Источники Вредного Фактора Тяжесть Трудового Процесса Для Уборщиков

Инструкция по охране труда для уборщика производственных, служебных помещений, страница 2

1.14 В процессе трудовой деятельности на уборщика производственных и служебных помещений могут воздействовать опасные (вызывающие травмы) и вредные (вызывающие заболевания) производственные факторы согласно ГОСТ 12.0.003-74 «Опасные и вредные производственные факторы).

В процессе эксплуатации нефтяных скважин в условиях Крайнего Севера работники подвергается воздействию вредных и опасных производственных факторов, вследствие разновидности производственных процессов, их постоянно меняющегося характера, тяжелого ручного труда, пониженных температур воздуха рабочей зоны, его подвижности, шума, нервно-психологических перегрузок и т.д.

Основные вредные факторы и опасные работы производственной среды и их влияние на здоровье работника

Предельно-допустимая концентрация, уровень — такая концентрация, которая при ежедневной работе (кроме выходных дней) в течение 8 часов, но не более 40 часов в неделю и в продолжении все­ го рабочего стажа не могут вызвать каких-либо заболеваний или (и) отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки настоящего и последующих поколений.

Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воз­действия на работника вредного производственного фактора (факто­ров), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

3. Gigienicheskie trebovaniya k proektirovaniyu vnov’ stroyashchihsya i rekonstruiruemyh promyshlennyh predpriyatij, SP 2.2.1.1312-03 (Hygienic requirements for the design of newly constructed and reconstructed industrial enterprises). Moscow: Ministry of Health of Russia, 2003. 42 p.

Within the framework of the article, a study was made of the workplace of wheelchair washers for the purpose of determining the main occupational diseases and the causes of their occurrence. The theory of constructing rational modes of work and rest for working in the off-season in the open air is considered. The equation of integral index of cooling conditions is given. The risks associated with working in the cold are listed, as well as basic protection measures for workers, such as personal protective equipment and recommendations for restroom equipment. Within the framework of the article, the technological stages of manual washing of passenger carriages and a number of harmful production factors at the workplace of wheelchair washers are considered. In the process of analyzing the working conditions of the profession in question, a number of prof. diseases such as acute intoxication, dermatitis and dermatosis. The results of the conducted tests for the evaluation of the toxicity index and operational tests of samples of the detergent «Trans-Eco» with the aim of improving the working conditions of the passenger car wipers are presented.

Идентифицировать вредные и (или) опасные Контрольная работа по Охране Труда Производственные факторы на рабочем месте уборщика служебных помещений»

2.1. Общие требования инструкции по охране труда уборщицы в школе
2.1.1. К работе уборщиком служебных помещений в школе допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж, знающие инструкцию по охране труда для уборщика служебных помещений , прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
2.1.2. Уборщик служебных помещений (уборщица) должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, установленные режимы труда и отдыха, Устав учреждения, а также должностную инструкцию уборщика служебных помещений в школе .

Вас может заинтересовать ::  До Какого Возрост Считается Молодая Семья На Постоновку Жилья В Белорусси

Для предотвращения воздействия опасных и вредных производственных факторов необходимо работать в специальной одежде, специальной обуви с применением средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными типовыми отраслевыми нормами для профессии уборщика помещений, а в случаях их отсутствия или неисправности — незамедлительно сообщать об этом непосредственному руководителю работ.

Аттестация рабочего места уборщицы, дворника

Условия их труда, по своему характеру, относятся к вредным из-за влияния факторов рабочей среды. Но само влияние факторов, их наличие, а вместе с тем, и назначение компенсаций можно установить лишь грамотным путем – проведением аттестации рабочих мест (АРМ, – ред.). Аттестацию обязан проводить каждый работодатель (ст. 212 ТК РФ). Она позволяет выявить все несоответствия рабочего места государственным требованиям охраны труда, улучшить их через проведение определенных мероприятий. АРМ проводится по Приказу Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26 апреля 2011 года (Приказ, – ред.).

Дворники, из-за работы на улицах, где происходит частая смена температуры, подвержены таким частым профессиональным заболеваниям, как хронический бронхит, остеохондроз, артрит, болезни суставов. При работе с реагентами снижается иммунитет, обостряется бронхиальная астма, кожные заболевания. В результате контакта с химическими веществами, растворителями у уборщиц возникает дерматит и экзема, опасность развития онкологических заболеваний. Наиболее часто использующимися химикатами являются дезинфицирующие средства, чистящие и моющие средства, растворители, пестициды, мыла. Современные средства содержат большое количество металлов, красителей и ароматизаторов. Все эти вредные вещества проникают в организм через кожу, посредством вдыхания, вызывая ожоги и отравления. Конечно, немаловажным являются концентрации и методы использования, но человеку достаточно принимать по малой дозе каждый день, чтобы превратить болезнь в «монстра». Поэтому охрана труда уборщиков, как и любой другой профессии, является первостепенной.

