Единовременное Пособие При Рождении Ребенка Если Маме24 Года

  • сведения о застрахованном лице. Их можно запросить у работника при трудоустройстве или же во время работы. Они представляются по форме, утвержденной ФСС РФ и оформляются на бумаге или в виде электронного документа;
  • оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • реквизиты для перечисления денег;
  • справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.

С начала 2022 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2022 года присоединились все регионы России.

  • трудовой договор или трудовая книжка застрахованного лица;
  • заявление от работника;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие;
  • расчет размера пособия.

Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.

  • Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2022 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2022 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2022 году.
  • Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
  • Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Единовременная компенсационная выплата женщинам, родившим в возрасте от 19 до 24 лет включительно первого ребенка в период с 1 января 2022 года В избранное

  1. Определяет состав документов (информации), подлежащих получению по межведомственным запросам, и органы (организации), в которые должны быть направлены межведомственные запросы.
  2. Подготавливает проекты межведомственных запросов, в том числе в форме электронного документа.
  3. При необходимости представляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы, в том числе с использованием электронной подписи.
  4. Направляет межведомственные запросы в:
    • Санкт‑Петербургские государственные казенные учреждения — районные жилищные агентства (ГКУ ЖА) (запрашиваются сведения из справки о регистрации заявителя, в отношении жилых помещений, ведение регистрационного учета граждан по месту жительства в которых в части, возложенной на жилищные организации, осуществляют ГКУ ЖА);
    • Управление по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области (запрашиваются сведения, содержащиеся в свидетельстве о регистрации по месту жительства (форма №8);
    • Комитет по делам записи актов гражданского состояния (запрашиваются сведения из свидетельства о рождении, свидетельства об установлении отцовства, свидетельства о заключении брака, свидетельства о расторжении брака), если документы выданы на территории Санкт‑Петербурга).
  5. Получает ответы на межведомственные запросы.
  6. Анализирует документы (информацию), полученные в рамках межведомственного взаимодействия (ответы на межведомственные запросы), на соответствие направленному межведомственному запросу.
  7. Передает полученные документы (информацию), уполномоченному лицу, ответственному за подготовку проекта решения о предоставлении государственной услуги.

III. Принятие решения Администрации о назначении единовременной компенсационной выплаты либо решения об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты, информирование заявителя о результате предоставления государственной услуги

При удовлетворении жалобы Администрация принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги, у заявителя;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • отказ Администрации, должностного лица Администрации, государственного гражданского служащего Администрации в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

При подаче жалобы в электронной форме документы, указанные в пункте 5.1 административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии);
  • свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется выплата;
  • документ , подтверждающий, что ребенок, на которого оформляется выплата, постоянно зарегистрирован в Москве;
  • свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
  • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении), — для усыновителей, представляется по желанию заявителя;
  • Документ можно не представлять, если акт гражданского состояния был зарегистрирован в Москве (неважно когда), а также в любом другом населенном пункте России после 1 октября 2022 года.

Если в распоряжении Пенсионного фонда есть сведения, подтверждающие право заявителя на пособие, решение о его назначении будет принято в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления. При отсутствии таких сведений ПФР может продлить этот срок еще на 20 рабочих дней. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты. В дальнейшем пособие перечисляется по стандартному выплатному графику с 3-го по 25-е число каждого месяца.

Если в распоряжении Пенсионного фонда есть сведения, подтверждающие право заявителя на пособие, решение о его назначении будет принято в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления. При отсутствии таких сведений ПФР может продлить этот срок еще на 20 рабочих дней. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.

  • документ, удостоверяющий личность родителя (усыновителя), содержащий сведения о месте жительства в Москве;
  • документ, удостоверяющий личность второго родителя (усыновителя), содержащий сведения о месте жительства в Москве — при наличии второго родителя (усыновителя);
  • документы , содержащие сведения о месте жительства заявителя и второго родителя (усыновителя) в Москве — если в паспортах нет этой информации;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, в связи с рождением которого оформляется выплата;
  • свидетельства о рождении старших детей (при наличии детей) и документы , подтверждающие проживание в семье заявителя ребенка от предыдущего брака мужа, ребенка мужа, рожденного вне брака, усыновленного им ребенка — для определения размера пособия;
  • документ , подтверждающий, что ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого назначается выплата, постоянно зарегистрирован в Москве;
  • свидетельство о заключении брака;
  • документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя — в случае обращения в качестве заявителя единственного родителя;
  • документы , подтверждающие доходы каждого члена семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем рождения ребенка, в отношении которого предоставляется государственная услуга;
  • документ , подтверждающий уважительную причину отсутствия доходов — при отсутствии доходов от трудовой и (или) иной установленной федеральным законодательством деятельности у совершеннолетних членов семьи;
  • документ , подтверждающий изменение ФИО (в случае несоответствия ФИО в документах).

