Лаборант Условия Труда

Важное значение имеет изучение и оценка фактического состояния условий труда на основе данных замеров фактических значений параметров факторов производственной среды, в которой протекает трудовой процесс, так как от этого зависит эффективность мер по созданию здоровых и безопасных условий труда.

Оценка психофизиологических факторов в баллах (гр.4 части 2 Карты) проводится путем сопоставления фактических значений с величинами, приведенными в «Критериях» (гр.2 части 2 Карты). Эта работа осуществляется специалистами предприятия, а также на договорной основе физиологами, психологами и гигиенистами, занимающимися вопросами условий труда.

рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Все перечисленные выше исходные данные передаются представителю организации, проводящей специальную оценку условий труда, и ее эксперту для дальнейшей работы с оформлением со стороны Комиссии акта передачи, в котором перечисляются передаваемые материалы и стоят подписи председателя и членов Комиссии, включая представителя первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии), а также представителя организации, проводящей специальную оценку условий труда, и ее эксперта.

Города Севастополя

2. Тип и класс профессии
Профессия химика-технолога относится к типу «Человек — Природа», она связана с изучением, наблюдением и взаимодействием с объектами неживой природы, в ней требуется высокий уровень развития наблюдательности, внимательности.
Также эта профессия относится к типу «Человек – Знак», так как связана со знаковой информацией: текстами, цифрами, формулами и таблицами, в ней требуются логические способности, умение сосредотачиваться, интерес к работе с информацией, развитое внимание и усидчивость, умение оперировать числами.
Эту профессию можно отнести к типу «Человек — Техника», ведь в ней есть работа, связанная с эксплуатацией технических устройств, управлением техническими устройствами.
Профессия химика-технолога относится к классу «эвристических», она связана с анализом, исследованиями и испытаниями, контролем и планированием, требует высокой эрудиции, оригинальности мышления, стремления к развитию и постоянному обучению.

1. Презентация профессии
Химия — одна из важнейших наук, которая даёт нам возможность понять мир. Если не знать о химических процессах, которые постоянно происходят вокруг нас, то мир будет совершенно непознаваем. Человек, который занимается изучением различных веществ, их соединением между собой, их свойствами и особенностями химических реакций, называется химиком. А человек, который переводит теоретические знания основ химии в области практических разработок и применения на производстве, называется химиком-технологом.
Химик-технолог — специалист, который занимается разработкой оптимальных проектов изготовления продукции для ее производства в промышленных условиях.
Люди проводили химические исследования с древних времен, ещё задолго до зарождения цивилизаций. Это были опыты с огнём, с гниением растений, с кипячением веществ и продуктов. Разумеется, что никто не занимался этими исследованиями специально — они рождались в процессе наблюдений во время повседневной борьбы за выживание. Первые учёные и ремесленники, преднамеренно ставшие изучать химические свойства веществ, появились гораздо позже — около 5 тысяч лет назад в Месопотамии и Египте. Главные их достижения были сделаны в области металлургии, которая была стратегической сферой, и на ней базировалась мощь государства. Отдельной страницей в развитии этой профессии можно назвать алхимию, получившую массовое развитие в Средневековье и пришедшую в Европу из Ближнего Востока.
Лишь в 17 веке сформировалось понятие о химике как об учёном, исследующем природу, и с тех пор химия стала отдельной наукой, со своей методологией, инструментарием и т.п. По мере развития в химии выделялись специализации, связанные, в том числе, и с практическим применением накопленных знаний, в том числе, так появилась специализация химика-технолога.
Появлением многих материалов и веществ мы обязаны именно этим специалистам. Можно с уверенностью сказать, что от работы этих специалистов зависит благополучие многих людей, которые пользуются результатами их труда в быту и на производстве.
Преимущества профессии: разнообразие деятельности, социальная значимость профессии.
Ограничения профессии: опасные и не всегда комфортные условия труда, работа с вредными веществами.

Лаборант Условия Труда

Положением «О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности», утвержденным приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 19 декабря 1994 г. N 286, предусмотрено, что подготовка специалистов с квалификацией «Фельдшер-лаборант» ведется до перехода на обучение по программе для «Медицинского лабораторного техника».

Подготовка работников по специальностям среднего профессионального образования по квалификации «Медицинский лабораторный техник» начата с введением в действие государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 17 июня 1997 г. N 1216.

