Кто Определяет Оплаты Детских Садов
Содержание
- 1 Кто Определяет Оплаты Детских Садов
- 2 Не детские вопросы: как получить место в детском саду и как его оплатить за счёт государства
- 3 Для учета доходов от родительской платы в детском саду применяется федеральный стандарт Доходы
- 4 Кто Определяет Оплаты Детских Садов
- 5 Организация фактически уплачивает вместо сотрудника плату за содержание в детском саду его ребенка
- 6 Родительская плата за детский сад: размер, кому положена компенсация и как ее оформить
- 7 Памятка потребителю — договор с частным детским садом: на что обратить внимание
- 8 Детский сад — общие заботы родителей и фирмы
Кто Определяет Оплаты Детских Садов
проводит ежемесячный сбор информации о размере родительской платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных (муниципальных) организациях, осуществляющих образовательную деятельность (детских садах).
часть 3 статьи 65 Федерального закона «Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность» Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Не детские вопросы: как получить место в детском саду и как его оплатить за счёт государства
Критерий нуждаемости тоже устанавливают местные власти. Так, в Кирове долгое время платили пособие всем детям, неустроенным в детский сад, но позже закон пересмотрели, и на данный момент выплаты получают малообеспеченные семьи. В Смоленской области пособие назначается семьям, где один из родителей инвалид I или II группы.
Вопрос определения ребёнка в детский сад окутан мифами, легендами и тайнами. На детских площадках мамы из уст в уста передают тайные знания, как им удалось устроить ребёнка в детский сад рядом с домом. Другие мамы рассказывают страшные истории о том, как они целый год, вставая в пять утра, возили ребёнка за много километров. Во многих регионах действительно есть проблема с распределением. Однако, если ребёнку не досталось место, то можно получить денежную компенсацию. Редакция «Выберу.ру» рассказывает о важных вопросах устройства ребёнка в детский сад:
- Как получить место.
- Как, куда и когда подавать заявление на детский сад.
- Стоит ли судиться с администрацией, если место не дали.
- Какие выплаты полагаются на ребёнка, если он не устроен в детский сад.
- Как оплатить детский сад за счёт государства.
Присмотр и уход за детьми в детском саду – деятельность, которая замещает обязанность родителей заботиться о детях. Родительская плата возмещает часть затрат детского сада на эту деятельность, и родители не могут ее не оплачивать (п. 2.1 постановления Конституционного суда РФ от 15 мая 2006 г. № 5-П).
В Ангарске квитанцию выписывают ежемесячно не позднее 10 числа. Оплатить ее нужно до 15 числа, при этом родительская плата вносится за следующий месяц предоплатой. За фактические дни посещения ребенком детского сада делают перерасчет (п. 2.3 Положения, утвержденного постановлением администрации Ангарского городского округа от 18 декабря 2022 г. № 2004-па).
Оформить оплату содержания детей сотрудников в детском саду можно несколькими способами. Во-первых, организация по заявлению сотрудника может компенсировать ему фактически понесенные расходы на оплату услуг детского дошкольного учреждения. В таком случае достаточно включения условия о компенсации в трудовой или коллективный договор. Работнику же для получения возмещения помимо заявления потребуется представить еще и документы, обосновывающие размер понесенных расходов (жировки, платежные поручения и т. п.).
При определении налоговой базы по ЕСН учитываются любые выплаты, вне зависимости от формы, предназначенные для физического лица — работника (п. 1 ст. 237 НК РФ). Если произведенные выплаты отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль, то следует начислить ЕСН. В случае если эти расходы не учитываются при исчислении налога на прибыль, ЕСН начислять не нужно (п. 3 ст. 236 НК РФ). Такая ситуация возможна, когда выплаты на содержание детей сотрудников в детских садах не прописаны в трудовых или коллективных договорах.