Для работающих пособие рассчитывается исходя из 40% среднего заработка, но оно не может превышать определенную сумму. Действующие на сегодняшний день ограничения можно уточнить на сайте Московского регионального отделения Федеральной социальной службы. Размеры выплат для безработных можно узнать на сайте Пенсионного фонда России.

Как получить выплаты при рождении ребенка

  1. Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести выписку из нее, заверенную работодателем с последнего места работы. Если трудовая в электронном виде, закажите выписку из нее на госуслугах. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
  2. Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.
  1. у работодателя или по месту службы. Работающий родитель может таким образом получить федеральные пособия;
  2. в МФЦ, соцзащите, ПФР, на госуслугах или по Почте России. Работающие родители могут получить таким образом региональные выплаты, неработающие — федеральные и региональные пособия на ребенка.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

  1. Единовременное пособие — 18 886,32 Р , если ребенок родился до 1 февраля 2022 года, и 20 472,77 Р — если после.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Это 40% среднего дохода родителя, но не меньше 7677,81 Р . Если родитель не работал до беременности, платят минималку — 7677,81 Р . Минималку платят также ИП и самозанятым, которые не платили взносы в ФСС. Максимальная сумма пособия для работающих — 31 282,82 Р . Для военнослужащих по контракту и сотрудников силовых структур, а также для уволенных во время беременности максимальное пособие ниже — 13 504 Р .
  3. Путинские выплаты. Ежемесячную выплату на ребенка до 3 лет получит семья, в которой первый или второй ребенок родился после 1 января 2022 года и средний доход на одного члена семьи меньше двух прожиточных минимумов по региону. Размер пособия равен прожиточному минимуму на детей за текущий год по месту жительства. Есть нюанс: выплаты на второго ребенка вычитают из материнского капитала.
  4. Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. Размер пособия — 13 895 Р . Контрактникам такая выплата не положена.
  5. Материнский капитал. Если ребенок первый, мать получит 524 527,9 Р , если второй — 693 144,1 Р при условии, что она не получала маткапитал на первого ребенка, или 168 616,2 Р , если получала.

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до полутора лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия. Написать заявление и подать документы в бухгалтерию нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Единовременная денежная выплата женщинам, родившим первого ребенка в возрасте от 18 до 25 лет

Заявителем на получение государственной услуги является физическое лицо — женщина, родившая первого ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (включительно), при условии рождения ребенка после 31 декабря 2022 года и совместного проживания с ребенком, либо отец ребенка при условии совместного проживания с ребенком в случаях смерти женщины, объявления ее умершей, лишения женщины родительских прав, в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на единовременную социальную выплату, совершения женщиной в отношении своего ребенка умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности. Принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и необходимых документов. Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги направляется заявителю в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения. Единовременная социальная выплата женщинам, родившим первого ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (включительно), производится в размере 85 000 рублей независимо от количества рожденных детей одновременно, при условии обращения за назначением не позднее одного года со дня рождения первого ребенка. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно. Государственная пошлина не взимается.

— наличие в документах приписок, зачеркнутых слов, исправлений, а также документов, исполненных карандашом, документов с повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание, документов, оформленных с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Пособие по беременности и родам в 2022 году

  • Уволенные в результате ликвидации фирм женщины, а также прекратившие работу ИП, нотариусы и адвокаты – те профессиональные области, подлежащие регистрации / получению спецразрешения.
  • Обучающиеся на дневном отделении учреждений образования, дающих начальное профобразование и выше.
  • Служащие по контракту в органах женщины.

Пособие по беременности и родам в 2022 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина продолжила работать, она получит за это время заработную плату и пособие ей не положено. Как только женщина воспользуется правом на отпуск, выплаты заработной платы прекратятся и будет назначено пособие.

При классификации пособий также следует исходить из уровня полномочий – решение о получении выплат по беременности и родам принимаются как на федеральном уровне, так и на региональном. Причем, выплаты федерального уровня положены всем мамам, а регионального – только жительницам определенных регионов.

После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).

