6-Ндфл Отпускные Если Последний День Месяца Приходится На Выходной

Как заполнить 6-НДФЛ, если последний день месяца, в котором выданы отпускные, выходной

  • строка 100 «Дата фактического получения дохода» заполняется с учетом положений статьи 223 НК
  • строка 110 «Дата удержания налога» — с учетом положений пункта 4 статьи 226 и пункта 7 статьи 226.1 НК
  • строка 120 «Срок перечисления налога» — с учетом положений пункта 6 статьи 226 и пункта 9 статьи 226.1 НК.

Напомним, что с недавнего времени согласно абзацу 2 пункта 6 статьи 226 НК при выплате налогоплательщику доходов в виде пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) и в виде оплаты отпусков налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты.

  • по строке 100 указывается 14 января;
  • по строке 110 – 14 января;
  • по строке 120 – 1 февраля (вместо 31 января с учетом пункта 7 статьи 6.1 НК — в случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день);
  • по строкам 130 и 140 – соответствующие суммовые показатели.

В письме от 16.05.2022 № БС-3-11/2169 ФНС уточняет: норма пункта 7 статьи 6.1 НК РФ касается именно последнего дня срока, установленного налоговым законодательством, а не даты фактического получения дохода. То есть последняя – переносу не подлежит. Это особенно актуально для тех предприятий, где установлена 6-дневная или 7-дневная рабочая неделя.

Таким образом, смещение срока перечисления НДФЛ на ближайший рабочий день (даже уже следующего месяца) – вполне реальная и допустимая ситуация. Не забывайте об этом, когда вносите показатели в расчет 6-НДФЛ по отпускным. Последний день месяца – выходной?. Смело переносите дату перечисления НДФЛ на первый рабочий день нового месяца.

При заполнении расчета 6-НДФЛ периодически возникают не совсем стандартные ситуации. Одна из самых распространенных, когда последний день месяца – выходной и отпускные в 6-НДФЛ как бы «зависают» на этом дне. Как быть? Дадим ответ с учетом позиции налоговой службы России.

Иногда случается, что последний день месяца – это официальный выходной день: суббота, воскресенье либо праздник согласно производственному календарю. Например, в 2022 году такое было аж 4 раза: в январе, апреле, июле и декабре. Как тогда заполнять форму 6-НДФЛ, если последний день месяца – выходной?

Таким образом, у налогового агента нет возможности установить размер дохода, облагаемого НДФЛ, пока не наступит последний календарный день месяца. В связи с этим, с аванса по зарплате брать подоходный налог закон не обязывает. Это подтверждают и разъяснения чиновников: письма Минфина от 09.12.2012 № 03-04-06/8-232, ФНС от 26.05.2014 № БС-4-11/10126 и др.

Оформление 6-НДФЛ, если последний день месяца – выходной

В связи с этим, даже если последний день месяца в конечном итоге придется на нерабочий или выходной день, то в таком случае фактической датой получения прибыли сотрудником будет считаться все равно именно этот день, так как в соответствии с заключенным трудовым договором именно он признается последним.

К примеру, сотрудник получает оплату отпуска 15 января в 2022 году, и до 31 января уполномоченный налоговый агент должен отправить удержанную сумму в государственный бюджет. Последним днем января 2022 года был воскресенье, то есть нерабочий выходной день, в связи с чем крайним сроком в данном случае должно указываться 1 февраля, так как это правило прописано в пункте 7 статьи 6.1 Налогового кодекса. В расчете 6-НДФЛ во втором разделе нужно будет прописать соответствующую информацию, то есть в строке 100 указывается в качестве даты отпуска 15 января, и точно такое же значение указывается в строке 110.

В соответствии с действующим налоговым законодательством каждый квартал любая компания, имеющая в своем штате наемных сотрудников, должна подавать отчетность по выплаченным налогам с их заработной платы, и делается это в новой форме 6-НДФЛ. Порядок, в соответствии с которым должен заполняться этот документ, указан в официальном письме Налоговой службы №БС-4-11/8312, которое было опубликовано 11 мая 2022 года, в то время как форма расчета была одобрена еще в 2022 году.

В соответствии с правилами, установленными действующим законодательством, во втором разделе отчетности по форме 6-НДФЛ за тот или иной промежуток времени должна указываться информация только по тем операциям, которые были проведены на протяжении трех месяцев указанного периода.

