Стаж работы для получения ветерана труда для женщин в нижегородской области

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»

Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается в соответствии с Положением о порядке присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» утвержденным Постановлением Правительства Нижегородской области от 05.09.2011г. № 698 (с изменениями от 31.12.2022г.№ 909).

Документом, подтверждающим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением – отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области. В случае если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда не достаточен, граждане представляют иные документы, подтверждающие страховой стаж после даты, по которую учтен страховой стаж для назначения пенсии, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»

О порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда Нижегородской области (с изменениями на 22 ноября 2022 года)

3 . Документом, подтверждающим стаж работы (службы) на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 г., не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, является трудовая книжка установленного образца и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. (абзац первый в ред. постановлений Правительства области от 07.09.2022 № 666; от 22.11.2022 № 954 — см. предыдущую редакцию)
В случае если из представленных гражданином трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации невозможно установить, что отдельные периоды работы (службы) протекали на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 года, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы, необходимые для подсчета требуемого стажа, протекали на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 года. (абзац второй в ред. постановления Правительства области от 07.09.2022 № 666 ; от 22.11.2022 № 954 — см. предыдущую редакцию)
(п. 3_3 в ред. постановления Правительства области от 29.11.2022 № 817 — см. предыдущую редакцию)
3 . Документы на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» представляются в подлиннике и копии.
Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на день подачи документов в Управление социальной защиты населения, заверяется по месту работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3 . Лица, указанные в части 3 статьи 3 Закона Нижегородской области от 2 декабря 2022 г. № 170-З «О внесении изменений в статью 4 Закона Нижегородской области «О наградах и премиях Нижегородской области» и статьи 3 и 16 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов», подают в Управление социальной защиты населения по месту жительства заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»:
а) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области;
б) страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин (представляется в случае отсутствия сведений, представляемых государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области).
(п. 3_5 в ред. постановления Правительства области от 29.11.2022 № 817 — см. предыдущую редакцию)
(Пункты 3_1 — 3_5 введены постановлением Правительства области от 31.12.2022 № 909 )

Вас может заинтересовать ::  Какое Пособие Многодетным В Башкирии 2022

9. Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается Министерством и оформляется приказом в течение 7 рабочих дней со дня истечения срока, установленного пунктом 8 настоящего Положения.
Приказ Министерства либо заверенная в установленном порядке копия приказа Министерства о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области» направляется в Управление социальной защиты населения по месту жительства граждан в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.
(Абзац второй в ред. постановления Правительства области от 21.03.2022 № 148 — см. предыдущую редакцию )

В случае если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы протекали на территории Нижегородской области, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы, необходимые для подсчета требуемого стажа, протекали на территории Нижегородской области.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации на основании свидетельских показаний.

  • отсутствие гражданства Российской Федерации;
  • отсутствие регистрации по месту жительства на территории Нижегородской области;
  • недостаточная продолжительность страхового стажа, установленная для конкретной категории граждан;
  • выявление факта подложности или недостоверности представленных сведений.
  1. В первую очередь нужен паспорт, который удостоверит гражданство, место и сроки проживания на территории области.
  2. Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» .
  3. Стаж подтверждается записями в трудовой книжке, сведениями из Пенсионного фонда, архивными документами, трудовыми договорами. Подойдут справки от работодателя о перечислении страховых пенсионных взносов или от налоговой инспекции.
  4. Потребуется предоставить награды за труд. Комплект должен быть полным. В противном случае понадобится подтверждение награждения. Это могут быть приказы, запись в трудовой с датой и номером решения, справка из архива, что факт присвоения награды имел место.

Постановление Правительства Нижегородской области от 21 июня 2006 г

Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность (службу) на день подачи документов в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения», заверяется по месту работы (службы) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Вас может заинтересовать ::  Домклик Понижение Процентной Ставки По Ипотеке В Сбербанке 2022

17 октября 2006 г., 10 апреля 2007 г., 9 апреля, 15 мая, 8 июля, 22 декабря 2009 г., 18 октября 2010 г., 22 апреля, 27 июля, 12, 19 августа, 19 октября 2011 г., 20 июля 2012 г., 28 апреля, 17 июня, 23 сентября, 12 декабря 2014 г., 27 марта, 6 мая 2022 г., 15 января, 4 марта, 21 июня, 29 декабря 2022 г., 19 мая 2022 г.