По наступлению 30 недельного срока беременности оформляется больничный лист, который необходимо предъявить по месту работы для оформления выплат по беременности и родам. Если наступила беременность более, чем 1 ребенком – на 28 неделе. Размер данных выплат зависит от вашей средней зарплаты за расчетный период. Законодательно установлен срок назначения выплат декретницам — 10 дней со дня подачи полного пакета документов, выплата попадает в ближайшую дату выплаты заработной платы.

Выплаты при рождении ребенка в 2022 году

  • на момент рождения ребенка родителям (усыновителям) не было 35 лет;
  • с момента рождения ребенка прошло не более 12 месяцев;
  • хотя бы один из родителей (усыновителей) на дату рождения ребенка являлся гражданином Российской Федерации и имел постоянную регистрацию в Москве.

Рождение ребенка — радостное событие. При этом молодым родителям приходится выполнять много новых обязанностей и траты семьи тоже возрастают. Хорошую поддержку могут оказать государственные выплаты при рождении ребенка. Тянуть с их оформлением не стоит, так как такие выплаты имеют срок давности. Мы расскажем, какие выплаты при рождении ребенка полагаются от государства в 2022 году.

  • единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату за пользование телефоном семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
  • ежегодную компенсационную выплату на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения.

Материнский капитал на первого ребенка был увеличен на 17,3 тыс. рублей и с 2022 года составляет 483 881, 83 руб. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок появился до 2022 года, а родители еще не оформляли либо не использовали сертификат.

Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка – прожиточный минимум для детей по региону. Эти деньги положены семьям с доходом не более двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи. С 2022 года выплату можно получать до трехлетия ребенка. Ежемесячную выплату могут получать граждане РФ, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2022 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. С 1 февраля 2022 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 рубля. Применяются районные коэффициенты. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.

Выплата при постановке на учет в женской консультации – 708,23 рубля (с 1 февраля 2022 года). Встать на учет надо в первые три месяца беременности. Также нужно работать по трудовому договору или, если вы были уволены, стоять на бирже труда. К этой выплате в зависимости от региона могут быть надбавки.

Важно: в Послании Федеральному Собранию Президент предложил предусмотреть для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности и находящихся в трудной материальной ситуации, ежемесячную выплату. «В среднем по стране размер такой выплаты составит 6 350 рублей в месяц», — сказал он.

Материнский капитал – размер проиндексирован, сертификат можно получить при рождении первого ребенка, на второго ребенка сумма может быть на 150 000 рублей больше. С 2022 года условия материнского капитала для семей с детьми значительно изменились. Теперь его можно получить на первого ребенка — если он родился или усыновлен в 2022 году или позже. Сумма материнского капитала в 2022 году составит 483 881,83 рублей. При рождении или усыновлении второго ребенка он увеличится на 155 550 рублей. Для тех, у кого права на маткапитал ранее не было, и родится второй и последующие дети, сумма составит 639 431,83 рублей.

2.5.1.1.10.1. Документ, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве ребенка от предыдущего брака, рожденного вне брака, усыновленного ребенка (в случае если ГБУ МФЦ города Москвы не осуществляет на основании соответствующего договора функцию по начислению платежей за жилое помещение, коммунальные и иные услуги и (или) функцию по приему и передаче в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации в отношении жилого помещения, в котором проживает заявитель и (или) ребенок), а также один из следующих документов:

2.9.8. Предоставление государственной услуги возобновляется в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем регистрации ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в соответствующей информационной системе города Москвы документов, указанных в пунктах 2.5.1.1.2-2.5.1.1.14 настоящего Регламента.

2.10.4. ОСЗН района УСЗН АО города Москвы направляет заявителю в «личный кабинет» заявителя на Портале уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием причин отказа в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги.

5.1. Заявитель имеет право подать в досудебном (внесудебном) порядке жалобу на принятые (совершенные) при предоставлении государственной услуги решения и (или) действия (бездействие) ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, ГБУ МФЦ города Москвы, их должностных лиц, государственных гражданских служащих города Москвы, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, работников МФЦ.

3.3.4.2. При отсутствии основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, установленного пунктом 2.8.1.3 настоящего Регламента, сканирует полученные от заявителя документы, заверяет их электронной подписью и передает в срок не позднее окончания рабочего дня, следующего за днем представления заявителем документов, с использованием информационной системы города Москвы в ОСЗН района УСЗН АО города Москвы, направивший заявителю уведомление о приостановлении предоставления государственной услуги.

