Главная / Компенсации / Статус ветерана труда в нижегородской области

Статус ветерана труда в нижегородской области

Содержание

1 Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»
2 О порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда Нижегородской области (с изменениями на 22 ноября 2022 года)
3 Предоставление социальных гарантий
4 Присвоение звания; Ветеран труда; в Нижегородской области в 2022 году
5 Ветеран труда в нижегородской области условия получения
6 Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда
7 Льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2022 году
8 Льготы и социальная помощь в Нижегородской области в 2022 году

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»

Документом, подтверждающим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением – отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области. В случае если страховой стаж, представленный государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда не достаточен, граждане представляют иные документы, подтверждающие страховой стаж после даты, по которую учтен страховой стаж для назначения пенсии, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»

Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается в соответствии с Положением о порядке присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» утвержденным Постановлением Правительства Нижегородской области от 05.09.2011г. № 698 (с изменениями от 31.12.2022г.№ 909).

Главный документ, которым установлены и правила присвоения звания «Ветеран труда области» и льготы, — это закон Нижегородской области от 29.11.2004 № 133-З. Статья 3.1 этого закона говорит о том, каким критериям нужно соответствовать, чтобы стать ветераном труда Нижегородской области:

федерального уровня (то есть критерии отнесения человека к ветеранам установлены федеральным законом и одинаковы для всех регионов России);
регионального уровня (то есть статус полностью регулируется на уровне конкретного субъекта Федерации).

О порядке и условиях присвоения звания Ветеран труда Нижегородской области (с изменениями на 22 ноября 2022 года)

2. Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Нижегородской области и имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы (службы) на территории Нижегородской (Горьковской) области, а также на территории, вошедшей в состав Нижегородской области после 1 января 1994 г., составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами. (п. 2 в ред. постановлений Правительства области от 07.09.2022 № 666 ; от 29.11.2022 № 817; от 30.04.2022 № 241 — см. предыдущую редакцию)

5. В случае выявления в документах на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» несоответствия либо недостоверной или искаженной информации, либо некомплектности представленных документов на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», заявление и документы не регистрируются, при этом гражданину дается устная консультация и факт его обращения регистрируется в журнале регистрации консультаций и устных обращений граждан в день обращения гражданина.

Предоставление социальных гарантий

лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Вас может заинтересовать :: Ипотека С Ребенком

Использовать средства (часть средств) регионального материнского (семейного) капитала можно не ранее чем по истечении полутора лет со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с рождением которого возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала. Распоряжение средствами регионального материнского (семейного) капитала может осуществляться в полном объеме либо по частям, а также по одному или нескольким направлениям указанным выше.

Льготы по расходам на оплату проезда, в том числе, на железнодорожном транспорте, не предусмотрены. Преференции по транспортному налогу также не введены. Льготы по иным местным налогам в области (на имущество физлиц, земельный) устанавливаются решениями муниципальных органов власти.

Как получить ветерана труда в Нижегородской области в 2022-2022 годах? Для этого необходимо отвечать перечисленным в Законе № 133-3 и Постановлении Правительства области № 698 требованиям и обратиться за получением статуса в Управление соцзащиты населения с заявлением и документами, подтверждающими соответствие условиям присвоения звания. В частности, в данных законодательных актах указано, какой стаж нужен (40 для мужчин и 35 для женщин, причем часть из него должно приходиться на трудовую деятельность на территории области — 25 и 20 лет соответственно). Наличие наград на местном уровне не является обязательным.

Присвоение звания; Ветеран труда; в Нижегородской области в 2022 году

Как получить ветерана труда в Нижегородской области в 2022 году? Кандидат должен обратиться в государственную организацию, занимающуюся этим вопросом, с пакетом документов. Помимо этого, понадобится написать заявление по форме, разработанной организацией. Как правило, на официальном сайте вывешен бланк документа, или он представляется в момент обращения.

Постановлением Правительства Нижегородской области утверждено три различных формы, которые составляются или могут быть составлены в ходе реализации процедуры до принятия окончательного решения ответственным министерством. Рассмотрим их в таблице ниже, где заявление и ходатайства также можно скачать для ознакомления и использования.

все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и доходы от занятия предпринимательской деятельностью;
пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, вознаграждение, причитающееся приемному родителю;
все виды пенсий, в том числе за счет средств негосударственных пенсионных фондов, доплаты к пенсиям, компенсационные выплаты (кроме повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии гражданам, достигшим возраста 80 лет, компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами), дополнительное ежемесячное материальное обеспечение;
ежемесячное пожизненное содержание, доплата к ежемесячному пожизненному содержанию.

К ветеранам труда Нижегородской области относятся граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области и имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Ветеран труда в нижегородской области условия получения

В данной статье подробно рассказывается кто такой ветеран труда в нижегородской области условия получения, и все что об этом надо знать. В России на поддержку ветеранов труда выделяется большая часть как федерального, так и регионального бюджета. Сейчас они имеют право на повышенную пенсию, могут не платить за некоторые услуги. А так же имеют возможность на беспрепятственной и без очередной помощи, например медицинскую, социальную и так далее. Но что же сделать человеку, что бы получить звание ветерана труда. В каждом регионе России процедура разная. Нижегородская область не отстранилась от поддержки своих ветеранов труда и ввела свои правила получения данного звания.

