Магнит Косметик Почему Нет Камер

Камеры есть, но как вы верно отметили не везде. Вообще косметика вещь мелкая и что нибудь спереть проще простого. Но на сколько мне известно, да и сам я в эти магазины хожу — на выходе стоят турникеты, которые очень громко пищат если вы забыли заплатить за товар. А он весь оклееный магнитами, на которые и реагирует турникет. В принципе нужда в камерах отпадает. Ведь за ними кому -то надо сидеть, всматриваться, что тоже не всегда эффективно и оправдано. Ведь человеческий фактор доказывает что можно и проглядеть.

Здравствуйте, то что в магазине Магнит Косметик нет камер, может быть либо из-за финансового плана магазина, попросту не хватает денег, но по отзывам в большинстве случаев их нет из-за нехватки персонала. Множество сокращений, руководство дает меньше людей, из них один стоит на кассе, второй в зале, плюс получение товара, а для камер нужен еще один человек, а это еще одна зарплата, когда и так двое людей работает за пятерых.

Просматриваются ли камеры в сетях магнита? Сын два дня подряд стащил фонарики на батарейках

Если будет недостача, то могут просмотреть. Может и не найдут ничего. А так обвинят в нарушении по статье 7.27 КоАП РФ или ст.158 УК РФ, если есть 16 и 14 лет соответственно, и сумма до 2500 или более 2500 рублей, соответственно. А если посчитают группу лиц, так еще как бы Вас в краже не обвинили. Лучше не надо. Если ребенок маленький, то поставят на учет в ПДН, а на родителя возбудят дело по статье 5.35 КоАП РФ. Так что пока лучше никаких действий не предпринимать. Возможно обойдется. Ведь Вы могли и не знать, откуда этот фонарик. Ожидать от сотрудников магазина можно чего угодно. Возьмут и вызовут полицию, если сами дадите о себе знать.

Возраст привлечения к уголовной ответственности по ст. 158 УК РФ, 14 лет. То есть вашего ребёнка к УО не привлекут. Видеозаписи камер просматриваются, но нужно, чтобы хотя немного лицо было бы на неё вашего сына. Если Вас не трогают, советую, не обращаться никуда.

Отрицательные стороны :
Выжимание из сотрудника всех жизненных соков за минимальное денежное жалование. Дайте людям укороченный день 31 декабря и нерабочий день 1 января! Везде праздник и всю ночь салют, а ты 31 пашешь смену в 12 часов, ночь не спишь из за салюта на улице, а 1 идёшь в пустой магазин без покупателей впустую поработать чтобы начальство было довольно отсутствию хоть одного Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Это просто ужасно… работала в Санкт Петербурге, обещали зп 28–32 тысячи рублей, вот только с праздничными днями и при 215 часов в месяц, а кстати у вас будет минимум 180 в месяц рабочих, никак не меньше, ведь это стоит в норме компании, так вот вернусь к зп, заплатили мне 22 тысячи рублей, это зп с праздничными, окладом и премиями, и да, планы по всем показателям были выполнены и тайный покупатель максимальный, лапшу с ушей снимать ещё буду Подробнее>>

Люди,вы это серьезно?? Кто-то написал,что персонал не платит за тех,кто ворует,что все включено в стоимость.Что за бред. Я работаю в Магнит Косметик ,я знаю эти тонкости. Да,после ревизии выделяется сумма на погашение недостачи,но эта сумма ничтожно мала! Всем коллективом скидываемся кругленькой суммой за то,что крадут люди! Всех призываю задуматься о том,что есть продавцы с маленькими детьми,с больными родственниками,живущие на съемных квартирах,нам на себя денег не хватает ,не то ,что на оплату чужого воровства! Люди,никогда не воруйте ,Бог видит все. Всем мир.