*(2) Работа с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног. Неудобное рабочее положение характерно для работ, при которых органы управления или рабочие поверхности оборудования расположены вне пределов максимальной досягаемости рук работника либо в поле зрения работника находятся объекты, препятствующие наблюдению за обслуживающимся объектом или процессом. Неудобное положение работника может быть также связано с необходимостью удержания работником рук на весу.

Периодическое, более 50% времени рабочего дня (смены), нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое, более 25% времени рабочего дня (смены), пребывание в вынужденном положении. Нахождение в положении «стоя» более 80% времени рабочего дня (смены).

Тяжесть и напряженность трудового процесса

Действующее трудовое законодательство устанавливает, что все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда своих работников. Это делается для минимизации негативного воздействия параметров технологического процесса на их здоровье. Порядок проведения СОУТ определен федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ. При этом методика выполнения данной процедуры установлена дополнительным нормативным документом – приказе Минтруда от 24 января 2014 года N 33н.

  • продолжительность сосредоточенного наблюдения;
  • количество световых и звуковых сигналов, которые должен принять работник в единицу времени;
  • количество производственных объектов, за которыми работник одновременно должен вести наблюдение;
  • уровень нагрузки на слуховой аппарат;
  • характер активного наблюдения за ходом технологического процесса;
  • необходимость работы с оптической аппаратурой;
  • уровень нагрузки на голосовой аппарат.

Опасные и вредные производственные факторы

  1. Федеральный закон от 30 марта 1999 г . № 52-ФЗ. О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения.
  2. Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».
  3. ГОСТ 12.0.003-74. ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
  4. ГОСТ 12.1.007-76. ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности.
  5. ГОСТ 12.1.005-88. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.
  6. ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно-допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны».
Вас может заинтересовать ::  Как Пополнить Единый Месячный Льготныц Проездной Через Сбербанк Онлайн

-световая среда — естественное освещение (КЕО, отсутствие или недостаточность), искусственное освещение (недостаточная освещенность, коэффициент пульсации освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость);

Блог санитарного врача

Существующие в условиях современного производства технологические процессы предъявляют высокие требования к органу зрения работающих. Под контролем зрения находится сейчас до 90% всех трудовых операций. Миниатюризация и микроминиатюризация элементов, характерная для многих отраслей промышленности, внедрение новых видов оборудования, технологий и компьютерных систем управления обуславливает повышенное напряжение зрительного анализатора. Контингент лиц, выполняющих работу на пределе разрешающей способности глаз, с применением оптических средств, средств отображения информации, постоянно возрастает.

По характеру действия психофизиологические ОВПФ (опасные вредные производственные факторы) делятся на физические (статические и динамические) перегрузки и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

В окрестности молниеотвода образуется зона защиты, т. е. пространство, в пределах которого с высокой степенью надежности обеспечивается защита строения или какого-либо другого объекта от прямого удара молнии. Степень защиты в указанной зоне составляет более 95 %. Это означает, что из 100 ударов молнии в защищаемый объект возможно менее 5 случаев прямого попадания молнии, остальные удары будут восприняты молниеприемником. Зона защиты одиночного стержневого молниеотвода ограничивается образующими двух конусов, один из которых имеет высоту к, равную высоте молниеотвода, и радиус основания R= 0,75к, а другой – высоту 0,8к и радиус основания 1,5к (при радиусе основания второго конуса R=k обеспечивается 99 % эффективности защиты).

В учебно-воспитательном процессе большое место уделяется такой форме обучения, как экскурсия. Экскурсии совершают на промышленные предприятия, стройки, объекты сельскохозяйственного производства, в лес и т. п. Экскурсии проводят только туда, где обеспечена полная безопасность для всех экскурсантов. Место проведения экскурсии, маршрут следования, объекты демонстрации, день и время экскурсии представители учебного заведения согласовывают с администрацией объекта экскурсии и оформляют служебной запиской с подписями руководителя учебного заведения, руководителя экскурсии от образовательного учреждения и представителя промышленного предприятия. Руководителем экскурсии от учебного заведения назначают преподавателя, ведущего занятия, а от предприятия – инженера по охране труда или другое ответственное и квалифицированное лицо.

