Если Человек Отслужил В Армии 15 Лет И 10 Лет В Мвд Будет Ли Военная Пенсия

Посетил намедни «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте Пенсионного Фонда России, где ознакомился с данными индивидуального персонифицированного учёта. Увиденное заставило крепко задуматься об отдалённых перспективах и путях достижения более справедливого (для себя любимого) учёта права на достойную пенсию с учётом наработанного капитала.

За время моей трудовой деятельности пенсионное законодательство уже поменялось несколько раз, в 2002 и 2022 годах. При этом проведённый анализ изменений законодательства выявил неприятные моменты, которые, однако, проявятся лишь в отдалённой на 20 с лишним лет перспективе.
Действующий Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ (далее — Статус) согласно его Преамбулы … в соответствии с Конституцией Российской Федерации определяет… основы государственной политики в области правовой и социальной защиты… граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей. Согласно ст.3 «Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей»:
3. Социальная защита… граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей является функцией государства и предусматривает:
.
— совершенствование механизмов и институтов социальной защиты указанных лиц;
— … иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе.
К сожалению, Статус не содержит нормы, регулирующие пенсионное обеспечение военнослужащих.
Единственная норма, относящаяся к этому аспекту, содержится в ст.10 «Право на труд»:
3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы. .

Условия назначения пенсий военнослужащим регулируется нормами Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ, и то лишь в части пенсии по выслуге лет, по инвалидности или потери кормильца:
Статья 8. Условия назначения пенсий военнослужащим и членам их семей
1. Пенсия за выслугу лет… назначаются в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

А что же заслужили лица, уволенные с военной службы без приобретения права на выслугу лет?

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

Общий трудовой – с принятием поправок 2002 года потерял юридическое значениедля начисления пенсии. Поскольку многие граждане проходили службу в СССР, начисление стажа осуществляется на основании норм действующего на тот момент законодательства.
Страховой — применяется для расчета пенсионного обеспечения с 2002 года. Прохождение обязательной службы в Вооруженных войсках РФ в этот вид стража не включается, поскольку отчисления за гражданина в Фонд социального страхования не производились.
Льготный – гарантируется служба в армии при зачислении в специальный стаж при работе в специальных условиях. Применяется в отношении сотрудников, осуществляющих обязанности в горячих точках, районах Крайнего Севера и др.
Подтверждение стажа при службе в ВС РФ осуществляется при предоставлении военного билета или справки, трудовой книжки с записью отдела кадров об исполнении обязанностей.

обеспечивает досрочный выход на заслуженный отдых в случае выполненияполномочий в условиях повышенной опасности – в МВД, районах Крайнего Севера, приравненных территориях, на вредных производствах или при других тяжелых обстоятельствах, грозящих жизни и здоровью работника;
при выполнении правильного подсчета срока выслуги лет, руководствуясь требованиями действующего законодательства, при наличии такого права.
Армейская служба входит в льготный трудовой стаж при реализации воинских обязанностей в районах ведения боевых действий, районах Крайнего Севера с низкимитемпературами, на высокогорье.

перед отправлением для исполнения военных обязанностей написать заявление в кадровый отдел предприятия о направлении в ВС РФ;
дождаться внесения в трудовую книжку записи на основании приказа руководителя организации о воинской обязанности и пребывания в воинской части в связи с установлением периода непрерывности трудового стажа.
Для подтверждения непрерывности трудового стажа необходимо предоставить в Пенсионный фонд РФ:

Расчет пенсии по смешанному стажу
Если гражданин трудился на определенных производствах, в профессиях и должностях или на отдельных видах работ, то он имеет смешанный стаж. Этот стаж может давать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, т.е. выход на пенсию по смешанному стажу. Но этот стаж должен быть правильно посчитан.

Военные пенсии на­значаются по нормам За­кона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, ор­ганах по контролю за оборотом наркотических средств и психо­тропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — За­кон № 4468-1).

Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет военнослужащим

• При выходе за выслугу лет — 55% от средней заработной платы, с добавлением 3% за каждый ненормированный год, но не более 85%.
• При выходе за выслугу лет, но при наличии смешанного (например, с гражданским) трудового стажа — 55% плюс 1% за каждый ненормированный год (сверх срока службы).

• участие в боевых действиях, выполнение задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, контртеррористических операциях;
• прохождение военной службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями;
• прохождение военной службы за пределами РФ;
• прохождение военной службы в воинских частях и на кораблях, привлекаемых к выполнению специальных задач;
• нахождение на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с повышенным риском и опасностью для жизни и здоровья.