Очень часто в магазинах, типа Л’этуаль, можно увидетьпродукцию без штрих-кода, т.е. на всех карандашах или помадах на стойке они есть, а тут вот лежит один, абсолютно «чистенький» — бери не хочу. Мои знакомые периодически рассказывают о таких находках. Говорят, что часто. Я тоже пару раз видела, но рука не поднялась взять, хоть никто и не смотрел, и спиной к камере. А вы, девочки, сталкивались с таким?

Почему в Магнит Косметик нет камер

Камеры есть, но как вы верно отметили не везде. Вообще косметика вещь мелкая и что нибудь спереть проще простого. Но на сколько мне известно, да и сам я в эти магазины хожу — на выходе стоят турникеты, которые очень громко пищат если вы забыли заплатить за товар. А он весь оклееный магнитами, на которые и реагирует турникет. В принципе нужда в камерах отпадает. Ведь за ними кому -то надо сидеть, всматриваться, что тоже не всегда эффективно и оправдано. Ведь человеческий фактор доказывает что можно и проглядеть.

Здравствуйте, то что в магазине Магнит Косметик нет камер, может быть либо из-за финансового плана магазина, попросту не хватает денег, но по отзывам в большинстве случаев их нет из-за нехватки персонала. Множество сокращений, руководство дает меньше людей, из них один стоит на кассе, второй в зале, плюс получение товара, а для камер нужен еще один человек, а это еще одна зарплата, когда и так двое людей работает за пятерых.

Магнит Косметик — Произвол

Я знаю что это такое! я-директор магазина магнит-Косметик! у нас 350кв.м. только торговой площади и ВСЕГО 3 человека штат! директор, продавец и товаровед-по одному! открывали сами, охраняли сами, работали без выходных по 16 часов. а теперь на нас вешают почти миллион недостачи, которую закачали дистанционно и откуда она-большой секрет! самое интересное, что ревизия была без меня -я на больничном была. меня даже не уведомили! до этого под разными предлогами 4 месяца откладывали пересчете, потом мы считались хорошо, но результаты почему-то отменили (сказали, что не было супервайзера, хотя она не мол!), а потом как я ушла на больничный-сразу ревизия через неделю. теперь мне лично пытаются «повесить» КРАЖУ.
кроме того, с зарплатой обманывают очень- обещают 18-20-25 тыс. за 2/2, а по-факту 6/1 и 13 тыс максимум!
вот такой магнит!

Вас может заинтересовать ::  Как Рассчитать Вероятность Генетических Признаков Родителей По Таблице

Как я вас понимаю! Я работала давно в фикс прайс, я знаю что такое открытие магазина с раннего утра до поздней ночи! У нас набрали персонал одних девушек, и мы бедные в дни перед открытие магазина на себе таскали тяжелые коробки с товаром, соком, консервами, косметикой, посудой и пр. А не давно узнала что появилась вакансия в МАГНИТ КОСМЕТИК в районе в 2х шагах от дома, приехала к ним в офис еще до Нового года, резюме, собеседование, все дела. Сказали что в течении недели позвонят, но естественно не позвонили, позвонила сама, сказали что моя кондидатура им не подходит. Очень странно, все это, у меня обычное резюме как и у многих людей, без в/п, опыт в торговле, работа в пару шагах от дома, нет судимости и пр. Но меня отшили. Пришла к ним в офис снова, после НГ, снова отдала резюме, ее и смотреть не стали. Сказали только что в начале февраля у них откроется новый магазин в др районе, и будут снова набирать продавцов. Вот увидела пару дней назад обьявление что мол требуются и туда и в др район продавцы, но номер указанный в обьявлении заблокирован. Больше ездить к ним в офис не собираюсь, т.к. получу снова отказ и пинок под зад. Вообщем сделала вывод, что девушки по набору персонала вообще эти резюме не рассматривают, а просто кладут их на полочку пылится. Они мне сами показали ох огромную полку с папками, и сказали что там лежат все резюме с разных районов. И я так понимаю, пока до директора магазина не дойдет инфа, что надо сменить рабочих по набору персонала, и меня и других будут посылать и говорить что наши кандидатуры им не подходят, и так и будут наши резюме пылится на их полках. Надеюсь, меня услышали. У кого была подобная ситуация, просьба ответить сюда)

