Льготы Для Работающих Инвалидов 3 Группы В Белоруссии

Содержание

Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (ФСЗН) являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляют взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115, но не выше 4-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст. 2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – Закон о взносах в ФСЗН)).
Работодатели, применяющие труд инвалидов, в части выплат, начисленных в пользу инвалидов I и II группы, начисляют только взносы на социальное страхование и освобождены от уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН на пенсионное страхование (Закон о взносах в ФСЗН).

При трудоустройстве инвалида не следует допускать дискриминацию в сфере трудовых отношений вследствие наличия у него недостатков физического или психического характера, если они не препятствуют выполнению трудовых обязанностей по профессии (должности) (ст. 14 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Иными словами, лицу, являющемуся инвалидом, не может быть отказано в приеме на работу только из-за его ограниченных способностей.

– В Германии, например, существуют требования для компаний по заполнению рабочих мест лицами с ограниченными возможностями. Если они этого не делают, то должны заплатить компенсационный сбор (штраф). Чем крупнее компания и больше работников с ограниченными возможностями, тем выше сбор. Наниматели, у которых от 20 до 40 человек, должны принять одного инвалида и платить 125 евро в месяц, если не заполняют квоту. А работодатели с числом работающих до 60 человек имеют два квотируемых места, платят 125 евро в месяц, если занимают только одно обязательное место, и 220 евро, если они не взяли работника с ограниченными возможностями. Средства компенсационных сборов направляются на поддержку программ трудоустройства, обучение, адаптацию рабочих мест для людей с инвалидностью.

Но дело в том, что сегодня перед нами стоит задача не только построить подходящий для перемещения и проживания отдельный дом, улицу или целый микрорайон, а сделать все пространство доступным для всех категорий людей с инвалидностью. Конвенция ООН о правах инвалидов декларирует поддержку государством не только в их независимом проживании, но и в интеграции в общество. То есть граждане с ограниченными возможностями по здоровью должны жить вместе с обычными людьми, общаться и чувствовать себя равными и полноценными.

  • Скидка 90% в государственных аптеках на лекарственные препараты и перевязочный материал, которые назначаются по рецепту врача
  • Бесплатное протезирование зубов с использованием недорогостоящих материалов в государственных стоматологических клиниках
  • Бесплатная санаторно-курортная реабилитация 1 раз в год с оплатой путёвки сопровождающему
  • Бесплатный проезд в общественном транспорте (а также водном, автомобильном и железнодорожном) с оплатой билета также сопровождающему
  • Скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг в жилом помещении до 20 кв.м., если гражданин не может работать и оплачивать их самостоятельно
  • Получение социального жилья вне очереди лицам с прогрессирующей степенью туберкулёза
  • При необходимости предоставление жилья на нижних этажах или в домах, где имеется лифт
  • Освобождение от уплаты проводного вещания гражданам с инвалидностью по зрению
  • Предоставление дополнительного жилого помещения (комнаты или 15 кв м площади) сверх нормы гражданам с хроническими заболеваниями
  • Невозможность выселения из служебного жилого помещения без предоставления жилья взамен
  • Получение льготного кредита, если в семье имеются инвалиды с детства
  • Освобождение от уплаты налога на недвижимость и земельного налога
  • Скидка 50% при нотариальном заверении документов
  • Освобождение от патентных пошлин
  • Снижение ставки единого налога на 20%
  • Обеспечение соответствующих условий труда
  • Невозможность отказа в работе или неправомерного увольнения ввиду состояния здоровья, за исключением случаев, когда гражданин не может работать на данном месте по медицинским показаниям
  • Назначение социальной стипендии гражданам, получающим профессионально-техническое, среднее или высшее образование без выплаты учебной стипендии
  • Распределение после окончания обучения согласно состоянию здоровья
  • Отмена испытательного срока при устройстве на работу
  • Установка рабочего времени не более 7 часов в день
  • По желанию предоставление отпуска с сохранением зарплаты на срок 2 недель для работников производств и цехов
  • Невозможность сокращения на предприятиях и в цехах
  • Преимущество при зачислении в учреждения образования
  • Минимальный отпуск – 30 календарных дней в году
  • Направление в командировку только с согласия гражданина
  • Бесплатное обеспечение медицинскими средствами (слуховыми аппаратами и т.п.) или компенсация денежных средств на их покупку
  • Преимущество при обслуживании в государственных учреждениях здравоохранения
  • Скидка 50% в государственных аптеках на лекарственные препараты, выписанные по рецепту врача
  • Обеспечение комнатой в общежитии, если гражданин стоит на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий
Вас может заинтересовать ::  Может Ли Суд Наложить Арест На Подаренную Квартиру