2 степень 3 класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

3 степень 3 класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии;

Следует отметить, что для перечисленных выше рабочих мест вредные (тяжелые) условия труда по факторам тяжести и напряженности обусловлены спецификой технологического и трудового процессов, являются неустранимыми. Следовательно, для данных профессий с учетом комплексной оценки условий труда по результатам аттестации предусмотрены компенсации за вредные условия (доплата, дополнительный отпуск), досрочное назначение трудовой пенсии.

Вас может заинтересовать ::  Если Ребенку Из Многодетной Семьи Исполнилось 18 Лет И Он Работает

По результатам оценки тяжести и напряженности труда, при выявлении превышения допустимых величин, приводятся рекомендации в план мероприятий по улучшению условий труда. Как правило, в большинстве случаев мероприятия, направленные на снижение тяжести и напряженности, имеют организационный характер (разработка режимов труда и отдыха, установление удлиненных регламентированных перерывов, соблюдение периодичности медицинских осмотров, установление дополнительных дней к отпуску). В карте аттестации, в строке 070, приводятся рекомендации по подбору работников: указывается возможность применения труда женщин и лиц до 18 лет в соответствии с санитарными нормами допустимых нагрузок.

Защита молниеотводом основана на свойстве молнии поражать наиболее высокие и хорошо заземленные металлические сооружения. Молниеотвод состоит из трех основных частей (рис. 8): молниеприемника (1), воспринимающего удар молнии, токоотвода (2), соединяющего молниеприемник с заземлителем (3), через который ток молнии стекает в землю. Молниеприемник размещается на мачте (4).

Молниеприемники стержневых молниеотводов изготовляют из стали любого профиля, как правило круглого, сечением не менее 100 мм 2 и длиной не менее 200 мм. Для защиты от коррозии их окрашивают. Молниеприемники тросовых молниеотводов изготовляют из металлических тросов диаметром около 7 мм.

  • правильной более рациональной организацией режима работы (четкого и точного расчета объема работ к человеческим ресурсам, т.е численности работающих);
  • использования планируемой, четкой работы всех звеньев, занятых на капитальном ремонте пути – это бригад с подвижного состава, других подразделений железной дороги, которые также занимаются капитальным ремонтом;
  • обеспечения необходимыми средствами малой механизации ручного труда в полной потребности с учетом запасного резерва на случай выхода из строя;
  • строгого выполнения установленных правил нормирования тяжелого и напряженного труда в течение рабочего времени;
  • обеспечения правильного режима питания и отдыха в течение рабочего дня и во внерабочее время в полевых условиях;
  • правильно, точно и полностью выполнять правила охраны труда и техники безопасности на рабочем месте;
  • правильно и разумно использовать нерабочее время для отдыха и необходимого времени для сна;
  • своевременно проходить медицинские осмотры;
  • правильно оценить свои физические возможности при выборе профессии и уметь правильно соотносить состояние своего здоровья и негативные факторы выбранной профессии.

Для профессий железнодорожного транспорта система объективной и комплексной оценки условий производственной среды, физической тяжести и нервной напряженности труда разработана ВНИИЖГом. Эта система позволяет в наглядной форме отражать изменения условий, тяжести и напряженности работников различных профессий. В зависимости от условий одна профессия может быть отнесена к разным категориям вредных факторов. Например, по условиям производственной среды и режима труда будет отнесена к 1 категории, по тяжести труда к 3 категории, по напряженности – к 4 категории, по вредности – ко 2 категории и т.д.

Оценка тяжести и напряженности трудового процесса в системе аттестации рабочих мест

Тяжесть труда отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.) и характеризуется массой поднимаемого (перемещаемого) груза, величиной статической нагрузки, формой рабочей позы, степенью наклона корпуса, перемещением в пространстве.

По результатам оценки тяжести и напряженности труда, при выявлении превышения допустимых величин, приводятся рекомендации в план мероприятий по улучшению условий труда. Как правило, в большинстве случаев мероприятия, направленные на снижение тяжести и напряженности, имеют организационный характер (разработка режимов труда и отдыха, установление удлиненных регламентированных перерывов, соблюдение периодичности медицинских осмотров, установление дополнительных дней к отпуску). В карте аттестации, в строке 070, приводятся рекомендации по подбору работников: указывается возможность применения труда женщин и лиц до 18 лет в соответствии с санитарными нормами допустимых нагрузок.

Adblock
detector