Для учета доходов от родительской платы в детском саду применяется федеральный стандарт Доходы
Мы неоднократно обращали внимание бухгалтеров на вопросы, связанные с переходом на применение федеральных стандартов в 2022 году. Этой теме посвящены и специальные материалы ГАРАНТа, и видеоуроки, проведенные совсем недавно, и ответы на самые важные вопросы. Теперь же вопрос выбора между Стандартом «Долгосрочные договоры» и Стандартом «Доходы» при учете поступлений родительской платы за присмотр и уход за детьми в детском саду разъяснил Минфин России (письмо Минфина России от 14 апреля 2022 г. № 02-07-10/29681 и письмо Минфина России от 19 марта 2022 г. № 02-06-05/21308).
Минфин России в этой связи подчеркивает, что Стандарт «Долгосрочные договоры» НЕ применяется при отражении доходов, расходов, фактов хозяйственной жизни, иных объектов бухгалтерского учета, возникающих в результате заключения и исполнения субъектом учета договоров, цена которых определяется для отдельного отчетного периода исходя из фиксированной стоимости единицы работы / услуги, при условии, что общий объем работ / услуг по таким договорам не определен.
Кто Определяет Оплаты Детских Садов
— Любовь Алексеевна, предприятие, где работает наш читатель, заключило договор с детским дошкольным учреждением на оказание услуг по содержанию детей работников в детском саду. Оплачивать их планируется за счет прибыли предприятия. Облагается ли сумма оплаты по такому договору страховыми взносами во внебюджетные фонды?
2.ПИСЬМО от 15 февраля 2011 г. N 03-04-06/6-28
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо ООО по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц сумм оплаты организацией стоимости обучения детей сотрудников организации, а также иных физических лиц, не являющихся ее сотрудниками, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее. В соответствии с п. 21 ст. 217 Кодекса освобождаются от налогообложения суммы платы за обучение налогоплательщика по основным и дополнительным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам, его профессиональную подготовку и переподготовку в российских образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, либо иностранных образовательных учреждениях, имеющих соответствующий статус. Согласно данной норме наличие трудовых отношений между организацией, оплачивающей обучение, и обучающимся лицом не влияет на освобождение от налогообложения сумм такой оплаты. Таким образом, суммы оплаты организацией стоимости обучения детей сотрудников организации, а также иных лиц, не являющихся ее сотрудниками, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц на основании п. 21 ст. 217 Кодекса при соблюдении условий, установленных данным пунктом.
Организация фактически уплачивает вместо сотрудника плату за содержание в детском саду его ребенка
В то же время согласно п. 21 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ суммы платы за обучение налогоплательщика по основным и дополнительным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам, его профессиональную подготовку и переподготовку в российских образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, либо в иностранных образовательных учреждениях, имеющих соответствующий статус.
Так, Верховный Суд РФ, рассматривая вопрос об обязательных страховых взносах на суммы компенсации родительской платы за содержание детей в детских дошкольных учреждениях, указал, что выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Поэтому такие выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов (определение Верховного Суда РФ от 17.12.2022 N 306-КГ15-16073).
Родительская плата за детский сад: размер, кому положена компенсация и как ее оформить
Поэтому, прежде чем устроить ребенка в садик, нужно хорошо подумать над тем, будут ли у родителей деньги, чтобы оплачивать услуги дошкольного учреждения. Ведь в настоящее время указанный вид образования не считается обязательным. Хоть об этом знают и не все родители.
Итак, еще несколько лет назад сумма компенсации части родительской платы за детский сад подлежала налогообложению. С нее, как и с любого другого дохода физических лиц, взимали НДФЛ в размере 13 %. В настоящее время этого уже нет. Поэтому сумма начисленной родителю компенсации за садик сейчас остается неизменной и переводится на его счет. Об этом также нужно знать всем родителям, чьи малыши посещают дошкольные учреждения.
