Какие Льготы Есть В Белоруссии По 3 Группе

5-процентную скидку за отопление получат те, кто начнет платить за тепло по показаниям теплового счетчика в квартирах домов, введенных в эксплуатацию до 1 января 2022 года, в которых приборы индивидуального учета были установлены, но расчеты по ним ранее не производились. Скидка также предоставляется на три года.

Отдельного внимания заслуживает факт ответственности за предоставление ложных сведений. Бывают ситуации, когда основания для предоставления льгот утрачиваются. Например, снята инвалидность или в квартире с льготником зарегистрировался трудоспособный член семьи. Об изменении необходимо сообщить в обслуживающую организацию в течение 14 дней. В противном случае будет сделан перерасчет за период, который иногда доходит до трех лет и выливается в совокупности в немалую сумму.

  • Обеспечение соответствующих условий труда
  • Невозможность отказа в работе или неправомерного увольнения ввиду состояния здоровья, за исключением случаев, когда гражданин не может работать на данном месте по медицинским показаниям
  • Назначение социальной стипендии гражданам, получающим профессионально-техническое, среднее или высшее образование без выплаты учебной стипендии
  • Распределение после окончания обучения согласно состоянию здоровья
  • Отмена испытательного срока при устройстве на работу
  • Установка рабочего времени не более 7 часов в день
  • По желанию предоставление отпуска с сохранением зарплаты на срок 2 недель для работников производств и цехов
  • Невозможность сокращения на предприятиях и в цехах
  • Преимущество при зачислении в учреждения образования
  • Минимальный отпуск – 30 календарных дней в году
  • Направление в командировку только с согласия гражданина
  • Бесплатное обеспечение медицинскими средствами (слуховыми аппаратами и т.п.) или компенсация денежных средств на их покупку
  • Преимущество при обслуживании в государственных учреждениях здравоохранения
  • Скидка 50% в государственных аптеках на лекарственные препараты, выписанные по рецепту врача
  • Обеспечение комнатой в общежитии, если гражданин стоит на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий
  • Начисление социальной пенсии (учитывается бюджет прожиточного минимума, а также степень здоровья: 1 – 60%, 2 – 65%, 3 – 75%, 4 – 85%)
  • Выплата пособий по уходу за детьми-инвалидами, если гражданин не трудоустроен и не получает пенсию (в размере 65% от БПМ; к этой сумме также начисляется ещё 30% от БПМ за каждого ребёнка в семье и 40% от БПМ за самого ребёнка с инвалидностью)
  • Бесплатное получение медицинских препаратов для детей
  • Получение скидки на протезирование зубов в государственных клиниках
  • Бесплатный проезд в общественном транспорте
  • Скидки на лечение и реабилитацию в санаториях
  • Бесплатное питание в школе
  • Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования
  • Бесплатное получение учебников
  • Скидка 60% со 2 года обучения в государственных высших учебных заведениях

Важно! Некоторые граждане проживают в служебных квартирах по договорам социального найма. Если в их семьях есть инвалиды, и впоследствии лицо, на которое составлен договор, умирает, граждан с ограниченными возможностям выселить в принудительном порядке нельзя, не представив другое равнозначное жилье.

  • болезни ЦНС, сердечно-сосудистой системы;
  • пороки сердца;
  • внешние деформации, вызванные врожденными или приобретенными травмами;
  • психические заболевания;
  • заболевания опорно-двигательного аппарата;
  • отсутствие конечностей.
Вас может заинтересовать ::  Соцкарта На 3 Ребенка В Ло

Все льготы в Беларуси для инвалидов делятся на социальные, медицинские, жилищные, налоговые. Наибольший перечень предоставляется при наличии первой группы, наименьший – инвалидам с третьей категорией, потому как они чаще всего являются трудоспособными и могут самостоятельно себя обслуживать без затруднений.

  1. Больной самостоятельно или в сопровождении помощника посещает поликлинику по месту закрепления. Терапевт или другой специалист выдает направление для прохождения экспертизы с целью получения инвалидности. Перечень врачей зависит от конкретного заболевания, по которому будет даваться группа.
  2. С направлением и остальными документами претендент проходит комиссию. В это время придется сдать ряд анализов, имеющих ограниченный срок действия: для некоторых из них он равен двум неделям. Именно поэтому важно обойти всех врачей максимально быстро.
  3. По итогу в зависимости от состояния здоровья гражданину присваивается группа. Если существенных нарушений нет, в инвалидности будет отказано. Впоследствии гражданин может повторно пройти экспертизу, количество раз не ограничивается.
  4. Заключение выдается вместе с программой реабилитации и подписывается главным врачом.

Беларусь льготы 3 группа инвалидности

Пенсия назначается по итогам медико-социальной экспертизы. Назначается она тем гражданам, у которых имеется трудовой стаж. Причем, ее назначат, даже в том случае, если стаж будет составлять всего 1 сутки. Обстоятельство, по которой наступила инвалидность не имеет значения. Помимо этого человек может и продолжать наряду с этим трудиться.