Обеспечение единовременным пособием при рождении ребенка

Работница по месту работы представила заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка. К заявлению приложила справку о рождении ребенка формы № 25. Нужно ли требовать от работницы справку от отца ребенка о том, что он это пособие не получил?

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

Согласно статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» мужчины, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту службы.

Имеет ли право работодатель требовать справку из ЗАГСа формы № 24 для выплаты единовременного пособия на рождение ребенка, рожденного на Украине и являющегося гражданином Украины, мать которого постоянно проживает и работает на территории Российской Федерации?

Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки (о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось) не требуется. В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: что требуется от работодателя

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка от органов ЗАГСа или копия свидетельства о рождении;
  • справка от второго родителя о неполучении им пособия по месту работы, службы или в ином органе соцзащиты;
  • выписка из трудовой книжки по последнему работодателю, военный билет по месту прохождения службы, заверенный надлежащим образом, если родитель обращается за пособием в собес;
  • копия документа, удостоверяющего личность, или удостоверение беженца, разрешение на временное проживание (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • документ о прекращении супружества и подтверждающий совместное проживание ребенка с родителем (если супруги в разводе).

В случае выявления неточностей в документах или при нехватке сведений для назначения пособия отделение ФСС в течение 5 рабочих дней направляет соответствующее уведомление работодателю. Наниматель в течение 5 рабочих дней с момента получения такого извещения обязан направить в ФСС корректные документы или сведения. После получения сведений ФСС в течение 10 календарных дней проверяет их и в этот же срок производит назначение и оплату единовременного пособия при рождении ребенка женщине.

  • при наличии трудовых отношений – своему работодателю;
  • при несении службы в армии, МЧС, МВД, таможенных органах, службе исполнения наказаний – в соответствующую часть, отделение органа, в котором он выполняет свои обязанности;
  • при наличии статуса безработного или при получении образования в учреждениях среднего и высшего образования – в органы соцзащиты напрямую или в МФЦ (в 2022 г. во многих регионах также доступно оформление заявки на пособие через сайт Госуслуг).

С 1 февраля 2022 года размер единовременной выплаты при рождении ребенка составляет 18 886, 32 руб. Его каждый год индексируют и выплачивают в одинаковой сумме на каждого из детей независимо от очередности рождения. Подлежащую выплате сумму определяют на дату рождения малыша. Она никак не связана со временем обращения за пособием.

Данные, которые существенны для назначения пособия при рождении ребенка, но не предусмотрены бланком, необходимо внести в столбец № 19. Например, в нем можно указать на район Крайнего Севера, где трудится родитель, если в нем положены районные коэффициенты и северные надбавки.

  1. документы, подтверждающие доходы семьи заявителя, предусмотренные подпунктами 2 и 4 пункта 13 Положения об исчислении среднедушевого дохода семьи;
  2. документ о совместном проживании второго ребенка и последующих детей с заявителем, при наличии у заявителя более одного ребенка:
    1. копия поквартирной карточки или выписка из домовой (поквартирной) книги с места жительства (места пребывания) второго ребенка и последующих детей и заявителя;
    2. справка с места жительства (места пребывания) второго ребенка и последующих детей и заявителя, выданная на основании поквартирной карточки или домовой (поквартирной) книги и содержащая сведения о месте жительства (месте пребывания) заявителя и второго ребенка и последующих детей, дате выдачи.
  3. Документы должны быть выданы не ранее чем за 10 календарных дней до дня подачи заявления;
  4. документ о совместном проживании:
    1. отца первого ребенка и его детей, не имеющих родства с заявителем, в случае если такие дети у отца первого ребенка имеются и проживают совместно с ним;
    2. супруга заявителя и его детей, не имеющих родства с заявителем, в случае если такие дети у супруга заявителя имеются и проживают совместно с ним;
  5. справка судебного пристава-исполнителя об имеющейся задолженности отца первого ребенка по уплате алиментов и (или) справка судебного пристава-исполнителя о розыске должника, — в случае неполучения заявителем алиментов на первого ребенка при наличии установленного обязательства отца первого ребенка;
  6. документ, подтверждающий проживание заявителя на территории Архангельской области не менее трех лет:
    1. копия поквартирной карточки или выписка из домовой (поквартирной) книги с места жительства (места пребывания) заявителя;
    2. справка с места жительства (места пребывания) заявителя, выданная на основании поквартирной карточки или домовой (поквартирной) книги и содержащая сведения о месте жительства (месте пребывания) заявителя и дате выдачи.
  7. Документы должны быть выданы не ранее чем за 10 календарных дней до дня подачи заявления.
  1. заявление о предоставлении единовременной выплаты по установленной форме;
  2. копию паспорта гражданина РФ или иного документа, удостоверяющего личность и гражданство РФ ;
  3. копию свидетельства о рождении первого ребенка;
  4. документы, подтверждающие доходы семьи за три месяца, предшествующие месяцу подачи заявления (копии трудовых книжек членов семьи, если члены семьи не работают);
  5. копию трудовой книжки заявителя, если заявитель не работает;
  6. справку о рождении по форме № 25, выданную органом ЗАГС,- если в свидетельстве о рождении первого ребенка запись об отце отсутствует или такая запись произведена по указанию заявителя;
  7. копию документа, удостоверяющего личность супруга заявителя,- если заявитель состоит в браке;
  8. копию свидетельства о браке — если заявитель состоит в браке;
  9. копию трудовой книжки супруга заявителя, в случае, когда супруг заявителя не работает — если заявитель состоит в браке;
  10. согласие на обработку персональных данных супруга по установленной форме;
  11. копию свидетельства о смерти отца первого ребенка, если отец первого ребенка умер;
  12. в случае отсутствия установленного обязательства отца первого ребенка уплачивать алименты на ребенка (соглашения родителей об уплате алиментов, судебного приказа, решения суда) представляются:
    • копия документа, удостоверяющего личность отца первого ребенка;
    • копия трудовой книжки отца первого ребенка, если отец первого ребенка не работает;
    • согласие на обработку персональных данных отца первого ребенка по установленной форме.