В большинстве магазинов «Магнит Косметик» наблюдается большая текучка кадров. Каждый из сотрудников стремится к карьерному росту, поэтому в коллективе царят конфликты и нездоровая конкурентная атмосфера, психологический дискомфорт. Опять-таки из-за постоянной кадровой текучки и нехватки персонала рядовых сотрудников часто вызывают на работу в выходной день. Если верить отзывам о работе в «Магнит Косметик», то персоналу торгового зала приходится также выполнять обязанности грузчиков, уборщиц и промоутеров, причем поклейка и раздача листовок осуществляется вне зависимости от погоды.

О работе в этой компании можно встретить немало комментариев и откликов. И бывшие, и нынешние сотрудники огромным плюсом считают то, что работодатель выплачивает белую заработную плату, причем, как отмечают люди, без задержек. Другие пользователи довольны предоставленным полным соцпакетом, возможностью карьерного роста. Кроме того, каждый работник магазина имеет право покупать поступившие товары по акционной цене.

Магнит» убирает из дрогери тестеры для косметики

Соответствующая коммуникация для покупателей об этом уже появляется в магазинах, где, в среднем, на одну торговую точку приходится более 300 пробников. Флаконы с духами и туалетной водой, предназначенные для тестирования аромата посетителями, дезинфицируются один раз в час. Продавцы-консультанты при общении с клиентами соблюдают дистанцию в полтора метра, кроме того, в ближайшее время сотрудникам выдадут средства индивидуальной защиты: одноразовые перчатки и респираторы.

Соответствующая коммуникация для покупателей об этом уже появляется в магазинах, где, в среднем, на одну торговую точку приходится более 300 пробников. Флаконы с духами и туалетной водой, предназначенные для тестирования аромата посетителями, дезинфицируются один раз в час. Продавцы-консультанты при общении с клиентами соблюдают дистанцию в полтора метра, кроме того, в ближайшее время сотрудникам выдадут средства индивидуальной защиты: одноразовые перчатки и респираторы.

Магнит Косметик Почему Нет Камер

О компании: Добро пожаловать в официальное сообщество «Магнит Косметик»!
«Магнит Косметик» — это 5000 магазинов и крупнейшая сеть по продаже косметики, парфюмерии, бытовой химии и товаров для дома. Показать полностью.
Каждый день мы делимся самыми актуальными акциями и выгодными предложениями, полезными советами, бьюти-трендами и обзорами новинок.

Обязательно активируйте карту для того, чтобы пользоваться всеми привилегиями и списывать бонусы.
А лучше выпустите виртуальную карту в мобильном приложении Магнит – ваша карта всегда под рукой! Ссылка на скачивание: https://vk.cc/3wln4q.
Если у вас уже есть виртуальная карта, условия списания и начисления бонусов остаются прежними.

Я знаю что это такое! я-директор магазина магнит-Косметик! у нас 350кв.м. только торговой площади и ВСЕГО 3 человека штат! директор, продавец и товаровед-по одному! открывали сами, охраняли сами, работали без выходных по 16 часов. а теперь на нас вешают почти миллион недостачи, которую закачали дистанционно и откуда она-большой секрет! самое интересное, что ревизия была без меня -я на больничном была. меня даже не уведомили! до этого под разными предлогами 4 месяца откладывали пересчете, потом мы считались хорошо, но результаты почему-то отменили (сказали, что не было супервайзера, хотя она не мол!), а потом как я ушла на больничный-сразу ревизия через неделю. теперь мне лично пытаются «повесить» КРАЖУ.
кроме того, с зарплатой обманывают очень- обещают 18-20-25 тыс. за 2/2, а по-факту 6/1 и 13 тыс максимум!
вот такой магнит!

