Справка Форма 11 О Смерти В Пенсионном Фонде Забирают
Содержание
В состав наследства недополученная пенсия не включается в течение полугода. Если за 6 месяцев семья не успела обратиться за пенсионными деньгами, то нужно будет писать отдельное заявление на получение пенсии как наследства. Когда никто не обращается за остатком пенсии покойного – она наследуется по общим правилам.
Если родственники усопшего со всех сторон оказались в нужде в связи с кончиной близкого человека, они имеют право запросить у Пенсионного фонда России недополученную пенсию покойного за последний месяц жизни. Только получить остаток пенсионных накоплений могут получить определенные категории граждан.
Размер компенсации понесенных расходов на погребение инвалида или участника Великой Отечественной войны определяется с учетом размера уже оформленного пособия на погребение, либо стоимости гарантированного перечня услуг, предоставленных на безвозмездной основе, либо суммы возмещения фактических затрат (пособия на погребение или стоимости услуг по захоронению на безвозмездной основе) ведомственной пенсионной службой и не может превышать 40 551 рубля.
Если в коллективный договор был включен пункт об оплате расходов на погребение члена (членов) семьи работника сверх установленного законодательством пособия, выплачиваемого за счет средств обязательного социального страхования, размер выплачиваемого пособия будет больше.
Умерла мама
Справку о смерти Вам не нужно брать. На ее основании выдают свидетельство о смерти согласно ст.8 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния». Справка остается в ЗАГСе. В ПФ должны были отдать свидетельство о смерти, а не справку о смерти. Можно потребовать вернуть справку о смерти, а выдает ее мед. учреждение, констатировавшее смерть. Должны выдать согласно ст.8 Федерального закона от 12.01.1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле». Там тоже можно получить. Если отказывают, то в суд.
Статья 68. Свидетельство о смертиСвидетельство о смерти содержит следующие сведения:фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство, дата, время (если оно установлено) и место смерти умершего;дата составления и номер записи акта о смерти;место государственной регистрации смерти (наименование органа записи актов гражданского состояния или многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, которыми произведена государственная регистрация смерти); (в ред. Федерального закона от 29.12.2022 N 438-ФЗ)дата и место выдачи свидетельства о смерти (наименование органа записи актов гражданского состояния или многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг).
Медицинское свидетельство выдает та медицинская организация, врач которой оказывал медицинскую помощь при родах, или та, в которую обратилась мать после родов, либо частнопрактикующий врач, если роды происходили вне медицинской организации. Это относится ко всем случаям родов в стационаре, на дому или в другом месте.
- родившихся живыми или мертвыми с массой тела 1000 г и более (или, если масса при рождении неизвестна, сроком беременности 28 недель и более или длиной тела 35 см и более), включая новорожденных с массой тела менее 1000 г при сроке беременности 28 недель и более — при многоплодных родах;
- новорожденных, родившихся с массой тела от 500 г до 999 г, если они прожили более 168 часов после рождения (7 полных суток жизни).
Как получить пособие на погребение
Пособие должны выплатить независимо от того, оригинальная справка или повторная. Люди теряют документы, и на этом основании им не могут отказать в выплате. Однако иногда объяснять это приходится суду. Например, ГУ МВД России по Краснодарскому краю отказало супруге пенсионера МВД в выплате пособия на погребение, так как у нее не было оригинала справки о смерти. Суд заставил выплатить пособие, указав, что повторный экземпляр справки имеет такую же юридическую силу.
Есть указ президента, в котором прямо сказано, что специализированные службы должны по первому требованию представителей умершего безвозмездно оказать гарантированные государством услуги. Здесь имеются в виду и родственники, и любые другие лица, которые занимаются похоронами. Отказ недопустим.
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя обращаться с запросом в органы, осуществляющие государственную регистрацию актов гражданского состояния (ЗАГС) за уточнением сведений о смерти работника, отсутствующих в свидетельстве о смерти, предоставленном родственниками умершего работника. В рассматриваемой ситуации, по нашему мнению, представляется логичным увольнение работника в последний день месяца — 31 октября 2022 года.
