Когда Можно После Дикрета Встать На Биржу Труда
Содержание
Когда Можно После Дикрета Встать На Биржу Труда
- Биржа труда предоставляет помощь только тем, кто является трудоспособным и не имеет других источников дохода. То есть не получает начисления из пенсионного фонда, не работает без официального трудоустройства и не совмещает получение пособия с временными подработками. Трудоспособный возраст наступает с совершеннолетия лица. Это значит, что вы можете обратиться на биржу труда сразу, как только окончили школу.
- Вам придется регулярно посещать рекомендованные курсы. Особенно полезны они для тех, чье образование не позволяет занимать желаемую должность, или если вам не удается найти место работы по вашей специальности. Курсы рассчитаны на приобретение и повышение квалификации в различных сферах.
- Вам необходимо будет изучать предложенные вакансии. Если вы будете регулярно отклонять предложения о работе – выплата пособия может быть приостановлена на определенный период времени.
- Вам будет необходимо дважды в месяц подтверждать полученный статус безработного. Для этого достаточно посещать куратора на бирже труда в отведенный день и предъявлять трудовую книгу на руках.
Если вы находились в отпуске по уходу за ребенком – вы можете стать на биржу труда сразу после завершения начислений из пенсионного фонда. Тогда размер вашего пособия не будет превышать минимальную ставку центра занятости, невзирая на ваш стаж и квалификацию.
- декретница впервые ищет работу;
- в трудовой деятельности до обращения в ЦЗН был длительный перерыв более года;
- работника уволили за нарушение дисциплины или виновные действия, например, кражу на рабочем месте;
- за год до обращения в ЦЗН гражданин состоял в трудовых или служебных отношениях менее 26 недель;
- безработный уже стоял на учете в ЦЗН, был направлен на обучение, откуда его отчислили за виновные действия.
Можно подать заявление заранее еще до окончания отпуска по беременности и родам. В таком случае необходимо подать сразу 2 заявления: о выходе из отпуска по уходу за ребенком и об увольнении. Декретное пособие можно будет дальше получать через органы соцзащиты, но размер будет минимальным.
Когда Можно После Дикрета Встать На Биржу Труда
Пчюла Пишет:
——————————————————-
> я по окончании декретного отпуска сразу встала на
> учет в центр занятости (во время дектретного
> запрещено).
Вероятно Вы зарегистрировались в ЦЗН срзу после отпуска по беременности и родам, а не после отпуска по уходу за ребенком
Поскольку меня сократили на работе во
> время декретного отпуска
Чего работодатель не имел права делать, Ваше заявление в суд И Вас бы восстановили на работе
и поэтому пособие по
> безработице было максимальное — 6300 руб,
Вовсе не поэтому, а потому что Вы в течение 12 мес. до обращения в ЦЗН имели 26 недель оплачиваемой работы.
На бирже будут мне искать работу?
будут. а вы будете обязаны соглашаться на подходящую, иначе вам никто пособие по безработице платить не будет.
или выплаты будут до 1,5 лет ребенка!
если вам нужно только пособие по уходу за ребенком — так его выгоднее на работе получать (если вы работающая), а если неработающая — так вы его и так в соцзащите получаете.
Биржа труда может прекратить оказывать материальную помощь безработному если срок состояния на учете превысил полтора года или три года для предпенсионеров с большим трудовым стажем. Также прекращение выплат наступает при трудоустройстве лица, выходе на пенсию или в отпуск по беременности и родам.
- Удаленность новой работы от места фактического проживания безработного;
- Транспортное сообщение от места проживания безработного до предприятия;
- Желаемая и предлагаемая заработная плата;
- Квалификация и образование соискателя;
- Трудовой стаж и ограничения по состоянию здоровья;
- Условия труда.
Постановка на учет в ЦЗН после декрета производится в общем порядке, на основании обращения безработного гражданина в территориальный орган занятости населения с необходимыми документами. Ниже описана процедура, которая поможет читателю разобраться в особенностях получения статуса безработного после декрета.
- После окончания декретного отпуска (по факту исполнения ребенком 3-х лет) женщина может явиться по месту работы и оформить заявление по собственному желанию.
- Женщина может расторгнуть трудовой договор до окончания декрета. Для этого необходимо оформить 2 заявления – на досрочный выход из декрета и на увольнение по собственному желанию.