Денежное довольствие — это оклады по воинскому званию, по должности (без учета повышающих коэффициентов) и надбавка за выслугу лет в процентном выражении. Размеры окладов установлены министерством обороны и фиксированы. Наиболее распространенные оклады для некоторых званий приведены в Таблице 1.

1. Военным пенсионерам, которые являются инвалидами 1 группы или инвалидами третьей степени, а также достигшие 80-ти лет – 100% от базовой части трудовой пенсии.
2. Если на иждивении у военного пенсионера находятся нетрудоспособные члены семьи (если один нетрудоспособный – 32%; если двое – 64%; если три и более – 100% от базовой части трудовой пенсии). Здесь следует отметить, что данные надбавки начисляются только на тех нетрудоспособных членов семьи, которые не получают социальную или трудовую пенсию.
3. Участникам ВОВ, но которые не являются инвалидами – 32%, когда они достигли 80-ти лет – 64% от базовой части пенсии по старости.

1. Если к моменту увольнения со службы выслуга составляет 20 лет и больше. Это правило действует также для граждан, которые состоят на службе в министерстве внутренних дел, в органах уголовно-исполнительной системы, в противопожарной службе.
2. Если общий трудовой стаж 25 лет (а двенадцать с половиной лет из них отдано военной службе), возраст военнослужащего составляет 45 лет, и он увольняется в связи с предельным возрастом присужденного звания, с проводимыми организационными мероприятиями или по состоянию здоровья. Этот пункт также затрагивает лиц, отмеченных в первом пункте.

Кроме выслуги лет, полицейский может уйти на пенсию досрочно в связи с тяжелым заболеванием, препятствующим дальнейшей службу или в связи с наличием инвалидности. Пенсия по инвалидности выплачивается на тот период, пока человек признается инвалидом. Инвалидность устанавливает комиссия МСЭ. Величина пенсии по инвалидности зависит от размера оклада и группы инвалидности.

Надо отметить, что при достижении 45 лет некоторые работники оформляют положенную пенсию и продолжают выполнять свои обязанности. Тем более, что для некоторых званий предельный возраст пребывания в полиции был увеличен. Так, для майоров и подполковников этот возраст составляет 55 лет, для полковников – 60 лет, для генерал-майоров и генерал-лейтенантов – 65 лет.

Сотрудники МВД, оформившие досрочное пенсионное обеспечение, могут продолжать нести службу. Также полицейские пенсионеры вправе трудоустроиться на другую правоохранительную службу. Наличие пенсионного удостоверения не влияет на факт трудоустройства. Однако выплата пенсии на период службы будет приостановлена. С момента увольнения пенсионер сможет вновь получать положенные выплаты.

В некоторых случаях возможен отказ в предоставлении и оформлении пенсионного обеспечения. Кадровики должны объяснить причину отказа. Распространенными причинами отказа являются недостача стажа для досрочного выхода на пенсию либо совершение сотрудником служебного преступления. Если полицейский считает, что отказ является немотивированным и незаконным, он может обратиться в суд за восстановлением своих прав.

При трудоустройстве пенсионера на гражданскую службу, военная пенсия будет выплачивать в полном объеме. Таким образом, сотрудники МВД имеют право досрочно оформить пенсионное обеспечение, однако должны понимать, что при дальнейшем несении службы получать пенсию не смогут.

Военная пенсия за выслугу лет в 2022 году: условия и порядок назначения, размеры надбавок

Порядок исчисления выслуги лет для назначения военных пенсий установлен постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации».

1. Для отслуживших 20 лет пенсия рассчитывается исходя из половины (1/2)их довольствия, а за каждый последующий год после 20-ти — добавляется еще по 3% ДД. Однако верхний предел начислений может составить не более 85%.
2. Для пенсионеров по смешанному стажу выплаты назначаются в размере 50%(за стаж 25 лет, половина из которых отдана военной службе). Если у человека стаж больше, за каждый дополнительный год прибавляется к выплатам по 1%.

1. Возраст от 45 лет.
2. Общий стаж (и трудовой, и страховой) превышает 25 лет, половину из которых (12,5 лет) человек отслужил.
3. Само увольнение происходит по одной из трех причин:
   • в связи с организационно-штатными изменениями (чаще всего, сокращением);
   • из-за состояния здоровья;
   • при достижении возраста, являющегося предельным для нахождения на службе.