Памятка потребителю — договор с частным детским садом: на что обратить внимание
Родители, которые в качестве дошкольного образовательного учреждения выбирают частный детский сад, хотят быть уверенными в том, что платят не только за образование, но и за собственное спокойствие и детский комфорт. Однако, и здесь вас может ждать разочарование. Чтобы обезопасить себя и своего ребенка от неприятных сюрпризов, обратите внимание на юридические тонкости в оформлении отношений с детским садом.
Обратите внимание на то, что в договоре обязательно должна быть указана полная стоимость образовательных услуг и порядок их оплаты, а также регламентирован алгоритм действий сторон в спорных случаях, например, при задержке платежа или пропуске занятий. Последнее, на данный момент, является одним из самых неоднозначных моментов в законе об образовании, так как к обстоятельствам непреодолимой силы, то есть форс-мажорам, относятся только объективные происшествия, нормы же классифицируют болезнь как событие субъективное, поэтому в большинстве дошкольных образовательных учреждений справка от врача не является основанием для полного возврата средств за период болезни. Некоторые учреждения идут навстречу родителям и прописывают в договоре возможность осуществления перерасчета оплаты за питание на время болезни ребенка, однако размер этой компенсации организация определяет самостоятельно. Во избежание разочарования уточните этот момент заранее.
Размер компенсации за детский сад в 2022 году напрямую зависит от количества денежных средств, которое родители вносят в качестве оплаты услуг садика. Выплата представляет собой процент от взимаемой платы. Если происходит корректировка величины показателя, меняется и размер компенсации. Расчёт суммы выполняется на основании формулы. Она имеет следующий вид:
При расчёте положенной суммы в учет принимается только средняя стоимость аналогичных услуг, предоставляемых в государственных детских садах. Разница в выплате может быть существенной. В плату за посещение частных учреждений включаются все расходы. Она может достигать 20000 руб. и даже превышать эту сумму. При этом средний размер платы за государственный детский сад составляет около 1000 руб. Вне зависимости от фактической выплаты, человек сможет получить только 200 руб. (20% от суммы).
Детский сад — общие заботы родителей и фирмы
Пример.В трудовом договоре с сотрудником предусмотрено возмещение расходов по содержанию его ребенка в детском саду. В марте 2006 года работник представил соответствующее заявление с просьбой перечислять деньги прямо на счет дошкольного учреждения. Оклад сотрудника составляет 30 000 руб., ежемесячная оплата за детский сад — 2500 руб.В бухгалтерском учете расчеты с сотрудником по оплате труда и за услуги детского сада отражаются следующими проводками:Дебет 44 (20,26) Кредит 70 30 000 руб.- начислена заработная плата;Дебет 44 (20,26) Кредит 70 2500 руб.- отражены расходы организации по выплате сотруднику дохода в натуральной форме;Дебет 70 Кредит 68 3900 руб.- начислен НДФЛ с заработной платы;Дебет 70 Кредит 68 325 руб.- начислен НДФЛ с дохода сотрудника в виде оплаты за детский сад;Дебет 44 (20,26) Кредит 69 7800 руб.- начислен ЕСН с заработной платы;Дебет 44 (20,26) Кредит 69 650 руб.- начислен ЕСН с выплаты сотруднику;Дебет 76 Кредит 51 2500 руб.- перечислены денежные средства детскому дошкольному учреждению за работника;Дебет 70 Кредит 76 2500 руб.- дебиторская задолженность отнесена на расчеты с работником по оплате труда;Дебет 70 Кредит 50 25 775 руб.- выплачена заработная плата сотруднику.
При определении налоговой базы по ЕСН учитываются любые выплаты, вне зависимости от формы, предназначенные для физического лица — работника (п. 1 ст. 237 НК РФ). Если произведенные выплаты отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль, то следует начислить ЕСН. В случае если эти расходы не учитываются при исчислении налога на прибыль, ЕСН начислять не нужно (п. 3 ст. 236 НК РФ). Такая ситуация возможна, когда выплаты на содержание детей сотрудников в детских садах не прописаны в трудовых или коллективных договорах.
15 Апр 2021 lawbellex 590