Обоснование позиции:
Прежде всего отметим, что согласно пп. 7 п. 1 ст. 47 Гражданского кодекса РФ, п. 2 ст. 3 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (далее — Закон N 143-ФЗ) смерть гражданина как акт гражданского состояния подлежит государственной регистрации. В силу ст. 64 Закона N 143-ФЗ основанием для государственной регистрации смерти в органах, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния (далее — органы ЗАГС) является в том числе документ о смерти, выданный медицинской организацией, индивидуальным предпринимателем, осуществляющим медицинскую деятельность. Таким документом является учетная форма N 106/у-08 «Медицинское свидетельство о смерти, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.12.2008 N 782н, порядок выдачи и заполнения которой содержаться в Рекомендациях, направленных письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19.01.2009 N 14-6/10/2-178 (далее — Рекомендации).
В соответствии с п. 20 Рекомендаций при заполнении медицинского свидетельства в пункт 4 дата смерти умершего(ей) (число, месяц, год, например, 05.12.2007) вписывается из первичной медицинской документации медицинской организации или частнопрактикующего врача. В свою очередь, факт государственной регистрации смерти удостоверяется свидетельством о смерти, в котором дата смерти указывается на основании документа, подтверждающего факт смерти (п. 1 ст. 67, ст. 68 Закона N 143-ФЗ). При этом, как следует из п. 13 приказа Министерства юстиции РФ от 13.08.2022 N 167, если отсутствуют сведения о дне смерти, месяц указывается в именительном падеже, год — цифрами (четыре знака), затем «г» (например, «апрель 2022 г.»)*(1).
Напомним, что смерть работника является одним из не зависящих от воли сторон обстоятельств, по которым прекращается трудовой договор (п. 6 части первой ст. 83 ТК РФ). Документальным основанием прекращения трудовых отношений является свидетельство о смерти (либо решение суда о признании лица умершим). Как отмечено в письме Роструда от 05.09.2006 N 1552-6, только при наличии указанных документов работодатель вправе прекратить трудовой договор с работником (смотрите также ответ 1, ответ 2 с портала «Онлайнинспекция.РФ»). Кроме того, специалисты указанного ведомства отмечают, что документом, достоверно подтверждающим факт смерти работника, на основании которого можно уволить работника, является также справка из ЗАГСа, содержащая информацию о смерти работника (смотрите ответ с портала «Онлайнинспекция.РФ»).
По общему правилу днем прекращения трудового договора в связи со смертью работника во всех случаях является дата смерти, указанная в свидетельстве (подробнее смотрите в материале: Энциклопедия решений. Прекращение трудового договора в связи со смертью работника).
Однако вопрос о том, каким образом определяется момент прекращения трудового договора, если дата смерти в свидетельстве о смерти отсутствует, законом не урегулирован. При этом в случае отсутствия у работодателя документов, подтверждающих факт смерти работника, Закон N 143-ФЗ не предоставляет работодателю права запрашивать сведения о смерти работника в органах записи актов гражданского состояния. Трудовой кодекс РФ также не обязывает работодателя принимать меры к получению документа, служащего основанием прекращения трудового договора в связи со смертью работника. Тем не менее Роструд в своих консультациях отмечает, что работодатель вправе обратиться в органы ЗАГСа для подтверждения смерти работника или в суд для установления факта смерти такого работника (смотрите ответ с портала «Онлайнинспекция.РФ»).
Следовательно, в условиях отсутствия установленной законом обязанности работодателя запрашивать в органах ЗАГСа сведения о смерти работника, полагаем, что в приведенной ситуации, при наличии у работодателя свидетельства о смерти, в котором отсутствует дата смерти, работодатель мог, но не должен был обращаться в органы ЗАГСа за уточнением недостающих сведений. Кроме того, на наш взгляд, поскольку свидетельство выдается на основании записи акта о смерти (ст. 67 Закона N 143-ФЗ), в случае положительного ответа работодателю в рассматриваемый период времени, указанный орган продублировал бы информацию, содержащуюся в акте записи о смерти и свидетельстве о смерти, которое было уже представлено работодателю родственником умершего работника.
Отметим, что согласно п. 118.7.3 Административного регламента МВД РФ, утвержденного приказом МВД России от 31.12.2022 N 984, если в свидетельстве о смерти отсутствует запись о дате смерти, снятие с регистрационного учета умерших граждан производится органом регистрационного учета с даты государственной регистрации смерти. Однако приведенная норма касается только административной процедуры снятия с регистрационного учета граждан по месту жительства и не имеет никакого отношения к порядку прекращения трудовых отношений в связи со смертью работника. Более того, принимая во внимание то, что в свидетельстве о смерти, которое, как отмечалось, является документальным основанием прекращения трудовых отношений, месяц смерти указан октябрь, а дата выдачи 6 ноября, то считать датой смерти работника дату государственной регистрации смерти, на наш взгляд, неправомерно.