При выходе на пенсию по выслуге лет, составляющей 20 лет, гражданин будет получать половину денежного довольствия, получаемого на службе без учета надбавок. То же правило касается и лиц, чей трудовой стаж составляет 25 лет. В случае, если военнослужащий имеет выслугу лет более 20 лет, то за каждый дополнительный год службы он будет получать 3%. При наличии смешанного стажа и выслуге более положенных 25 лет, военнослужащий получит увеличение пособия на 1%.

К примеру, если военнослужащий был командиром взвода, оклад получал, как старший сержант, у него отсутствует квалификационная летная категория, нет надбавки ветерану боевых действий, нет надбавки за выслугу лет, общая продолжительность службы составляет 20 лет, районный коэффициент 1.0 итоговый размер пенсии получается 9751.05 рублей.

Я уволился из прокуратуры в возрасте 37 лет по собственному желанию. С армейским и прокурорским стажем имею 12,5 лет. Для выхода на пенсию по смешанному стажу требуется соблюдение нескольких условий одновременно, а именно:
увольнение со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями,
достижение на день увольнения 45-летнего возраста,
наличие общего трудового стажа 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
То есть, если бы я поступил на службу позже, имея гражданский стаж лет 10 и увольнялся бы, допустим, из прокуратуры в 50 лет, то имел бы право на досрочную льготную пенсию, а если уволился и отработал до 50 лет на гражданке, фактически имея на этот период те же условия, то уже права не имею?

• достижение предельного возраста — 45 лет;
• получение инвалидности;
• отставка ввиду оптимизации штата;
• наличие совокупной выслуги не менее 25 лет, в число которой входит:
  • 12,5 — военной;
  • не менее 6 лет гражданской.

Для сведения: женщинам учитывается период отпуска по беременности и родам, а также ухода за ребенком, если таковые были предоставлены во время выполнения воинских обязанностей.

Смешанное пенсионное обеспечение предусмотрено для лиц из числа военнослужащих, к которым относятся сотрудники следующих министерств и ведомств:

Пенсия по смешанному стажу полагается только уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.

Военнослужащие отходят от активной деятельности в возрасте 45 лет. Это период самого расцвета человека в плане профессиональной реализации. Этот фактор учтен законодателем. Отставникам позволено официально трудоустроиться на гражданке. При этом работодатель будет осуществлять выплату пенсионного сбора за работника в бюджет ПФР . У человека в системе обязательного страхования будут накапливаться пенсионные баллы.

Добрый день, Валерия. мой стаж в МВД 10лет календарных, 16лет льготных. В 2003г уволен по состоянию здоровья с последующим получением инвалидности, инвалидность сняли в 2007г. На данный момент гражданского стажа 12лет. Мне 43 года. Имею ли я права на смешанную пенсию? И будет ли учитываться при расчетах, льготный стаж службы. Спасибо.

Валерия здравствуйте! Выслуги в армии 10 лет, это вместе со срочной службой. В данный момент работаю на гражданке и уже имею 13 лет гражданского стажа. Вопрос ,если уволюсь по собственному желанию и заключу контракт на 3 года военной службы. Могу ли я рассчитывать в 45 лет на пенсию по смешанному стажу? С уважением Сергей.

Добрый день! Мне 57 лет. Я отслужил в ВС МО РФ 13,5 лет, уволился по собственному желанию. Общегражданский трудовой стаж составляет 26 лет (без учета льгот при службе в ВС МО РФ). Вопрос… Могу я оформить досрочную смешанную пенсию? Если да, то на основании каких руководящих документов? Спасибо.

Здравствуйте! мне 41 год служу в ВС РФ в районе крайнего севера, где выслуга идет год за полтора. Выслуга в календарном исчислении чуть более 20 лет , общая выслуга 30 с небольшим .Контракт заключен до предельного возраста 45 лет (еще по старому законодательству до выхода закона о продлении предельного возраста до 50 лет). Подскажите смогу ли я уволится по предельному возрасту в 45 лет(согласно старого закона) или придется заключать новый контракт до 50лет, и положена ли мне будет пенсия если на момент увольнения выслуга в календарном исчислении будет 24,5 года а в льготном где то 36лет. Или по новому закону с 01.01.2022 года надо обязательно отслужить 25 календарных лет?