11.05.16. представители Налоговой службы в очередной раз указали на то, что, если крайний день установленного для сдачи отчетности срока оказывается выходным, то в качестве крайнего дня срока нужно рассматривать ближайший не выходной день, который идет после него. При этом данное правило распространяется только на крайний день установленного срока, который регулируется Налоговым кодексом, а не ту дату, когда был было зарегистрировано фактическое получение прибыли физическим лицом.

Заполнение 6-НДФЛ при выплате отпускных, если последний день месяца приходится на выходной или праздник

Если отпускные выплачиваются в одном отчетном периоде, а крайний срок уплаты НДФЛ с них наступает в другом отчетном периоде из-за выходных или праздничных дней, то операция отражается в 6-НДФЛ за отчетный период, в котором произведена оплата отпуска, и в 6-НДФЛ за отчетный период, на который приходится крайний срок перечисления налога. К такому выводу пришла ФНС России в письме от 05.04.2022 г. № БС-4-11/ [email protected] .

По правилам Налогового кодекса НДФЛ, исчисленный и удержанный с отпускных, уплачивается бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором отпускные были выданы работнику. И если крайний срок уплаты налога приходится на выходной или праздничный день, то он переносится на ближайший следующий за выходным (праздником) рабочий день.

  • строка 100 «Дата фактического получения дохода» — 19.12.2022;
  • строка 110 «Дата удержания налога» — 19.12.2022;
  • строка 120 «Срок перечисления налога» — 09.01.2022;
  • строки 130 «Сумма фактически полученного дохода» и 140 «Сумма удержанного налога» – соответствующие суммовые показатели.
Вас может заинтересовать ::  Куда Обращаться Малоимущим Семьям По Поводу Льготной Ипотеки За Помощью

Отпускные в 6-НДФЛ: последний день месяца – выходной

Много вопросов возникает с отражением сроков в форме 6 НДФЛ по строке 120 с выходными или праздничными днями, если прибыль выплатили накануне. Часто, к праздникам, руководство поощряет сотрудников премиями или выплачивает заработок заранее перед выходными.

Таким образом, смещение срока перечисления НДФЛ на ближайший рабочий день (даже уже следующего месяца) – вполне реальная и допустимая ситуация. Не забывайте об этом, когда вносите показатели в расчет 6-НДФЛ по отпускным. Последний день месяца – выходной?. Смело переносите дату перечисления НДФЛ на первый рабочий день нового месяца.

Зачастую не только работники, но и наниматели сомневаются: правильно ли платить НДФЛ с отпускных? Ведь это не оплата за работу, а что-то вроде пособия. На самом деле они ошибаются. Хотя отпускные не являются платой за выполненную работу, они считаются доходом сотрудника. Поэтому работодатель обязан начислять и уплачивать налог с отпускных (ст. 223 НК РФ).

  • 100 – дата получения прибыли физ. лицами;
  • 130 – сумма прибыли до удержания НДФЛ, перечисленная на дату из ячейки 100;
  • 110 – дата, когда налог удержан из прибыли на дату из поля 100;
  • 140 – сумма подоходного налога, удержанного из прибыли по графе 130;
  • 120 – срок перечисления налога в казну. При заполнении этого поля – общие нормы внесенных сведений, регламентированные НК в статье 226 пункт 6.

Датой фактического получения дохода при выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, является последний рабочий день. Поэтому компенсация за неиспользованный отпуск отражается в расчете 6-НДФЛ за период, на который приходится последний день работы (Письмо ФНС РФ от 11.05.2022 № БС-3-11/2094@).

Крайний период отчисления денежных средств напрямую зависит от типа налогообложения. Согласно общепринятым правилам, финансы должны быть отправлены на следующий день после получения денежных средств сотрудником. Проще говоря, если пособие было получено 3 марта и с него был удержан подоходный налог, то крайним сроком его оплаты является 4 марта.

При нарушении сроков отправки отчетности формы 6-НДФЛ или же при отправке не достоверных и ошибочных сведения, ответственность возлагается на налогового агента. Ему назначается штраф в размере двадцати процентов от суммы, которая должна быть перечислена в Федеральную Налоговую Службу.

  • строки 100 и 110 – дата перечисления денежных средств сотруднику;
  • строка 120 – указывается последнее число того месяца, в котором была начислена выплата (если данный день является выходным, то указывается следующий ближайший рабочий день);
  • строка 130 – размер начисления с учетом налога на доходы физических лиц;
  • строка 140 – сумма удержанного подоходного налога.