Вас может заинтересовать ::  Как Получить Пособие Если Служил Рядом С Чернобылем

— в период дежурства дежурный санитар патологоанатомического отделения производит прием трупов, направленных в патологоанатомическое отделение из всех лечебных учреждений, прикрепленных к данному патологоанатомическому отделению, проверяет соответствие первичной маркировки трупа с доставленной с ним документацией, производит на бедре трупа дополнительную маркировку согласно положениям настоящей инструкции;

— по запросу руководства данного стационара, заведующего патологоанатомическим отделением, старшего санитара отделения, диспетчера скорой и неотложной медицинской помощи, дежурного Главного медицинского управления г. Москвы представляет сведения о наличии и количестве мест в морге для размещения в них трупов;

1.1. Квалификационные требования. На должность лаборанта-исследователя назначается специалист со средним профессиональным образованием с трудовым стажем по специальности не менее 2 лет; с высшим профессиональным образованием — без предъявления требований к стажу работы.
1.2. Лаборант-исследователь должен знать: руководящие материалы по тематики работы; методы проведения исследований в пределах темы; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию; методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ; лабораторное оборудование, необходимое для проведения конкретных исследований; методы статистической обработки результатов исследований; основы научной организации труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.3. Лаборант-исследователь зачисляется на работу и освобождается приказом ректора (директора НИЦ) Академии по представлению заведующего лабораторией (кафедрой) в соответствии с трудовым законодательством.
1.4. Лаборант-исследователь в своей работе подчиняется научным сотрудникам, заведующему лабораторией (отделом, кафедрой).
1.5. В своей деятельности лаборант-исследователь руководствуется действующим законодательством и нормативными документами вышестоящих органов, Уставом Академии, правилами внутреннего распорядка, приказами ректора (директора НИЦ), положением о НИЦ, положением о научном подразделении, настоящей должностной инструкцией, распоряжениями непосредственного начальника.

3.1. Принимать участие в сборе и обработке информации и материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденным планом работ. Выполнять лабораторные анализы, испытания, измерений и другие виды работ при проведении исследований и разработок.
3.2. Поддерживать в чистоте и следить за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществлять его наладку.
3.3. Подготавливать оборудование к проведению исследований, осуществлять его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации.
3.4. Обеспечивать научных сотрудников необходимыми для работы материалами, реактивами и т.д.
3.5. Проводить выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий в соответствии с установленным заданием.
3.6. Выполнять различные вычислительные, графические и машинописные работы, связанные с проводимыми исследованиями.
3.7. Принимать участие в составлении и оформлении документации по выполненным работам
3.8. Следить за поддержанием в подразделении требуемых санитарных норм и исправным состоянием эксплутационно — технических систем в рабочих помещениях.

Лаборант Условия Труда

1.1. К работе в клинико-диагностических лабораториях (далее по тексту – лаборатории), допускается медицинский персонал в возрасте не моложе 18 лет, имеющие профессиональное медицинское образование, аттестованный на II квалификационную группу по электробезопасности и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
1.2. Все вновь поступающие на работу в качестве лаборанта должны проходить вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее – повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев), обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда (далее – очередная проверка не реже 1 раза в 12 месяцев).
1.3. Лаборант клинической лабораторной диагностики должен знать:
— требования инструкции по эксплуатации электрического медицинского и лабораторного оборудования завода-изготовителя, а также требования электробезопасности;
— правила оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях;
— правила пользования первичными средствами пожаротушения;
— требования производственной санитарии и правила личной гигиены.
1.4. Лаборант должен:
— выполнять только порученную работу:
— соблюдать правила безопасности при работе с реактивами и медицинскими препаратами;
— содержать в чистоте закрепленное оборудование и средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ);
— выполнять требования предписывающих, запрещающих, предупреждающих знаков и надписей;
— соблюдать правила внутреннего распорядка клиники.
1.5. В целях минимизации факторов, ухудшающих условия труда, лаборант должен быть обеспечен следующими сертифицированными средствами защиты:
— специальной одеждой и обувью;
— защитными одноразовыми медицинскими масками (не менее 3-х штук на 6-ти часовую смену), а при работе с вирусоносителями – масками с защитным экраном;
— одноразовыми хирургическими перчатками;
— фартук прорезиненный с нагрудником, перчатки резиновые, нарукавники непромокаемые, очки защитные;
1.6. При работе в биохимических лабораториях дополнительно респиратор (фильтрующий противогаз).
1.7. При работе на сотрудника лаборатории могут воздействовать следующие опасные производственные факторы:
— опасность заражения персонала при контактах с инфицированным биологическим материалом;
— напряжение зрения при длительной работе на ПК (ПЭВМ), а также при микроскопировании;
— опасность травмирования инструментами или осколками посуды, используемой в процессе работы;
— повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
— нерациональные конструкции и расположение элементов рабочего места, что вызывают необходимость поддержания вынужденной рабочей позы, напряжение мышц, общее утомление и снижение работоспособности;
— недостаточное освещение рабочего места;
— повышенный уровень токсических веществ в воздухе рабочей зоны, образующихся в процессе работы.
1.8. Женщины, работающие в лаборатории, должны соблюдать нормы переноски и перемещения тяжестей (грузов).
1.9. Принимать пищу следует в специально отведенных для этого комнатах, имеющих соответствующее оборудование, освещение и вентиляцию.
1.10. Знание и выполнение требований настоящей инструкции является служебной обязанностью, а их нарушение влечет за собой дисциплинарную ответственность.
1.11. За нарушение требований законодательных и иных нормативных актов об охране труда работники клиники могут привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной и уголовной ответственности (в зависимости от последствий нарушений) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Вас может заинтересовать ::  Как Считать Площадь Балкона С Понижающим Коэффициентом