В случае отсутствия возможности представить документы, указанные в подпунктах 4 и 12, в отношении другого родителя ребенка, заявитель представляет заявление, составленное в произвольной форме, содержащее сведения о размере алиментов, ежемесячно получаемых заявителем на ребенка от другого родителя.

Выплата предоставляется при рождении первого ребенка в возрасте от 20 до 25 лет включительно, начиная с 1 января 2022 года, в возрасте от 18 до 25 лет включительно — начиная со 2 июля 2022 года.
Право на получение единовременной выплаты возникает не ранее чем по истечении двух месяцев со дня рождения первого ребенка и, если обращение о предоставлении выплаты поступило в государственное учреждение социальной защиты населения не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка.
При рождении одновременно двух или более детей единовременная выплата предоставляется на одного ребенка.
Единовременная выплата выплачивается в размере:

От имени заявителя вправе выступать его представитель при представлении документа, удостоверяющего его личность и доверенности, оформленной в соответствии с гражданским законодательством, или законный представитель физического лица при представлении документа, удостоверяющего его личность и документов, подтверждающих права законного представителя.

Детские выплаты и пособия, о которых знают не все

  • Один из родителей, опекунов или попечителей ребенка от 6 до 18 лет. Есть ограничения по датам рождения: пособие выплачивают на детей, которые рождены с 3 июля 2003 года по 1 сентября 2022 года включительно. Если ваш ребенок не попадает в эти даты — заявление не примут.

  • Один из родителей, опекунов или попечителей ребенка от 18 до 23 лет. Здесь тоже действуют ограничения по дате рождения: ребенок должен родиться с 3 июля 1998 года по 2 июля 2003 года. Кроме этого, получить деньги можно на ребенка с инвалидностью, который учится в школе или в интернате. На ребенка старше 18 лет или ребенка-инвалида, который окончил школу, — деньги не дадут.

  • Сам ребенок от 18 до 23 лет. Заявление примут, если ребенок родился с 3 июля 1998 года по 2 июля 2003 года, имеет инвалидность, учится в школе или в интернате. Заявление на выплату должен подать кто-то один — ребенок или взрослый. Вдвоем получить пособие нельзя.

  • паспорт;

  • заявление;

  • свидетельство о рождении ребенка;

  • справка из соцзащиты или с места работы, что никто из родителей не получает пособия.

В некоторых случаях сотрудники ФСС могут затребовать дополнительные документы, например, паспорт второго родителя, свидетельство об установлении отцовства, решение суда об усыновлении или удочерении.

Сколько платят. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% средней зарплаты. Однако с 1 февраля 2022 года увеличили суммы минимального и максимального лимита: теперь минимальный размер — 7082,85 ₽, максимальный — 29 600,48 ₽. Если вы ни дня не работали, государство заплатит минималку — 7082,85 ₽.