В судебной практике можно обнаружить примеры, свидетельствующие о том, что если в свидетельстве о смерти не указана точная дата смерти, а указан только месяц смерти, то днем смерти считается последний день этого месяца (определения Санкт-Петербургского городского суда от 14.02.2022 по делу N 33-3567/2022, от 13.08.2022 по делу N 33-18605/2022, решение Дубненского городского суда Московской области от 11.04.2012 по делу N 2-398/2012).
По нашему мнению, такой подход представляется вполне разумным, поскольку точная дата в октябре, когда наступила смерть работника, в подтверждающих документах не указана, а обязанность работодателя уточнять недостающие сведения о смерти работника законом не предусмотрена. Вместе с тем материалов правоприменительной практики (судебных актов, официальных разъяснений органов власти), подтверждающих правомерность применения работодателями указанного подхода при прекращении трудового договора в связи со смертью работника, нам обнаружить не удалось. Обращаем внимание на то, что сказанное является нашим экспертным мнением по вопросу, которое может не совпадать с мнением других специалистов и мнением контролирующих органов. Поэтому мы рекомендуем обратиться за разъяснениями в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) по почте (101000, Москва, Мясницкая улица, 40, стр. 16) или посредством заполнения специальной формы обращения на официальном сайте ведомства (https://www.rostrud.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/kremlin).
Следует отметить, что если в дальнейшем органом ЗАГСа по заявлению заинтересованных лиц при наличии оснований, предусмотренных п. 2 ст. 69 Закона N 143-ФЗ, были внесены изменения в запись акта о смерти, то заявителю должно было быть выдано новое свидетельство о смерти (ст. 69, 71, 73 Закона N 143-ФЗ), которое, возможно, и содержит дату смерти. Однако, как отмечалось, работодатель не обязан обращаться с запросом в органы ЗАГСа за уточнением сведений о смерти работника, более того, он не должен и отслеживать какие-либо изменения, вносимые в такие сведения.
Таким образом, в настоящее время, если у работодателя возникла необходимость уточнить интересующие сведения, он может обратиться с запросом в органы ЗАГСа. В случае предоставления органами ЗАГСа информации о дате смерти (копии нового свидетельства о смерти, справки о смерти) у работодателя будут правовые основания для внесения изменений в кадровые и иные документы.
Как получить пенсию родственника после смерти
Если родственники усопшего со всех сторон оказались в нужде в связи с кончиной близкого человека, они имеют право запросить у Пенсионного фонда России недополученную пенсию покойного за последний месяц жизни. Только получить остаток пенсионных накоплений могут получить определенные категории граждан.
Оставшуюся за этот месяц пенсию после смерти пенсионера могут получить только родственники, которые жили с ним в одной квартире. Именно те, кто в родстве с умершим в первой очереди: муж или жена, родители, братья, сестры, бабушки, дедушки. Если их несколько по одной прописке, то сумма делится поровну между всеми членами семьи.
Для предоставления этих средств необходимо указать свои персональные реквизиты. В том случае, если деньги будут выплачиваться безналичным способом, тогда следует указать свой индивидуальный банковский счет. На получение денег уйдет не больше 30 дней, включительно с днем, когда средства будут переведены на счет получателя.
- справка о составе семьи – берется в ЖЭК по данным из домовой книги или карточки регистрационного учета;
- ксерокопия гражданского паспорта (включая страницы с регистрацией);
- акт о совместном проживании (в случае фактического проживания с умершим, а прописки по другому адресу).
В свою очередь в ст. 26 ФЗ №400 сказано, что получить пенсию за умершего родственника, могут только те лица, которые жили с ним на одной площади и пребывали на его иждивении. Между двумя нормами можно увидеть определенные противоречия в условиях, определяющих категории получателей.