Пенсия по инвалидности: как начисляется и в каком размере

Как мы уже указали выше, количество инвалидов в Республике Беларусь составляет более 570 тысяч человек. Инвалидом в РБ принято считать человека, физическое или психическое состояние которого создает препятствие для полноценного участия в трудовой деятельности. Статус инвалида присваивается тому или иному человеку (при наличии на то условий и оснований) по решению медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК).

Если же мы говорим о неполном стаже, в таком случае вы можете рассчитывать на пенсию, размер которой пропорционален вашему трудовому стажу. Но нужно отметить, что размер пенсии не может быть меньше 100% от минимальной пенсии по возрасту, если вы инвалид I группы и 50% – если вы инвалид II группы. Людям с III группой инвалидности, при неполном трудовом стаже, пенсии не полагаются.

Одно окно Вышестоящие организацииГрафик телефонных горячих линий График приема гражданАдминистративные процедурыОбразцы заявленийЭлектронное обращениеЗаказ справокКонтактыNew Об учреждении Наш любимый детский сад! Групы з беларускай мовай навучання і выхаванняАдминистрация Зачисление в учреждение дошкольного образованияСоциально-психологическая службаВажные документыБиблиотека, медиатекаФотогалереи Новый годДень учителяДень знаний23 февраля8 марта9 маяНаши мероприятияОсень золотая в гости к нам ая прогулка Азбука дорог Физкультурный праздник Юные спасатели Эвакуация Эвакуация Семеро козлят на новый лад Интернет-конкурс юных дарований Яркие звездочки Азбука дорог Лето 2020День материНовогодние утренникиРазвлечения Карта безопасного маршрута Профсоюз Профсоюзные новостиВышестоящие организацииПрофсоюзный комитет Состав профсоюзного комитета Документы профсоюзаНаша жизньПрофсоюзный альбомПлан работы профсоюзного комитетаПрофсоюзные здравницыПрофсоюзные акцииНаши достиженияИменинники месяцаОхрана труда план работыПрофилактика острых респираторных вирусных инфекций Ревизионная комиссия план работы ревизионной комиссии Родителям Попечительский советПлатные дополнительные услуги Дополнительная образовательная услуга на бесплатной основе Безопасность Безопасная зимаБезопасное лето Ответственность родителейПатриотическое воспитаниеОздоровлениеПитаниеСоветы педагога-психологаУчитель-дефектолог советует

Граждане с инвалидностью реализуют свои права
на государственные социальные льготы, права и гарантии на основании удостоверения инвалида, выдаваемого медико-реабилитационными экспертными комиссиями, согласно приложению 6 , утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 декабря 2007 г. № 1738 «Об утверждении Положения о порядке представления документов, на основании которых осуществляется реализации права на государственные социальные льготы, права и гарантии отдельным категориям граждан».