Паспорт или другой документ, который сможет подтвердить гражданство человека и его личность;
Документ, который подтверждает отработанные годы на предприятии;
Документы, которые подтверждают произведенный расчет трудового стажа;
Любые документы, которые подтверждают работу на предприятии, например трудовая книжка, трудовой договор;
Документы, соответствующего образца от бывшего работодателя, подтверждающая начисление страховых взносов;
Документы, которые идентифицируют статус ветеран труда, например государственные награды.

Вас может заинтересовать :: Ст228 ч2 поправки в 2022

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

С середины лета 2022 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2022 года.

Льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2022 году

Пенсионерам, проживающим в Нижегородской области, необходимо выбрать из каждой группы по одному объекту и получить на них льготы. Уведомление о принятом решении нужно подавать до ноября месяца в Пенсионный фонд, в ином случае на объект можно будет получить льготы, однако сумма выплаты будет максимальной. Такая поправка, по мнению экспертной комиссии, должна пресечь действия определенной группы граждан, которые проводят махинации относительно государственных выплат, переписывая разные виды имущества на пенсионеров и ветеранов труда. Таким образом, зная все о своих льготных правах, многие люди смогут улучшить свою жизнь в области и не платить некоторые виды налогов.

Открыть банковский счет в кредитной организации, с которой работают государственные Нижегородской области
Собрать все документы и/или их копии, приведенные ниже:

паспорта РФ всех членов семьи пенсионера, зарегистрированных на общей с ним жилплощади;
право собственности на недвижимость или договор социального найма;
справка о составе семьи;
бумага из бюро технической инвентаризации о размере жилого помещения;
выписка, подтверждающая отсутствие задолженности
справка, обосновывающая получение положенной льготы
страховые номера индивидуальных лицевых счетов всех зарегистрированных в помещении жильцов;
удостоверения всех проживающих на территории недвижимости пенсионеров;
справки, подтверждающие родство между лицами, зарегистрированными в помещении;
заявление о назначении дотации;
банковский документ, подтверждающий точные реквизиты счета
справки о доходах за последние пол года всех лиц, зарегистрированных на территории жилплощади.

улучшение жилищных условий;
льготное обслуживание в медицинских учреждениях;
пониженный размер оплаты за коммунальные услуги, либо квартплаты;
получение внеочередного отпуска (для работающих пенсионеров);
льготы по оплате транспортного, земельного и имущественного налога.

скидки при оплате ЖКХ;
проезд на бесплатной основе в общественном транспорте;
ежемесячная компенсация – около 600 рублей;
компенсация в размере половины стоимости, при покупке дров и иных необходимых материалов для отопления жилья (один раз в три месяца, на период отопительного сезона);
лечение в медицинском учреждении, к которому гражданин был прикреплен в годы ведения трудовой деятельности.

Вас может заинтересовать :: Льготы Для Инвалидов-Чернобыльцей

В каждом регионе, помимо стандартного списка федеральных льгот, полагается еще и дополнительный перечень привилегий. Перечень определяется с учетом наполненности местного бюджета и количества претендентов. В данной статье рассмотрим, какие полагаются льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2022 году.

Льготы и социальная помощь в Нижегородской области в 2022 году

Для получения данных льгот потребуется оформить и получить статус ветерана труда. Присвоение статуса положено лицам, имеющим трудовой стаж не менее 25 лет (если работы приходится на послевоенное время) и не менее 40 лет – для граждан, начавших работать в годы войны, в возрасте менее 18 лет.

пособие, предоставляемое Пенсионным фондом Нижегородской области – 1 386 рублей, а пи отказе от социальных услуг – 2 225 рублей;
получение социального жилья, если лицо встало на очередь до 1 января 2005 года;
пятидесяти процентная скидка на коммунальные услуги;
внеочередное и бесплатное обслуживание в госпиталях, больницах и поликлиниках;
бесплатная установка изделий протезно-ортопедического вида;
предоставление медикаментов со скидкой;
бесплатный проезд в транспорте, включая пригородные ж/д и междугородний транспорт, следующий до мест оздоровления;
бесплатные путевки на санитарно-курортное лечение, при наличии направления от лечащего врача;
налоговые преференции (могут не платить транспортный налог, пошлины на имущество, налога на землю, для ВОВ и пр.);
льготы на жилье, при подтверждении статуса, проживании в жилье по типу социального найма, отсутствии собственной недвижимости.

«Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Нижегородской области и имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»…».

«Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается за многолетний добросовестный труд на благо региона. Вполне логично, что основная часть трудового стажа должна приходиться на работу именно в нашей области. Считаю, что это справедливое требование. Что касается адресной поддержки, то главное в том, что получать ее должны граждане, которые действительно в этом нуждаются», — отметила председатель комитета Законодательного Собрания по социальным вопросам Ольга Щетинина.

То есть кандидат на такой статус должен собрать все бумаги и обратится в орган соцзащиты по месту своего жительства или регистрации. Там у него принимают заявление, сверяют копии и оригиналы документов, после чего готовят представление или дают отказ (его можно оспорить в вышестоящих муниципальных органах или суде). Принимает решение о присвоении звания только Правительство.

В виду экономических сложностей общефедерального масштаба, властями Нижегородской области было принято решение не предоставлять привилегий ветеранам труда, имеющим совокупный месячный доход более 20 000 рублей.
Администрация Нижегородской области гарантирует ветеранам труда предоставление в 2022 году всех льгот и пособий, в соответствии с требованиями ФЗ «О ветеранах». Как и ранее ветераны имеют право на льготы в системе здравоохранения, а также жилищно-коммунальной, налоговой и транспортной сферах.

23 мая 2021 lawbellex 305