  • Справка о рождении ребенка — ее выдают в ЗАГС вместе со свидетельством о рождении.

  • Справка, что второй родитель пособие не получал. Безработные справку могут получить в соцзащите, работающие — у работодателя. Если родители в разводе или оба безработные — справка не нужна.

  • Трудовая книжка, если она есть.

  • Свидетельство о расторжении брака, если родители в разводе.

Получить пособие можно на карту «Мир» или почтовым переводом — порядок выплаты укажите в заявлении. Деньги поступят в течение 10 календарных дней после того, как ФСС получит информацию от работодателя, соцзащиты или напрямую от ИП.

  • копию свидетельства о рождении ребенка;

  • копию свидетельства о заключении или расторжении брака;

  • документы обо всех доходах семьи, например, справка о зарплате, начисленных дивидендах и стипендии.

В некоторых ситуациях могут потребоваться дополнительные документы, например, выписка решения органа опеки и свидетельство о смерти родителей ребенка — для опекуна. Какие документы нужно представить дополнительно, вам скажут в соцзащите или напишут в уведомлении от Госуслуг.

Меры социальной поддержки в связи с рождением и воспитанием детей

Право на получение возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2022 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующей территории Красноярского края по месту постоянного проживания заявителя, на год обращения

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка

Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка рассчитывается исходя из суммы доходов членов семьи за 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев) путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи. Отсчет указанного двенадцатимесячного периода начинается за шесть месяцев до даты подачи заявления о назначении такой ежемесячной выплаты.

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются родитель (в том числе усыновитель), опекун ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруг (супруга) такого гражданина, несовершеннолетние дети.

Если вы думаете, что современные родители продвинутые и с легкостью находят информацию в интернете, удивлю вас. Часто встречаются мамы, которые понятия не имели о положенных им средствах поддержки. Потому что было не до этого – беременность, роды, потом заботы о малыше. Узнают они о своих возможностях спустя время от какой-нибудь более счастливой подружки, а получить деньги уже нельзя.

Материальная помощь выплачивается на добровольной основе. Руководство организации или предприниматель могут пойти навстречу сотруднику или отказать в поддержке. Стоит ли обижаться? Конечно нет, но уточнить, что эти средства не облагаются НДФЛ и взносами стоит. Вдруг руководство не жадное, просто не хочет отдавать больше 30% от суммы государству.

  • Условия: работодатель должен захотеть выдать помощь, или она должна быть указана в локальных актах организации. Получить материальную поддержку, кстати, могут оба родителя (да, каждый по 50 000).
  • Необходимые документы: заявление, копия свидетельства о рождении малыша.
  • Кто выплачивает: работодатель.
  • Размер: необлагаемый до 50 000 рублей на родителя, остальное ограничено фантазией работника и широтой души руководства.
  • Срок: в течение года с момента рождения.
  • Условия: явиться в консультацию не позднее 12-й недели беременности.
  • Необходимые документы: заявление, справка медучреждения (женской консультации).
  • Кто выплачивает: работодатель по месту работы, где оформлен отпуск по беременности и родам (БиР / «декретные»).
  • Размер: 655 рублей 49 копеек. Ни в чем себе не отказывайте!
  • Срок: обычно оформляется вместе с отпуском по БиР, если вы не предоставили нужных документов сразу, есть время в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска.

Размер общеизвестного материнского капитала в 2022 году составляет 466 617 рублей, сумма приличная. Однако регионы посчитали, что семьи с детьми нуждаются в дополнительных средствах. Многие субъекты поддерживают собственную программу по выплате дополнительного капитала.

Отметим, что сумма пособия по беременности и родам зависит от финансового положения женщины. Выплату рассчитывают на основе среднего заработка, стипендии, денежного довольствия или минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если женщина до выхода в декрет официально работала, то сумма выплаты составит 100% от среднего заработка за два года.

«Для общества в любом случае выгоднее, если члены семьи заняты полезной деятельностью вместо того, чтобы лишний раз собирать справки. То же, хотя и в меньшей степени, касается и документооборота по больничным. Особенно это актуально в пандемию, когда забот, связанных с отсутствием работников из-за болезни или карантинных мер, у работодателей явно прибавилось», — добавил Пушкарёв в беседе с RT.

«С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будут осуществляться напрямую страховщиком — ФСС», — рассказали в министерстве.

Как пояснили в Минтруде, сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребёнка — из информационной системы ЗАГСа. На основе этих данных Фонд социального страхования будет назначать пособия по беременности и родам, а также выплаты в связи с рождением ребёнка.