Вас может заинтересовать ::  Забирают Ли Оригинал Свидетельства О Браке При Замене Паспорта

транспортные услуги, оказываемые специальным транспортным средством «социальная служба» (далее — транспортные услуги) на бесплатной основе инвалидам I группы, инвалидам-колясочникам, детям-инвалидам до 18 лет, неработающим инвалидам II группы старше 70 лет, размер пенсии которых не превышает 1,5 БПМ, лицу, сопровождающему инвалида; на условиях частичной оплаты в размере 15 процентов базовой величины на момент обращения — неработающим инвалидам II группы старше 70 лет, размер пенсии которых превышает 1,5 БПМ;

  • минимальная пенсия инвалидам I и II группы – 100 % минимальной пенсии по возрасту (25 % БПМ);
  • минимальная пенсия инвалидам III группы – 50 % минимальной пенсии по возрасту (12,5 % БПМ);
  • надбавка инвалидам I группы – 100 % минимальной пенсии по возрасту (25 % БПМ);
  • надбавка одиноким инвалидам II группы, нуждающимся по заключению МРЭК или ВКК в постоянной посторонней помощи, а также пенсионерам 80-летнего возраста – 50 % минимальной пенсии по возрасту (12,5 % БПМ).

Социальная пенсия матерям и (или) отцам детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, имевших третью и (или) четвертую степень утраты здоровья, признанных впоследствии инвалидами с детства I группы, если родитель (родители) осуществлял уход за ними не меньше 20 лет, исчисляется в размере 130 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума пенсионера за два последних квартала. [∗] статья 73 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»

Какие социальные гарантии предоставляет государство людям с инвалидностью

• 50-процентную скидку с платы за техобслуживание и (или) пользование жилым помещением в пределах 20 квадратных метров общей площади и право на 50-процентную скидку с платы за коммунальные услуги, а проживающие в домах без центрального отопления — за топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных законодательством.

• первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) для неработающих инвалидов I, II группы не более одного раза в два года. Лица, сопровождающие инвалидов I группы, обеспечиваются путевками бесплатно (без лечения);

Льготы для инвалидов 1, 2, 3 группы в Беларуси

Комиссия определяет природу нарушений в здоровье, вероятность того, что человек в ближайшем будущем выздоровеет. После такого заключения он может быть признан инвалидом на конкретный срок/ всю жизнь. Если высокая вероятность излечения – в документах прописывается срок для дополнительной комиссии в республике Беларусь. В случае признания инвалидом навсегда, на пожизненный срок – дополнительных подтверждений в будущем не потребуется.

  • На основании официального заключения врачей, в котором содержатся сведения, касающиеся степени тяжести заболевания, основных причин этого и иной информации, вроде стажа, органы социальной защиты принимают окончательное решение, касающееся выплате пенсии для инвалида в РБ, ее будущем размере или об отказе.

  • инвалиды имеют право на сохранение рабочего места при сокращении, если другие претенденты имеют равную квалификацию (Закон РБ «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» (при увольнении работников по сокращению численности или штата (п. 1 ст. 42 ТК).
  • право на рабочее место (если инвалидность получена работником по причине трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать для такого работника рабочее место, которое по условиям труда будет соответствовать индивидуальной программе реабилитации инвалида (ИПРИ) (ст. 285 ТК);
  • отсутствие испытательного срока при приеме на работу (даже если в трудовом договоре, заключенном с инвалидом, предварительное испытание предусмотрено) (ст. 287 ТК);
  • полная норма рабочего дня (если это предусмотрено ИПРИ) (ст. 289 ТК);
  • неполное рабочее время, если это рекомендовано ИПРИ (наниматель обязан установить работнику-инвалиду неполное рабочее время, продолжительность рабочего дня в данной ситуации рассчитывается исходя из полной нормы рабочего времени) (ст. 285 ТК).

18. Инвалидам государством предоставляется техническое средство социальной реабилитации в пользование в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации, выделяемых инвалидам бесплатно или на льготных условиях (инвалидам по слуху — слуховой аппарат, телефон с усилителем звука, световой будильник, сигнализатор звука Няня).

1. Инвалиды III группы обеспечиваются лекарствами по рецептам лечащих врачей, а с заболеваниями хирургического профиля — и перевязочными материалами (при наличии заключения врачебно-консультативной комиссии лечебного учреждения) с 50-процентной скидкой от их стоимости, если они не пользуются правом на получение лекарств на более льготных условиях

Вас может заинтересовать ::  Как Узнать К Какой Налоговой Я Отношусь Если Изменилась Прописка

В зависимости от региона проживания людей, инвалидм 3 группы возможно назначена ежемесячная финансовая выплата больше, чем средняя по России. Все зависит от региона. Кстати, в качестве психотерапевтической помощи маломобильные люди смогут познакомиться с инвалидми для важных взаимоотношений.