Налог на доходы физических лиц необходимо отправлять в отделение Федеральной Налоговой Службы по месту регистрации организации. В ситуациях, когда компания обладает несколькими представительствами или филиалами, то сборы выплачиваются каждым учреждением.

С отпускных выплат сотрудникам, начисленных им в течение месяца, до его окончания, необходимо отчислять налог на доходы физических лиц. Например, если гражданин получил полагающееся ему пособие в феврале, то декларация о налоге должна быть заполнена и отправлена до 28 числа. Данное правило действительно для каждого месяца. Стоит рассмотреть вопросы сроков перечисления НДФЛ с отпускных выплат в деталях.

Срок оплаты ндфл с отпускных если последний день месяца выходной

Как быть? Дадим ответ с учетом позиции налоговой службы России. Общее правило пункта 3 статьи 226 НК РФ гласит, что подоходный налог рассчитывают по итогам месяца, за который начислены доходы. Его соответствующую сумму нужно удержать в момент выплаты дохода (п.

Общие нормы предполагают перечислять удержанный НДФЛ в ИФНС по месту регистрации предприятия.Если у компании есть обособленное подразделение, то налог уплачивается по месту его нахождения.Частные предприниматели (плательщики ЕНВД и ПСН) перечисляют подоходный налог по месту ведения коммерческой деятельности (226 НК п.7).?Не менее чем за 3 календарных дня до отправления сотрудника на ежегодный отдых бухгалтерия обязана заплатить отпускные.Срок оплаты НДФЛ с отпускных изменен на основании принятых норм .

Однако при выплате отпускных и пособий дата уплаты налога иная. Компании в этом случае обязаны перечислить в бюджет НДФЛ не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты. Таким образом, если организация оплачивает отпуск или больничный работника в январе текущего года, то перечислить НДФЛ в бюджет нужно не позднее 31.01.2022.

Каким образом заполнить расчет по форме 6-НДФЛ, если доходы (заработная плата, отпускные) начислены и выплачены в одном отчетном периоде, а крайний срок, когда сумма исчисленного и удержанного НДФЛ должна быть перечислена в бюджет, наступает в следующем периоде? Допустим, зарплата, начисленная за декабрь 2022 года, выплачена 30.12.2022.

Показатели Вид дохода работника Отпускные с 01.07.2022 по 28.07.2022 Зарплата за июль 2022 г. (оклад, доплаты, надбавки к зарплате) 1. Дата начисления в бухучете День начисления на основании приказа руководителя о предоставлении отпуска – любой день с даты издания приказа по 27 июня включительно (1) Последний день месяца, в котором трудился работник – 31.07.2022 2.

В отчет 6-НДФЛ вносят суммы ежемесячных зарплат сотрудников, отпускных денег и больничных, а также указывают конкретные даты их перечисления. Зарплату начисляют через каждые 15 суток как минимум (ст. 136 ТК РФ).
Деньги на ежегодный отпуск и по листку нетрудоспособности (больничный) оплачивают в такие сроки:

Раздел содержит обобщенную информацию обо всех физлицах – получателях доходов и заполняется по каждой из ставок (отражается в поле 100) налога (п. 4.1, 4.2 Порядка). То есть в здесь указываются обобщенные по всем физлицам суммы начисленного дохода, исчисленного и удержанного налога нарастающим итогом с начала налогового периода по соответствующей налоговой ставке. Так, если учреждение в течение года применяло, к примеру, две ставки (13 и 30 %), то оно должно заполнить два раздела 2.

Два раздела формы 6-НДФЛ составляются за I квартал, полугодие, 9 месяцев и год (п. 1.4 Порядка) и представляются в ИФНС по месту нахождения налогового агента по итогам этих периодов – не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом (п. 2 ст. 230 НК РФ). Если крайний срок сдачи выпадает на выходной или праздничный день, отчитаться можно в ближайший рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ). Таким образом, в текущем году за полугодие форму 6-НДФЛ нужно подать до 02.08.2022, за 9 месяцев – до 01.11.2022, а за год – до 01.03.2022.

В этой ситуации, конкретную сумму налога с ежемесячной зарплаты уплачивают в рабочий понедельник или иной следующий день, а деньги на отпуск выдают уже 31 марта. Тогда в унифицированной форме 6-НДФЛ срок выплаты определенного размера отпускных и заработной платы указывают в отдельных конкретных строках Раздела 2.