Вас может заинтересовать ::  Могут Ли Завечти Исполнительный Лист На Прописанного Человека А Не На Собственника

Катя, с чего вы решили что до вас есть дело. Нет никому, если не нравится, не работайте, я без проблем уходила от таких замечательных работадателей, если постоянно платите со своей зарплаты, то вообще о чем речь, если дело в Краснодаре, то у вас работы до х н а, а вы не можете найти нормальную работу, в общем чушь не несите и уходите, а нет, работайте и будьте счастливы.

Отзыв: Сеть магазинов косметики Магнит Косметик (Россия, Пугачёв) — Сплошной обман покупателей

Также много раз покупала по этим скидкам некачественный просроченный товар! Недавно в Магнит — косметик была Акция на Чистую линию. Очень приличная скидка — 40%. Так вот, Чистой линии я не пользуюсь. У меня на нее аллергия.
Я взяла крем Лореаль Возраст эксперт 35+. Пришла домой, упаковка была плохо упакована и сверху не было защитной крышечки внутри баночки!
Консистенция у крема жидковатая и запах один в один как у кремов Чистой линии. Я не путаю ничего, запахи у кремов Чистой линии и Лореаль совершенно разные и их трудно перепутать! Тем более крем Лореаль Возраст эксперт я беру очень часто и знаю что он из себя представляет. Он густой, мягкой консистенции. Этот же жидкий и силиконистый. Нанесла крем на лицо и через час выступила аллергия! У меня никогда не было аллергии на крема Лореаль. Зато на Чистую линии всегда!!
Вообщем в Магнит — косметик мне продали недобросовестные продавцы крем Чистой линии, а не Лореаль. Скорей всего еще в магазине переложили в банку этот крем!
Пришлось мне идти в Рубль бум ( он рядом ) и покупать такой же крем у них!
Он оказался тем самым Лореаль к которому я привыкла. Плотной консистенции с сладковатым запахом!

Еще раньше я покупала у них по акции крем Доктор Море, реальная стоимость которого 800 р. Они по акции отдавали его за полцены. Я спросила у продавцов почему такая низкая цена и не просрочен ли товар! Они ответили, что просто акция на этот крем и крем свежий!
Дома открыв крем я увидела засохшее содержимое в баночке, которое пахло какой-то гадостью. Крем полетел в помойку.
Покупала много раз в магнит — косметик помады и блески для губ. Не знаю, может мне так не везет с этим магазином. Но все они были липкими и не размазывались. Тени рассыпались и наносились комочками на веки.

Все отлично! Зп товароведов от 30000 , продавцы получают по 26000, начиталась отзывов, куча негатива! Я незнаю где Вы проживаете и в каких городах работаете,но в Екатеринбурге все довольны своей работой и мало сотрудников которые бегут через месяц. Во первых, указанная зп полностью соответствует, во вторых офисные сотрудники всегда решают любую твою проблему возникшую во время работы, всегда доброжелательны и отзывчивы. В третьих , листовки не нужно таскать как дикие каждый час, листовки раздают продавцы, но в акции, либо по желанию идут расклеивают по подъездам, силой никто не пинает и не заставляет. По поводу зп повторю, если вы хотите получать достойные деньги, то нужно просто выполнять план, для этого достаточно иметь чистоту в зале и ответственных продавцов. Каждый из вас хотел бы ничего не делать и получать большие деньги, но извините всегда нужно их заработать! По поводу выхода на работу в свои выходные, это уже простите Ваш руководитель просто вытирает об вас ноги, а Вы тряпка раз неможете сказать свое слово! Каждый кто выходит в свой выходной им оплачивают смену, если у человека превысила переработка, то настоящий , умный директор дает отдохнуть в любой другой день , главное предупредить заранее когда Вы собираетесь взять выходной за акцию вот и проблемы нет ! Я очень люблю свою работу и рада что пришла в эту компанию! Про недостачи, чаще всего потери из за некоректной приемки товароведов, из недостач допустим в 50000 , максимум 10000 это забывчивость покупателей , все остальное это невнимательность товароведов и воровство со стороны продавцов которые приходят на работу и хотят получать кучу денег но при этом даже не могут правильно поставить свою речь в разговоре с покупателем. Если Вас как то обманули или обидели всегда есть горячая линия где вам помогут и решат проблему! Хочешь деньги, работай нормально вот и всё! Мы поставили камеры в аренду 1000рублей в месяц, это примерно по 160р с человека, это мелочь , зато всегда есть премия и дружный коллектив. Всем советую идти в магнит косметик.!