Похожую точку зрения выразил и шеф-аналитик ГК «ТелеТрейд» Пётр Пушкарёв. По его словам, новая система начисления пособий позволит гражданам высвободить дополнительное время, в результате чего у россиян появится возможность сосредоточиться на семейных делах и заботе о ребёнке вместо похода по инстанциям.

Девушкам, родившим первого ребенка до 25 лет, с 1 июля будут выплачивать по 100 тысяч рублей

– В ходе работы в депутатских округах к нам достаточно часто обращаются молодые мамы с просьбами о введении для них дополнительных мер поддержки. Ни для кого не секрет, что в начале карьерного пути уровень заработной платы людей в возрасте до 25 лет достаточно невелик, и именно эта категория особенно нуждается в помощи государства. Молодые мамы обладают наибольшим потенциалом в плане рождения и воспитания детей, и на них мы должны делать ставку, стимулируя к этому. Хочу напомнить, что как на федеральном, так и на региональном уровне уже действуют программы поддержки молодых семей. В совокупности они обеспечивают неплохие возможности, чтобы женщины до 25 лет решались на такой важный и ответственный шаг, как рождение детей, растили их и не останавливались на достигнутом, – прокомментировал заместитель председателя комитета Законодательного Собрания по социальной политике, государственному строительству, местному самоуправлению и развитию гражданского общества Андрей Шадышков.

Выплата в размере 100 тысяч рублей будет предоставляться на детей, рождённых в период с 1 июля 2022 года по 31 декабря 2024 года. По прогнозу на нее могут рассчитывать порядка 580 человек ежегодно, при условии нахождения женщины в браке с отцом ребенка и наличии постоянного источника дохода. В случае если женщина не может воспользоваться льготой лично, выплату сможет получить отец ребёнка, проживающий совместно с ним.

По словам заместителя председателя правительства – министра семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области Ольги Касимовой, в условиях «демографической ямы 90-х годов» наиболее важным и ответственным шагом становится рождение в семьях первых детей в относительно раннем фертильном возрасте, чтобы у семьи было больше времени и возможностей для рождения последующих детей. На это и направлен новый закон.

В связи с введением данной выплаты упраздняется дополнительное единовременное пособие в размере 1100 рублей и ежемесячная денежная выплата до истечения малышом трёх лет – в размере 3000 рублей, которые в сумме дают меньший эквивалент финансовой поддержки, чем вводимая компенсация.

В прошлом году согласно нацпроекту «Демография» было предложено введение в регионе дополнительной меры социальной поддержки – единовременной выплаты семьям при рождении первого ребенка женщиной в возрасте, не превышающем 25 лет. Сегодня, 12 марта, депутаты ЗСО большинством голосов узаконили это предложение.

«Когда ребенку исполнилось полтора года, компенсация ежемесячно составляет всего 50 рублей. Однако с 2022 года ситуация изменится и компенсацию приравняют к прожиточному минимуму, рассчитанному на ребенка. Она будет составлять примерно 10-11 тысяч рублей», – говорит юрист Светлана Петропольская.

На какие еще выплаты может рассчитывать мама? До рождения ребенка она получит пособие по беременности и родам. Его еще называют «декретным». Получить деньги могут только официально трудоустроенные женщины. Оформляется пособие с 30-й недели беременности, размер зависит от продолжительности декретного отпуска.

«Что еще интересного произошло в рамках новаций с материнским капиталом? Теперь предоставляется больше возможностей использовать его, если семья попала в трудные жизненные ситуации. Это оплата няни, детского дошкольного образования, услуг медицинского характера, возможность потратить деньги на жилье, на обучение в вузе, использовать как социальную помощь, когда доходы семьи упали ниже прожиточного уровня», – добавил профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов.

«В среднем это 140 дней, это 100%-й заработок за предыдущие годы. Но есть нюанс – он рассчитывается в зависимости от калькулятора. Минимальная сумма – 51 тысяча, максимальная – 301 тысяча. В этом диапазоне можно рассчитать свою выплат», – поясняет общественный деятель Наталья Чернышева.

Помощь от государства получают мамы и в других странах Содружества. Например, в Казахстане выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до года. Его размер – 40% от средней зарплаты за последние два года работы. Это если женщина была трудоустроена. Если сидела дома, то размер фиксированный – 37,5 долларов.
В Армении мамы могут рассчитывать на выплаты в течение двух лет. Их размер 38 долларов. В Беларуси женщины получают 184 доллара. Помощь от государства предоставляется до того, как ребенку исполнится три года.