Вас может заинтересовать ::  Как Приемный Родитель Может Охарактериховать Ребенка

Если крайний срок выплаты суммы приходится на выходной или праздничный день, перечисление производится в ближайший рабочий день. Такое наблюдается в марте, июне, августе, ноябре 2022 года, когда с последнего дня месяца произойдет перенос на первые числа следующего периода.

6 НДФЛ: порядок заполнения строки 120

  • 100 – дата получения прибыли физ. лицами;
  • 130 – сумма прибыли до удержания НДФЛ, перечисленная на дату из ячейки 100;
  • 110 – дата, когда налог удержан из прибыли на дату из поля 100;
  • 140 – сумма подоходного налога, удержанного из прибыли по графе 130;
  • 120 – срок перечисления налога в казну. При заполнении этого поля – общие нормы внесенных сведений, регламентированные НК в статье 226 пункт 6.

Раздел об НДФЛ в Налоговом Кодексе изменен с 2022 года. Для ужесточения контроля над субъектами хозяйствования, которые выступают в роли налоговых агентов, исчисления и перечисления подоходного налога, а также сроков уплаты налога в казну введена декларация 6 НДФЛ. Вторая часть расчета формируется только в отношении сведений отчетного квартала. В статье рассмотрим подробно принцип заполнения строки 120 в декларации 6 НДФЛ.

В этом случае придерживаются алгоритма заполнения строки 120 в статье 6.1: если перечисления, не отраженные в статье 226 (пункт 6 абзац 2) перечислены накануне выходных (праздничных), это означает, что налог передается в казну в первый будний за ними день. Это число указывают в графе 120.

  • Для стандартных выплат прибыли, соответствующие требованиям статьи 226 пункта 6 абзаца 1 НК, в поле 120, указывают число, следующее за датой, указанной в графе 100;
  • в отношении заполнения блока полей для доходов по листкам нетрудоспособности и отпускных, в графе 120 ставят последнее число месяца, когда прибыль перечислена физ. лицам;
  • если последний день месяца, указанного в поле 100, выпадает на выходной или праздничный день, показывают первый за ними рабочий день.
  • 120 (для выплат от 25.04.) – (02 мая, из-за отпускных выплат), налог по сроку перечислен в последнее число месяца – 30 апреля. По календарю – срок уплаты приходится на выходной день, 1 мая – праздничный день. Эта норма разъяснена в БС 4-11-8312;
  • 120 (для выплат от 26.04.) – 02 мая – аналогичная ситуация;
  • 120 (по зарплате за 04 месяц) – 02 мая. Заработок выплачен досрочно 28 числа. Однако это последний рабочий день месяца, поэтому не приравнивается к авансовым платежам.

Отпускные в 6-ндфл последний день месяца – выходной

  • Отражать премии по итогам месяца следует последним числом месяца, и приравнивать к оплате труда. В поле 120 ставится следующий после перечисления день;
  • для материальной выгоды, выплаченной от процентной экономии, бухгалтерские проводки делают последним днем месяца, в ячейке 120 – следующее число после перечисления этой прибыли;
  • прибыль от сверхнормативных суточных – начисление последним числом месяца, где проведен авансовый отчет. В ячейке 120 – следующее число после перечисления;
  • компенсацию при увольнении выплачивают в последний рабочий день физ. лица, в120 – следующая дата после перечисления.

Обратите внимание, что разные типы доходов физлица (например, зарплата и отпускные) могут иметь общую дату их получения по факту, но различные сроки перечисления налога. В подобных ситуациях строки 100 – 140 второго раздела 6-НДФЛ заполняют по каждому сроку перечисления налога отдельно.

Раздел об НДФЛ в Налоговом Кодексе изменен с 2022 года. Для ужесточения контроля над субъектами хозяйствования, которые выступают в роли налоговых агентов, исчисления и перечисления подоходного налога, а также сроков уплаты налога в казну введена декларация 6 НДФЛ. Вторая часть расчета формируется только в отношении сведений отчетного квартала. В статье рассмотрим подробно принцип заполнения строки 120 в декларации 6 НДФЛ.