Что можно улучшить: Работа просто кошмар.График 3/1 хотя устраивалась на 2/2.Постоянно вызывают в выходные дни,то надо придти полы помыть,то товар раскладывать то раздавать то расклеивать листовки.К продавцам относятся как к робам.В обязанности продавца входит протирать пыль,раздавать,расклеивать листовки,разгружать и расставлять товар,мыть полы,следить за покупателями,в случае кражи задерживать вора.Директора в магнит косметик единственное что делают болтают и переписываются по телефону,ну и естественно шпыняют продавцов.Продолжительность обеда 10 мин. Даже если болеешь обязан выходить.Не устраивайтесь в магнит косметик там кошмар,да ещё и не уволиться

В обязанности товароведа входят: прием и выгрузка товара, распределение его на складе и отслеживание товарного запаса, ежедневные инвентаризации, проверка сроков годности, оформление кассовой документации, инкассация, а также по необходимости, замена любой функции продавца. То есть — по желанию и требованию начальства те же уборка и раздача листовок и его не обойдут стороной.

Тестирование, проводимое при трудоустройстве, показывает, насколько вы готовы занимать желаемую должность и сможете ли претендовать на повышение. Мне его предложили уже через два месяца после начала работы, но на тот момент я не была морально готова к такому скачку и попросила отсрочку на полгода.

