовной ответственности и на основании решения суда будет признана систематика уклонения от уплаты алиментов).
В сегодняшнее кризисное время детей содержать непросто, а одиноким родителям сложнее вдвойне: им неоткуда ждать помощи, приходится рассчитывать только на себя.
Помимо прочего, для одиноких матерей предусмотрены бесплатные комплекты белья на новорожденного, питание на молочной кухне для детей младше 2 лет, двухразовое питание в школьной столовой, посещение массажного кабинета при поликлинике, санаторные путевки. Также она может временно отказаться от платы за вывоз ТБО.
Большинство льгот прописано в трудовом законодательстве. Касается распорядка дня, оплаты больничного листа, условий принятия на работу и увольнения. Предусмотрены налоговые вычеты на детей. Социальные выплаты индексируются каждый год. В 2022 году выплачиваемые суммы увеличатся на 3 %.
17 Авг 2021 lawbellex 226