Трудоустроившиеся инвалидови довольно часто стесняются попросить особые условия труда у работодателя, якобы тот и без того принял его на работу, и на этом «благодарю». Но наряду с этим никто не вспоминает о пользе, которую приобретает наниматель, – при налогообложении ему предоставляются определенные льготы (преференции).

  • многодетные, опекунские, приемные семьи, воспитывающие троих и более несовершеннолетних детей с учетом родных и приемных детей, в том числе в детских домах семейного типа;
  • семьи с детьми, в которых оба родителя в полной семье (единственный родитель в неполной семье) являются инвалидами I и (или) II группы, а также в которых один из родителей в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает предусмотренное законодательством пособие;
  • неполные семьи, воспитывающие ребенка-инвалида;полные семьи с ребенком-инвалидом с III или IV степенью утраты здоровья.

Вторая часть льготников указана в Положении о порядке расчетов и внесения платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилыми помещениями государственного жилищного фонда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2014 г. № 571. К ним относятся:

12. Инвалидам предоставляется трудовой отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Инвалиды, работающие в учебно-производственных предприятиях общества глухих, имеют право на кратковременный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в период, согласованный инвалидом с нанимателем.

— освобождение от уплаты транспортного налога, для автомобиля, оборудованного для инвалида полагается от государства бесплатный автомобиль в определенных случаях при приобретении другого автомобиля производится зачет, который рассчитывается из стоимости мотоколяски так же полагается денежная компенсация, которая предоставляется раз в год и предусмотрены в целях покрытия расходов связанных с использованием автомобиля ( при условии, что был получен бесплатно) также, для тех, кому положен бесплатный автомобиль, но он отказался от него, положена тоже компенсация, направленная на покрытие транспортных расходов инвалид 3 группы освобождается от уплаты аренды за землю или помещение, где стоит его авто при оформлении страховки на авто, получение 50 % компенсации от уплаченной суммы

Какие льготы в рб предоставляются инвалидам 3 группы

Работникам-инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК).

Субсидия на оплату в 2019 году предоставляется пенсионерам, которые проживают в квартире, принадлежащей им на праве собственности, либо в жилом помещении по договору найма в домах государственного и муниципального жилищных фондов, а также в частном жилищном фонде.

Какие льготы и на что имеет инвалид 3 группы в беларуси

  1. Прохождение комиссии. Она занимает немного времени, если сравнивать с медико-социальной экспертизой. После ее завершения у вас сразу должно остаться заключение доктора Белоруссии, действительно ли необходимо лечение в данном случае.
  2. Получение на руки заключения и его предоставление в Соцзащиту по аналогии с теми случаями, когда инвалиду необходимо получить какие-то технические средства социальной защиты. По общему правилу документ подписывается главным врачом больницы.
  3. Следующий шаг — после рассмотрения органами Соцзащиты можно вставать на очередь. Путевки практически всегда выдаются только раз в год. Чтобы инвалид с детства могли попасть в санаторий, он должен соответствовать программе реабилитации, заключению.
  4. Получение путевки. Если путевку родитель получал для своего ребенка даже со второй или третьей группой, можно воспользоваться правом на получение компенсации проезда. Основная причина этого — ребенок всегда нуждается в лице, которое могло бы его сопровождать.

Инвалиды, которые проживают на территории Беларуси нуждаются больше остальных в защите и государство заботится об их финансовом, социальном обеспечении. Инвалидность бывает разная. С первой и второй группой инвалидности невозможно работать, за исключением тех случаев, когда гражданин – предприниматель, обеспечивающий сам себя возможностью работать. Различные льготы инвалидам 2 группы в Беларуси предоставляются, поскольку эта группа наиболее уязвима.

Adblock
detector