Спасибо, что ответили на вопрос по льготам при назначении пенсии военнослужащим определенным в действительную военную службу в добровольном порядке в 43 года для использования на офицерских должностях по решению Министра обороны (согласно 90 ст. Положение о порядке прохождения военно службы офицерским составом ВС СССР, например на должность ППС ВВУЗ). Можно ли узнать, согласно какому документу. Заранее спасибо

Военная пенсия за выслугу лет в 2022 году: условия и порядок назначения, размеры надбавок

Довольно высокое пособие по выслуге лет по сравнению с обыкновенной пенсией по старости является компенсацией лишений, которые вынужден на всем прохождении военной службы претерпевать гражданин. Средства на выплату данного пенсионного пособия идут из федерального бюджета, а немаловажным требованием, которое предъявляется к военнослужащему, является оставление им своих служебных обязанностей (увольнение). Правда, дополнительно к пенсии по выслуге лет гражданин может получать и страховую пенсию по старости, если будет работать в сфере, не имеющей отношения к военной деятельности.

• № 166-ФЗ от 15.12.2001 «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
• № 306-ФЗ от 07.11. 2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
• № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях»;
• Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941, устанавливающем правила расчета выслуги и размера выплат (далее — Порядок).

• служившим в соответствующих офицерских званиях;
• прапорщикам и мичманам, а также «контрактникам»;
• на военную пенсию также имеют право лица, служившие в ОВД РФ (бывшего СССР), Госпожнадзоре, органах УИС, а с недавнего времени — и в структурах Нацгвардии.

• периоды службы в других государствах (при наличии соответствующих соглашений с РФ, СССР);
• для офицерского состава — время обучения до поступления на службу (не дольше 5 лет, причем год учебы приравнивается к полугоду службы);
• для репрессированных, а затем реабилитированных военных — время заключения/наказания;
• вынужденное нахождение в плену.

• в федеральном законе №4468 от 1993 года есть данные о том, на каких условиях начисляется пенсия военнослужащим, а также лицам, приравненным к ним;
• в постановлении Совета Министров №941 от 22.09.1993 года можно найти подробную информацию о порядке учета стажа работы по льготному курсу при наличии определенных обстоятельств;
• в постановлении Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 (ред. от 17.05.2022) “Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» можно найти ответы на вопросы о назначении пособия по выслуге лет военнослужащим- контрактникам.

Сумма выплаты следует из расчетного ежемесячного денежного довольствия (ЕДДВ), от которой выплачивается только половина. Также, при выслуге 20 лет и более доплачивается 3% за каждый год сверх норматива, но не допускается увеличение более чем на 85%. За 12 лет 6 мес и более индексируют на 1%.

В отношении назначения пенсии военнослужащим действует ФЗ No4468-1, далее Закон. Особенность этого вида обеспечения в том, что не зависит от возраста, в отдельных случаях получают выплату члены семьи. Имеющие воинскую выслугу, могут также претендовать на страховую пенсию, если еще поработали на предприятиях гражданского характера. Минимальная пенсия военнослужащих за стаж эквивалентна пенсии социальной.

Право получения выплаты возникает с уходом с военной службы. Процедура регламентирована статьями 53-54 Закона, носит заявительный характер. Обращением военнослужащего считается день подачи заявления в пенсионный фонд, к которому приписано ведомство службы.

Льготы имеют военнослужащие, служба которых проходила в неблагоприятных климатических условиях. Их денежное довольствие рассчитывается с применением коэффициента. Для досрочного выхода, сроки службы исчисляются в 15 и 20 лет — для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, соответственно.

Претендовать на выплаты могут отслужившие в Вооруженных силах и других государственных структурах, которые осуществляют защиту государства. Деятельность, связанная с повышенными рисками, выделяет сотрудников в особую категорию пенсионеров, с приоритетными правами относительно остальных граждан.

Расчёт пенсии смешанного типа производится по особой методике, установленной законодательством. При подсчёте учитываются основные критерии — стаж военнослужащего и выслуга лет. Исходя из их размера осуществляется расчёт основного размера выплаты. В дальнейшем к нему применяются особые коэффициенты.

• Применение нескольких окладов;
• Применение коэффициентных показателей;
• Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
• Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.

• разница минимального стажевого показателя: у военнослужащих минимум – 20 лет, а у гражданского населения – от 15лет;
• пенсионные коэффициенты не принимаются во внимание при исчислении военной пенсии;
• государственное пенсионное содержание военнослужащим может назначаться раньше общеустановленного возраста (если к 40 годам у военнослужащего имеется 20-летний и более стаж, то он вправе получить статус пенсионера).