  • 483 881,83 руб. — за первого ребенка;
  • 639 431,83 руб. — выплата при рождении второго ребенка;
  • до 450 000 руб. — по факту рождения третьего ребенка на эту сумму будет дополнительно погашена сумма по ипотечному кредиту.
  • 150000 рублей доплата к материнскому капиталу — если в семье после 1 января 2022 года родился второй ребенок.

Для получения выплаты семье достаточно подать заявление в электронном виде на Госуслугах или в МФЦ. Весь пакет документов, включая сведения о доходе семьи, будет получен путем межведомственного взаимодействия. С 1 ноября 2022 года для оформления выплаты гражданам не нужно предоставлять документы, содержащие сведения об алиментах. Это касается алиментных обязательств, по которым возбуждено исполнительное производство в ФССП.

  • единовременное пособие по факту рождения ребенка — предусмотрено Законом № 81-ФЗ;
  • пособие на период ухода за ребенком до 1.5 лет — выплачивается в соответствие с Законом № 255-ФЗ (для работающего родителя) или по Закону № 81-ФЗ (для неработающих граждан);
  • ежемесячное пособие на ребенка — выплачивается из регионального бюджета в соответствие со ст. 16 Закона № 81-ФЗ;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, призванного на срочную службу — выплачивается в соответствие с Законом № 81-ФЗ;
  • ежемесячная выплата на детей до трех лет — выплачивается в период с апреля по июнь 2022 года в соответствие с Указом Президента РФ № 249 (заявление на выплату можно подать до 1 октября 2022 года);
  • единовременная выплата на детей в возрасте до 16 лет — выплачивается за период июнь-июль в соответствие с Указом Президента РФ № 249 (заявление на выплату можно подать до 1 октября 2022 года).

Также надо учесть, что годовой доход считают за 12 месяцев, предшествующих шести месяцам до даты подачи заявления на пособие, сказано на сайте Пенсионного фонда. То есть если мама обратится за выплатой 1 октября, посчитают доход её семьи с 1 апреля предыдущего года до 31 марта нынешнего.

Максимальная стоимость дня на больничном в 2022 году составляет 2 434 рублей. Размер пособия исчисляется исходя из среднего заработка за два предшествующих года. Если ребенок болеет в 2022 году, средний заработок его родителя должен считаться за 2022 и 2022 годы.

Помимо единовременных выплат при рождении ребенка, государство выделяет семье ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Ежемесячные выплаты после рождения ребенка производятся тому, кто фактически ухаживает за ним (мать, отец или бабушка, дедушка), и составляют 40% от его среднего дохода за предыдущие два года. Несмотря на то, что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от доходов родителя, существуют нижняя и верхняя граница суммы выплаты. Минимальные выплаты при рождении ребенка составляют 6 752 руб., они выплачиваются неработающим родителям. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу составляет 27 984,66 руб.

При рождении первого ребенка выплаты могут осуществляться также на региональном уровне. Подобные денежные выплаты при рождении ребенка существенно отличаются в зависимости от региона, и, более того, практика губернаторских выплат существует не во всех субъектах РФ.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составляет в 2022 году 12 219,17 руб. и выплачивается вне зависимости от иных видов пособий. Обратите внимание, что жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования не входят в категорию граждан, имеющих право на данное пособие. Пособие начинает выплачиваться со дня рождения ребенка до достижения им трех лет, при этом не ранее даты начала и не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей ребенка, а в случае, когда оба родителя не трудоустроены, то в Управлении социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах придется обратиться напрямую в региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС).

К примеру, в Москве существует единовременная выплата при рождении первого ребенка в размере 5 808 руб., второго и последующих — 15 312 руб. Также в Москве есть так называемые лужковские выплаты — дополнительное пособие молодым семьям, которое выплачивается родителям, не достигшим 30-летнего возраста, и на первого ребенка оно составляет пять прожиточных минимумов (около 90 тысяч руб. на 2022 год), на второго ребенка — семь (свыше 120 тысяч руб.), на третьего и последующих — десять (более 175 тысяч руб.). Если у родителей родилась тройня или более, помимо всех озвученных пособий город дает 50 000 руб.

Вас может заинтересовать ::  Как Оформить Субсидию На Приобретение Жилья Многодетной Семье В Уфе
Adblock
detector