  • Начисления дохода по отпускным и соответствующей ему суммы налога — в этом плане отпускные ничем не отличаются от иных доходов, и в раздел 1 формы 6-НДФЛ попадают на общих основаниях (т. е. тогда, когда доход будет признан для целей начисления налога с него).
  • Выплаты отпускных — ее внесение в раздел 2 формы 6-НДФЛ происходит по аналогии с выплатой иных доходов. Датой такого дохода признается день осуществления выплаты (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, письма ФНС России от 21.07.2022 № БС-4-11/[email protected], от 24.05.2022 № БС-4-11/9248).
  • Срока уплаты налога — в нем заключается то существенное различие между отпускными (больничными) и иными доходами, которое, не меняя порядка заполнения формы 6-НДФЛ, приводит к существованию особого момента внесения данных по отпускным (больничным) в этот отчет.

Специалисты ФНС ответили, что в такой ситуации следует руководствоваться пунктом 7 статьи 6.1 НК РФ. Эта норма гласит: в случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Соответственно, если день перечисления налога попадает на выходной, то в строке 120 расчета 6-НДФЛ нужно указать ближайший рабочий день.

Это стоит помнить в том случае, если те или иные данные будут включаться в расчет 6-НДФЛ в процессе начисления отпускных, то есть дата перевода в государственный бюджет НДФЛ в данном случае будет просто переноситься на ближайший день нового месяца, который не является выходным.

В соответствии с нормами действующего НК в качестве фактической даты начисления прибыли в виде заработной платы за выполненную работу признается крайний день того месяца, за который производилось данное начисление. При этом многие считают, что в этой ситуации показатели из строки 100, в которой указывается фактический день получения прибыли, переносятся на ближайший не выходной день, но на самом деле это не так.

Форма 6 НДФЛ при увольнении считается обязательной для налоговой отчетности. У увольнения в конце и середине месяца есть ряд различий, которые проявляются при наличии особенностей. Отражение в отчетности увольнения в середине месяца идет по стандартному варианту. Если увольнение выпадает на конец месяца, то заполнение зависит от наличия вторичных факторов.

представители Налоговой службы в очередной раз указали на то, что, если крайний день установленного для сдачи отчетности срока оказывается выходным, то в качестве крайнего дня срока нужно рассматривать ближайший не выходной день, который идет после него. При этом данное правило распространяется только на крайний день установленного срока, который регулируется Налоговым кодексом, а не ту дату, когда был было зарегистрировано фактическое получение прибыли физическим лицом.

Также стоит учесть, что у различных выплат день перечисления налога в контролирующий орган может различаться. Например, основные выплаты должны быть перечислены в день последующий за доходом, а отпускные и больничный не позже последнего дня месяца, во время которого и получен доход. Для увольнения в середине месяца форма заполнения 6 НДФЛ является стандартной.

Как в 6-НДФЛ указать срок перечисления НДФЛ с отпускных, если последний день месяца – выходной

Согласно п.6 ст. 226 НК РФ сумму НДФЛ, удержанную при выплате работнику отпускных, налоговый агент обязан перечислить в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором выплачены отпускные. Согласно Порядку заполнения расчета по форме 6-НДФЛ срок перечисления налога указывается по строке 120 раздела 2 расчета.

Налоговое ведомство указало, что строка 120 раздела 2 расчета 6-НДФЛ заполняется с учетом п.7 ст. 6.1 НК РФ. Так, если последний день срока приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается ближайший за ним рабочий день.

В положениях приказа Минфина под номером 107н прописано утверждение о том, что в документа должен быть прописан конкретный день перечисления подоходного налога. В свою очередь письмо Федеральной Налоговой Службы нашего государства регламентирует процедуру заполнения платежного документа в отношении выплат по листку временной нетрудоспособности.При нарушении сроков отправки отчетности формы 6-НДФЛ или же при отправке не достоверных и ошибочных сведения, ответственность возлагается на налогового агента.

Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее, а также изучим алгоритм отражения отпускных в форме 6-НДФЛ на примере. Что отличает отпускные и больничные по части НДФЛ?Отражение в 6-НДФЛ отпускных, выплачиваемых отдельно и вместе с зарплатойКак показать переходящие отпускные и их перерасчет?Пример заполнения 6-НДФЛ с отпускнымиИтогиВ форму 6-НДФЛ наряду с обычными выплатами, облагаемыми налогом на доходы физлиц, попадают отпускные и больничные.

Работодатель при этом выступает в роли налогового агента и обязан удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет. Разобраться в «отпускных» нюансах вам помогут материалы нашего сайта. Такие сложности в этом вопросе имели место до 2022 года, поскольку момент перечисления НДФЛ по ним не был законодательно установлен.