1. служба в силовом ведомстве;
2. служба в составе вооруженных сил;
3. периоды необоснованного содержания под стражей лиц, привлекаемых к уголовной ответственности;
4. периоды разрешения споров, связанных с незаконным увольнением;
5. периоды прохождения обучения офицеров запаса для определения на службу (но не более 5 лет; 1 год приравнивается к полугоду выслуги).

В соответствии с частью 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., военным пенсионерам не выплачивается фиксированная часть страховой пенсии. Размер их обеспечения зависит только от сформированного индивидуального пенсионного коэффициента, то есть фактически от стажа и размера заработной платы.

Какой минимальный размер пенсии у военных в 2022 году

Всполошившая россиян пенсионная реформа коснется и военнослужащих, причем непоняток в ней окажется не меньше. Уже вполне реальное нововведение – увеличение срока выслуги до 5 лет. Это и другие военнопенсионные изменения направлены, по словам главного по финансам, Антона Силуанова, на относительное выравнивание материального положения гражданских и военных пенсионеров.

Пенсия полагается военнослужащему или его семье в зависимости от того, сколько лет он прослужил, и какова была величина его довольствия. Получение инвалидности в период прохождения службы тоже может стать фактором для предоставления пенсионных выплат, но при условии наличия 20 лет стажа.

В итоге, получится следующее. Сначала сложим размер оклада по должности и по званию: получится 25500 рублей. Затем добавим к этой сумме 30% за выслугу: мы получаем уже 33150 рублей. Умножаем эту сумму на 0,59 (то есть рассчитываем размер пенсии, на который военнослужащий имеет право в результате своей выслуги), а затем – на понижающий коэффициент в 76,66%. Получается приблизительно 14994.

Одной из категорий населения, которую ожидает индексация, являются бывшие военнослужащие. Для них повышение пенсионных выплат будет произведено с 1 октября 2022 г. Несмотря на это, количество средств, которое будет выделяться в 2022 и 2022 г. на выплаты пенсий, уменьшится.

Таким образом, если военный прослужил 22 года, то он получит пенсию в размере 56%. Максимальный размер, который достигается при введении дополнительных выплат, составляет 85%. Больше отслужив, можно получать большую пенсию, но лишь до достижения некоторого предела.

На военную (ведомственную) пенсию по смешанному стажу имеют право только лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

Для выхода на пенсию по смешанному стажу требуется соблюдение нескольких условий одновременно, а именно:
увольнение со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями,
достижение на день увольнения 45-летнего возраста,
наличие общего трудового стажа 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

• оклад соответствующего военного специалиста — 23 000,0 руб.;
• довольствие на должности, с которой майор ушел в отставку — 15 000,0 руб.

1. Основной показатель отсчета:
   1. (23 000,0 руб. + 15 000,0 руб.) + (23 000,0 руб. + 15 000,0 руб.) / 2 = 57 000,0 руб.;
2. Размер ежемесячных начислений в пользу Иванова В. из бюджета ПФР :
   1. 57 000,0 руб. х 50% = 28 500,0 руб.

Одного возраста и стажа здесь недостаточно. Необходимо одновременное соблюдение следующих условий:
увольнение со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями,
достижение на день увольнения 45-летнего возраста,
общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

Прошу разъяснить. У мужа 12 лет и восемь месяцев гражданского стажа и 10 лет и восемь месяцев военного стажа в календарном исчислении. Служба у него исчисляется как год за полтора. Может ли он идти сейчас на пенсию по смешанному стажу, или нужно именно 12,6 календарных лет выслуги. Ему 47 лет.

Как служба в армии влияет на пенсию

Прежде чем ответить на этот вопрос, необходимо разобраться с основными дефинициями. Так, трудовой стаж — это общая продолжительность рабочей деятельности гражданина, в которую входит не только время фактического пребывания на рабочем месте, но и другие периоды, предусмотренные пенсионным законодательством.

• общий трудовой. Хотя начиная с 2002 года он и не связан с пенсией напрямую, его используют в расчетах, влияющих на нее;
• страховой. Помимо того, что с 2002-го на него ориентируются при установлении пенсии, с 2007-го он используется для определения процента начисления пособия по болезни;
• льготный. Дает право досрочного выхода на пенсию. Речь идет о досрочной отправке на заслуженный отдых в связи с работой во вредных и опасных условиях, по выслуге лет (ст. 3 ФЗ 76 от 27.05.1998). ФЗ 350 введен новый вид льготников по выходу на пенсию (ч. 1.2 ст. 8 ФЗ 400) — за длительную рабочую деятельность (42 года для мужчин и 37 лет для женщин). Ответ на вопрос, входит ли срочная служба в армии в льготный трудовой стаж в этом случае — нет. В него входят только периоды работы и больничные. Регулярно появляются законодательные инициативы по исправлению этой ситуации, но пока такой закон не принят.