  1. все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и доходы от занятия предпринимательской деятельностью;
  2. пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, вознаграждение, причитающееся приемному родителю;
  3. все виды пенсий, в том числе за счет средств негосударственных пенсионных фондов, доплаты к пенсиям, компенсационные выплаты (кроме повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии гражданам, достигшим возраста 80 лет, компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами), дополнительное ежемесячное материальное обеспечение;
  4. ежемесячное пожизненное содержание, доплата к ежемесячному пожизненному содержанию.

К ветеранам труда Нижегородской области относятся граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области и имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Стаж работы для получения ветерана труда для женщин в нижегородской области

Предлагается сократить трудовой стаж для многодетных матерей, претендующих на статус «Ветеран труда» до 20 лет вместо положенных сегодня 35. Отметим, ветераны труда получают выплату из областного бюджета в 713 рублей, а также ежемесячную денежную компенсацию расходов на ЖКУ.

«В соответствии с порядком присвоения звания, который действует сейчас, периоды ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и 70 дней до рождения, но не более 9 лет, в общей сложности входят в трудовой стаж. Такая трактовка оснований приводит к тому, что большинство многодетных матерей не нарабатывают необходимый стаж работы. Изменения согласуются с нормами федерального законодательства о присвоении звания ветеран труда. Мы полагаем, что корректировки позволят около 200 женщинам в год получить звание ветерана труда Ульяновской области», — прокомментировала министр семейной, демографической политики и социального благополучия Наталья Исаева.

Обратите внимание, что с 2022 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие. Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы. При подаче заявления необходимо ознакомиться с актуальными требованиями и посчитать общее количество лет проведенное на работе исходя из установленного порядка действий.

Ветеран труда – звание, которое может получить каждый гражданин РФ подходящий по требованиям, выслуги лет и наличия государственных наград. Статус ветерана труда предполагает возможность получения дополнительной надбавки к пенсии и прочих льгот. Однако, мало кто из выходящих на пенсию людей осведомлен о том сколько лет стажа надо для ветерана труда и зачастую не пользуется своим законным правом на получение этого звания.

Вас может заинтересовать ::  Справка О Смерти Из Загса Форма 11 Где Получить Пособие

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

С середины лета 2022 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2022 года.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Главный документ, которым установлены и правила присвоения звания «Ветеран труда области» и льготы, — это закон Нижегородской области от 29.11.2004 № 133-З. Статья 3.1 этого закона говорит о том, каким критериям нужно соответствовать, чтобы стать ветераном труда Нижегородской области:

  • федерального уровня (то есть критерии отнесения человека к ветеранам установлены федеральным законом и одинаковы для всех регионов России);
  • регионального уровня (то есть статус полностью регулируется на уровне конкретного субъекта Федерации).

Ветеранский стаж для женщин в нижегородской области 2022 г

Исходя из положений ФЗ РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 №5-ФЗ, в России различным категориям ветеранов должна обеспечиваться социальная защита, достойная жизнь, общественное уважение, активная деятельность. Статья 22 данного Закона указывает, что субъекты РФ самостоятельно за законодательном уровне определяют меры соцподдержки для такой категории как «ветераны труда» – граждан, удостоившихся почетного звания за усердный труд и профессиональные достижения в различных областях.

Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю. Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса. Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

Как оформить и получить звание ветерана труда в 2022 году без наград, но со стажем

Например, без наград и грамот абсолютно точно можно получить ветерана труда в Краснодарском крае, Рязанской, Курской и Смоленской областях, Марий Эл и Татарстане. Алгоритм обращения и процедура получения статуса, дающего право на льготы и преференции, отличаются только количеством честно отработанных лет, необходимых в жизненном багаже.

В перечисленных субъектах федерации они составляю 40/45 лет. Все, кто числится в ветеранах труда, смогут автоматически перейти в разряд федеральных. Есть нюансы и в том, что именно включается в это понятие – например, в Краснодарском крае, сюда входит и служба в армии и полтора года ухода за ребенком.

Adblock
detector