Юристы отмечают, что к ним часто обращаются женщины с вопросом, как перейти на пенсию мужа после его смерти. Особенно если собственная пенсия невелика. К сожалению, ответ на это вопрос один — никак. По закону жена получать пенсию мужа после его смерти не может. В случае крайней необходимости ей может быть назначена социальная пенсия — по потере кормильца.
Все возможные выплаты и компенсация по смерти в москве в 2022 году
- За гражданина пенсионного возраста, не осуществлявшего трудовую деятельность (включая пенсионеров, которые досрочно вышли на пенсию согласно законодательству), компенсацию перечисляет местный Пенсионный фонд.
- Для получения выплат за трудоустроенное лицо родственникам необходимо обратиться к работодателю. Перечисления производятся из Фонда социального страхования.
- За несовершеннолетних граждан денежные выплаты осуществляет Фонд социального страхования.
- Средства за безработных или других категории граждан, не оговоренные выше (например, гибель военнослужащего, смерть ветерана ВОВ) переводятся из федерального, регионального или местного бюджета. Документы отправляются в Собес или военкомат.
Существуют различные выплаты и пособия, выплачиваемые после смерти человека. Одним из видов компенсации после смерти родственника является пособие на погребение, то есть оплата производимых ритуальных услуг. Оно назначается независимо от степени родства, социальной принадлежности умершего, выплачивается единовременно в фиксированной сумме.
На данный момент согласно приказу Министерства финансов, который был издан в далеком 2007 году, однократная денежная компенсация, обусловленная чрезвычайной ситуацией (сюда можно отнести гибель близкого родственника), ни в коем случае не должна быть больше объема двухмесячного оклада.
В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», но не превышающем установленного предельного размера. В связи с индексацией, размер социального пособия на погребение, c 1 февраля 2022 года составляет 5946 рублей 47 копеек. При этом в районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.
Как получить накопительную часть пенсии умершего родственника
Данное правило уже несколько лет действует только теоретически, так как Правительство неоднократно продлевало мораторий на формирование накопительной компоненты. Действует он и в 2022 году. Все пенсионные отчисления за работающих граждан распределяются на формирование страховой части. Связано решение о моратории с колоссальным дефицитом в бюджете ПФР и нехваткой средств на пенсионные выплаты.
Согласно действующему законодательству трудовая пенсия по старости состоит из двух компонентов: страховой и накопительной. Формируются обе части пенсии из ежемесячных взносов работодателей в ПФР.
Эти отчисления не стоит путать с НДФЛ 13%, которые вычитаются из зарплаты и направляются в бюджет. Страховые пенсионные отчисления работодатель платит из своего кармана сверх зарплаты. В общем случае пенсионные взносы начисляются по ставке 22% от выплаченного ежемесячного вознаграждения, из них:
При отсутствии лиц, имеющих право на получение выплаченных сумм, или при не предъявлении этими лицами требований о выплате в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных ГК РФ (пункт 3 статьи 1183 ГК РФ).
Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не полученные в связи со смертью застрахованного лица выплачиваются на основании п.11 Положения об особенностях назначения и выплаты пособий лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2022 №2375, в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации (ГК РФ).
- Документ о факте смерти лица, необоснованно репрессированного и впоследствии реабилитированного на основании Закона Российской Федерации от 18.10.1991 №1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий», смерть которого ранее не регистрировалась.
- Документ о факте смерти лица, необоснованно репрессированного и впоследствии реабилитированного на основании Закон Российской Федерации от 18.10.1991 №1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий», смерть которого зарегистрирована ранее.
Жалоба на решения и действия (бездействие), принятые руководителем органа, предоставляющего государственную услугу, подается в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в компетенцию которого входит организация деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния, в Министерство юстиции Российской Федерации или его территориальные органы либо в суд.
Передача денег осуществляется на протяжении следующих 24 часов, от начала предоставления всех необходимых для получения социальной помощи документов, а также самого заявления. На сегодняшний день, сумма пособия, которое предоставляется на погребение, с учетом индексаций, проведенных в 2022 году, равен 5701,31 руб.
В зависимости от вида доплат предусмотрен различный порядок их выплаты по смерти пенсионера. Одни доплаты не наследуются, не выплачиваются, а другие выплачиваются в том же порядке, что и неполученная пенсия. В связи с этим необходимо уточнить в органе, выплачивающем доплату, порядок и условия ее получения после смерти пенсионера.
24 Авг 2021 lawbellex 237