1. Для учета военных лет необходимо, чтобы лицо было официально трудоустроено до или после армии. Таким образом, если солдат-срочник, никогда не работая, ушел на службу, а вернувшись, никуда не устроился, то военные годы засчитаны не будут.
2. Исходя из предоставленных военных документов, сотрудники ПФР насчитывают разную выслугу лет. Так, если человек служил в «горячих точках» и участвовал в боевых действиях, то воинский период умножается на три. Если же он служил в обычных условиях, то засчитывается год за год.
3. В Постановлении Правительства от 22.09.1993 №941 указаны перечни территорий и организаций, в которых время работы засчитывается с коэффициентом 1,5 и 2 за один месяц.
4. Служба засчитывается, даже если она прерывалась, необходимо иметь при себе подтверждающие документы. В случае их утери сделайте запрос в соответствующую воинскую часть, в архивах которой хранятся все необходимые сведения.
5. Действующим законодательством установлен досрочный выход на пенсию военнослужащих, работа которых была связана с повышенной опасностью (подводники, парашютисты-ВДВ и т.д.).
6. Один год нахождения в Вооруженных силах по призыву равен 1,8 пенсионных балла.

Отдельно стоит ответить на вопрос, входит ли служба в советской армии в общий трудовой стаж, ответ — да. Она упоминалась в ранее действовавшем законодательстве, 173-ФЗ от 17.12.2001, сейчас в законе речь идет о любой военной службе, поэтому оснований для исключения такого периода при его документальном подтверждении у Пенсионного фонда нет.

После реформирования пенсионной системы в 2002 году было введено понятие страхового стажа, на который при начислении пенсии теперь ориентируются уполномоченные органы. Это период времени, в течение которого либо сам гражданин, либо его работодатель вносили страховые взносы в Пенсионный фонд России. Это понятие заменило собой другое — «общий трудовой стаж», которое теперь перестало использоваться. Поэтому вопрос, входит ли срочная служба в армии в общий трудовой стаж, не совсем корректен: теперь стоит интересоваться страховым стажем.

Пенсия военнослужащим за выслугу лет

Пенсионное обеспечение военнослужащих, а также членов их семей регулируется законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1, в соответствии с которым за счет средств федерального бюджета военнослужащему может быть назначена пенсия по выслуге лет, по инвалидности, а его семье — по потере кормильца. Одним из условий назначения и выплаты военного пенсионного содержания предусмотрено оставление военнослужащим своей службы (увольнение).

Если военный пенсионер, уволенный со службы, продолжает трудиться на гражданских должностях, и работодатель отчисляет за него страховые взносы в пенсионный фонд, либо пенсионер осуществляет деятельность как ИП с уплатой соответствующих взносов в ПФР, он может иметь право на получение второй пенсии — страховой пенсии по старости (кроме фиксированной выплаты к ней) при достижении им требуемых законом условий:

• военная, в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе (включая предшествующую назначению работу в этой системе по делам ГО и ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий);
• в органах, контролирующих оборот наркотических средств и психотропных веществ;
• в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы.

• пенсионерам (на уход за ними), которые имеют инвалидность 1 группы, либо по достижению ими возраста 80 лет — 100% РРП;
• пенсионерам, которые не работают и имеют на иждивении членов семьи (нетрудоспособных) при условии, что последним не выплачивается страховая или социальная пенсия:
  • 32% -при одном нетрудоспособном;
  • 64% — при двух нетрудоспособных;
  • 100% — при трех и более.
• пенсионерам, участвовавшим в Великой Отечественной войне, не являющимся инвалидами: 32%, а при достижении ими возраста 80 лет — 64%. Надбавка не начисляется, если пенсия уже исчислена с применением увеличения.

Для лиц, имеющих 12 лет и 6 месяцев военной службы и (или) службы в других органах, предусмотренных законом, при общем трудовом стаже в 25 лет и больше, пенсионное пособие назначается в размере 50% от ДД за общий стаж 25 лет плюс 1% от суммы ДД за каждый год свыше.

Проблема пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы и не приобретших права на пенсию по выслуге лет