Чтобы полностью пользоваться собственными правами при проезде в автобусах, маршрутках, троллейбусах и в других транспортных механизмах, инвалидм 3 группы нужно иметь при себе особенный проездной документ – единый социальный проездной билет. При входе в пассажирское транспортное средство данный документ предъявляется водителю либо кондуктору. Стоит не забывать, что подобный билет не имеет статуса льготного проездного документа при применении такси.

  • паспорт;
  • заявка от гражданина с 3 группой инвалидности;
  • СНИЛС;
  • пенсионное свидетельство;
  • трудовая книжка;
  • справка с банковского счета, созданного для перечисления туда льготных сумм;
  • подтверждение 3 группы инвалидности;
  • свидетельство собственника жилья;
  • справка о количестве человек в семье;
  • справка 2-НДФЛ.
  • паспорт;
  • копия трудовой книжки, заверенная в нотариальной конторе;
  • медицинская карта;
  • справка о доходах гражданина;
  • справка из медицинского учреждения;
  • отзыв с места работы или учебы;
  • заявка на прохождение МСЭ;
  • пенсионное удостоверение (если нужно);
  • акт о травме, полученной на производстве (если такая ситуация имеет место быть).
Вас может заинтересовать ::  Тарифы за холодную воду по счетчику 2022

Важно! Некоторые граждане проживают в служебных квартирах по договорам социального найма. Если в их семьях есть инвалиды, и впоследствии лицо, на которое составлен договор, умирает, граждан с ограниченными возможностям выселить в принудительном порядке нельзя, не представив другое равнозначное жилье.

Беларусь льготы 3 группа инвалидности

инвалидови, живущие в Беларуси, являются незащищенной категорией населения, исходя из этого государство взяло на себя заботу об их материальном обеспечении. Но инвалидность не редкость различная. В случае, если с 3-й группой еще возможно трудиться, то с 1-й и 2-й сделать это сложно, за неимением случаев, в то время, когда человек сам есть предпринимателем и снабжает себя работой.

Перевод работников, а так же являющихся инвалидми, на другую работу осуществляется лишь с их письменного согласия. Наряду с этим не допускается переводить работника по обстоятельству инвалидности на другую работу без его согласия, за исключением обстановок, в то время, когда исполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 283 ТК).

На какие льготы и дополнительные гарантии имеют право инвалиды

Я являюсь пенсионером и инвалидом с детства. У меня 3-я группа инвалидности, заболевание опорно-двигательного аппарата. Какие льготы мне положены? Имею ли я право как инвалид с детства на бесплатный проезд в транспорте? (Ирина Владимировна, Брест)

  • право на рабочее место (если инвалидность получена работником по причине трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать для такого работника рабочее место, которое по условиям труда будет соответствовать индивидуальной программе реабилитации инвалида (ИПРИ) (ст. 285 ТК);
  • отсутствие испытательного срока при приеме на работу (даже если в трудовом договоре, заключенном с инвалидом, предварительное испытание предусмотрено) (ст. 287 ТК);
  • полная норма рабочего дня (если это предусмотрено ИПРИ) (ст. 289 ТК);
  • неполное рабочее время, если это рекомендовано ИПРИ (наниматель обязан установить работнику-инвалиду неполное рабочее время, продолжительность рабочего дня в данной ситуации рассчитывается исходя из полной нормы рабочего времени) (ст. 285 ТК).
Вас может заинтересовать ::  Судебный Пристав Оставил Без Средств К Существованию

Льготы, предоставленные инвалидам в Беларуси в 2022 году

  • обеспечить соответствующее трудовое место;
  • работа должна подходить под программу, которая поможет поскорее реабилитироваться и восстановить здоровье сотрудника;
  • недопустим испытательный срок, в трудовом договоре он может быть прописан, но правовой основы не имеет;
  • длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина;
  • возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные);
  • инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку;
  • если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места;
  • длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно;
  • недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска;
  • если гражданин Беларуси просит дополнительные 14 дней отпуска в год, работодатель обязан их предоставить в удобное для работника время, но заработная плата за этот период не начисляется.
  1. Получение пособия по временной нетрудоспособности в течение 120 календарных дней.
  2. Бесплатное предоставление жилых помещений площадью до 20 кв. м на 1 инвалида.
  3. При поступлении на обучение – преимущественное зачисление.
  4. Скидки на стоимость обучения.

Какие льготы у инвалида 3 группы в беларуси в 2022 году

Права российских граждан, имеющих инвалидность 3 группы, регламентируются несколькими законами. Основной Федеральный закон об инвалидах под номером 181-ФЗ был принят 24.11.1995 (последняя редакция 30.10.2022). Также права людей с ограниченными возможностями описываются в законах:

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Adblock
detector