Это особенно актуально для тех предприятий, где установлена 6-дневная или 7-дневная рабочая неделя. Поэтому дата получения по факту оплаты труда – это последний день месяца, за который человеку начислен доход согласно трудовому договору. При этом не имеет значения, что указанная дата попадает на выходной или нерабочий праздничный день.

По общему правилу крайний срок уплаты НДФЛ при выплате дохода в виде оплаты отпуска – последний день месяца, в котором такие выплаты были произведены. В данном случае – 31 марта. В 2022 году последний мартовский день выпал на выходной день (воскресенье), следовательно срок уплаты налога переносится на 1 апреля (понедельник). Именно эту дату и следует указать в строке 120 «Срок перечисления налога».

Срок выплаты заработной платы в организации 10 числа, т.е. 10.11.2022 г. Максимова М.М. может заработную плату за отработанный месяц получить 10.11.2022 г., но отпускные должны быть выплачены не позднее 07.11.2022 г.Читайте так же статью⇒При определении даты фактического получения дохода для определения сроков уплаты НДФЛ необходимо обратиться к ст.223 НК РФ, где говорится о том, что дата фактического получения дохода – день:

Форма расчета сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ), а также порядок ее заполнения утверждены . В порядке заполнения расчета указано, что он составляется нарастающим итогом за I квартал, полугодие, девять месяцев и год (за период представления).

В письме Федеральная налоговая служба разъяснила, какую дату нужно указывать в строке 120 «Срок перечисления налога» в разделе 2 расчета 6-НДФЛ в случае, если день уплаты НДФЛ попадает на выходной. Напомним, что в разделе 2 расчета 6-НДФЛ за соответствующий отчетный период отражаются только те операции, которые произведены за последние три месяца этого периода. Строка 100 «Дата фактического получения дохода» заполняется с учетом положений статьи НК РФ.

Строка 030 «Сумма налоговых вычетов» — согласно значениям кодов видов вычетов налогоплательщика, утвержденным приказом ФНС России . Датой фактического получения дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход за выполнение трудовых обязанностей (п.

Это так называемый основной отпуск, а некоторым категориям, занятым в опасных или вредных условиях труда, положен также дополнительный, сроком не менее 7 календарных дней.Право на отпуск у конкретного работодателя работник получает уже после того, как непрерывно отработает первые шесть месяцев, но при обоюдном согласии сторон на отдых можно выйти и раньше.

Журнал «Налоговая политика и практика» опубликовал несколько статей о заполнении и уточнении 6-НДФЛ, автор которых – советник управления камерального контроля ФНС Е.А. Кудряшова. Одна из них посвящена отражению в расчете отпускных, в том числе – действиям после перерасчета.

  1. При расчете отпуска была допущена ошибка, и в отчет попали неверные данные. В этом случае надо сдать уточненный отчет 6-НДФЛ с правильными сведениями в нем.
  2. Перерасчет имеет под собой законодательно обусловленные причины и правомерно осуществлен позже первичного расчета отпускных (например, при отзыве из отпуска, при увольнении, при переносе отпуска из-за несвоевременной выплаты отпускных). В такой ситуации данные по нему можно включить в соответствующие строки отчета того периода, в котором произведен перерасчет (письма ФНС от 24.05.2022 № БС-4-11/9248, УФНС по г. Москве от 12.03.2022 № 20-15/049940).

Отпускные 30 000 рублей выплачены 30 декабря 2022 года, НДФЛ — 3 900 рублей перечислен в день выплаты отпускных, начало отпуска и срок перечисления НДФЛ — 9 января 2022 года, так как 31.12.2022 — выходной день, следовательно, срок переносится на первый рабочий день — 09.01.2022.

  • отпускные выплачивают отдельно от зарплаты по мере начисления — тогда они показываются в отдельных строках раздела 2 формы 6-НДФЛ по двум причинам: имеет место свой срок выплаты дохода и особый срок оплаты НДФЛ с него;
  • отпускные выплачивают вместе с зарплатой (например, при отпуске с последующим увольнением) — в этом случае их все равно надо показать в отдельных строках раздела 2 формы 6-НДФЛ, т. к. при едином сроке выплаты дохода различным будет срок, установленный для оплаты НДФЛ с него.

Налоговый кодекс в подп. 1 п. 1 ст. 223 определяет, что фактическим моментом получения дохода денежными средствами следует признавать день, когда произведена выплата. Применительно к расчетным счетам – это день, в который перечисляются средства на счет налогоплательщика или третьим лицам.

Adblock
detector