Отзывы сотрудников о компании Магнит Косметик

Начнем с того, что мотивация аховая — на каждую должность по зарплате устанавливается потолок, и от этого потолка идет убавление зп. В мотивацию администраторов (Директор, Товаровед и Старший продавец) закладывается премия за предотвращение потерь — кража и некондиция товара. И она составляет львиную часть ЗП. Если работодатель закладывает эти потери в мотивацию, то разумно полагать, что ему меньше всего выгодны эти потери, поэтому должен предоставлять для предотвращения потерь оборудование.»Обрадую» соискателей — кроме сломанных антикражных ворот и алармов (стикеров-антикражников) для Магнит Косметик работодатель ничего предложить не может, а продуктовый Магнит вообще ничем антикражным не оборудован. Что первый, что второй — вынуждены самостоятельно за свои деньги покупать видеооборудование. Да, у магазинов есть свои лимиты на потери, но в них очень тяжело уложиться по очень простым причинам: штат магазинов комплектуется исходя из показателя товарооборота, чем больше товарооборот, тем больше штат — за счет продавцов, в чью мотивацию предотвращение потерь не заложено. Если же не выполняется показатель, то магазин остается при минимальном штате, от пяти до четырех человек — если в смене окажутся двое, то ты либо за потерями и кражами следи и ничего не делай, либо все делай, но весь магазин вынесут мигом. Адаптация в должности хорошо выглядит только на словах и бумагах. Вместо оптимальной для торговли программы 1С, Магнит разработал свою программу Тандер Склад — геморройная разработка с множеством нюансов, сама хозяйственная деятельность обременена неоптимизированными процессами как в документообороте, так и в логистике, и элементарно в поддержании порядка. Три вида введения в должность: занятие в аудитории, модульное обучение на магазине и практика. Все эти виды по своей сути работают только при субъективном факторе — заинтересованности наставников. Если попадет предвзятый — можете прощаться с работой, вас ничему ценному не научат, а без столь узких познаний в такой феерически тяжелой программе, как ТС, там делать нечего. Что касаемо безопасности: камер нет — нужно? покупаешь за свой счет, охраны тоже нет — даже если продавцы окажутся лояльными к компании и администраторам, вряд ли самостоятельно попытаются предотвратить кражу каким-нибудь крупным мужиком. Что же касается краж денежных средств и материальных ценностей самими сотрудниками — на помощь службы безопасности можете не рассчитывать. Никто не будет выявлять виновного, просто предложат сумму недостачи разделить на всех администраторов, а материальные ценности лягут на потери, и премию по потерям вы не получите. Есть возможность подработки в свои выходные, и вот тут очень странная загвоздка — эти подработки они вообще легальные? В ведомости, называемой мотивационным файлом, эти подработки учитываются отдельно от основной мотивации, что вводит в подозрение — идут ли с них отчисления НДФЛ, ОПС, ОМС и ФСС. Магнит — это пародия на бизнес. Произошли кадровые перемены в «верхах», и они негативно сказываются не просто на рядовом персонале — продавцах, которые редко бывают лояльными к работодателям, и постоянно меняют работу, а на менеджменте разных уровней. Ушли все опытные супервайзеры, на их место пришли совершенно неопытные, поддержки и помощи от которых ждать не приходится. Для них должность не обязательство перед подчиненными, а какая-то барская привилегия. Кажется, что это необъективно, но ушли именно опытные и сильные супервайзеры, умевшие создавать благоприятную среду для выполнения мотивации магазина. Работая в других компаниях, супервайзеры учили и помогали нам зарабатывать, а тут — полная индифферентность. Они до такой степени обнаглели, что стали свои прямые обязанности перекладывать на конкретные магазины — сбор отчетов по сектору, заполнение оперсводок и т. п. Никакой доплаты за эту нагрузку никто не делает. Как и за размер магазина, товарооборот. У всех администраторов одинаковая зарплата, не смотря на разные объемы продаж и количество штата и ассортимент. В отчетах о падении продаж они просто рисуют причины, мол, это всё внешние факторы. Просто бестолковщина и пофигизм. Ухожу, тк смешно на должности администратора магазина в СТОЛИЦЕ РЕГИОНА получать такие смешные деньги, как 24 000.

Вас может заинтересовать ::  Могут Ли Пристовы Забрать Не Рабочию Технику

Начнем с филиала магнита. Сотрудники работающие там не знают что такое профессиональная компетентность, тактичность и банальная вежливость. Все что было обещано на собеседовании ложь и недосказанность. Когда я пришла на работу мне обещали график 2/2, зп от 17тыс (минимум), но что было на деле? На деле я столкнулась с вечным отсутствием директора, с администратором и товароведом, которые ничего не делают кроме как сидят за кассой, обсуждают клиентов и бегают на чай. Все 12 часов работы ты бегаешь и разносишь товар, стоишь у кассы, раздаешь листовки, консультируешь клиентов, в то время как администратор и товаровед пьют чай и общаются по телефону со своими родственниками. Про комнату персонала я вообще молчу, женщин, работающих там несколько лет устраивает ужасная вонь и беспорядок, который они за все мое время работы там так и не смогли убрать. Работая там я пришла к выводу, что люди работающие на этот «замечательный магазин» это озлобленные на весь мир из-за своей нереализованности женщины и люди, которым не повезло там оказаться.

Слышала автор вернее ф, начало одно а разговор совсем другое, знаем мы куда и что сбрасывается ты же здесь какую-то хрень погнал в помойку это все уходит если магазин себя любит и не идет на поводу у вопреки плюс хлором все сыпят ,я хрен его знает где ты там работал

  1. Разгрузка товара.
  2. Сортировка продукции.
  3. Выкладка товара.
  4. Расклейка ценников.
  5. Уборка магазина
  6. Охрана магазина.
  7. Постоянные перетасовки продуктов и полок по прихоти руководства.
  8. Когда не хватает кассиров, то за кассой сидят обычные продавцы (будьте к этому готовы).

Грузчик равно продавец