2.1. Надеть положенную санитарно-гигиеническую одежду (халат, колпак), приготовить необходимые СИЗ.
2.2. Проверить готовность к работе оборудования, приборов, аппаратов, местного освещения, газовой горелки, вытяжного шкафа, средств малой механизации, других приспособлений, посуды, вспомогательных материалов и иных предметов оснащения рабочего места, уточнить наличие и достаточность реактивов и убедиться в их исправности. В случае обнаружения дефектов немедленно сообщить об этом заведующему лабораторией.
2.3. Не приступать к работе без устранения обнаруженных дефектов, сделав соответствующие отметки в журнале технического обслуживания медицинского и лабораторного оборудования.
2.4. Спецодежду лаборант не должен снимать в течение всего времени нахождения в санитарной зоне медицинской лаборатории и клиники. Выходить на улицу в санитарной одежде запрещено!
2.5. Лаборатория должна быть укомплектована аптечкой первой медицинской помощи, содержащей в обязательном порядке:
— стерильные ватные тампоны;
— спирт 70 %;
— раствор нитрата серебра 1%;
— раствор протаргола 1%;
— перманганат калия для растворов;
— раствор йода спиртовой 1%;
— лейкопластырь.
2.6. Смена санитарно-гигиенической одежды должна проводиться не реже двух раз в неделю, полотенец — ежедневно. Вместо полотенец могут использоваться электрофены для сушки рук, установленные рядом с умывальниками.
2.7. Вентиляция в лаборатории должна включаться за 30 минут до начала работы.
2.8. Перед входом в помещение необходимо выключить бактерицидную лампу. Выключатель бактерицидной лампы должен быть установлен у входа в рабочее помещение со стороны коридора.

Емкость из-под токсичных продуктов перед мытьем необходимо полностью освободить от остатков вещества. Отмывание лабораторной посуды нужно проводить в отдельном помещении, оснащенном индивидуальной вентиляцией и изолированном от других мест несгораемой перегородкой.

Важным свидетельством ответственного отношения к охране труда является наличие в лаборатории общей приточно-вытяжной вентиляции и отдельной вентиляционной системы. Обязательно оснащение лабораторных центров газовыделения дополнительной локальной вентиляцией.

Области применения профессии
Лаборанты химического анализа могут работать в таких организациях и сферах, как:
химические и нефтехимические производства;
научно-исследовательские институты и различные лаборатории;
предприятия машиностроительной, а также радиотехнической промышленности;
научно-исследовательские институты и лаборатории, занимающиеся проблемами технической и промышленной биологии, витаминологии и т.п.;

Тип и класс профессии
Профессия лаборант химического анализа относится к типу «Человек-Знак», так как связана со знаковой информацией: текстами, цифрами, формулами и таблицами, в ней требуются логические способности, умение сосредотачиваться, интерес к работе с информацией, развитое внимание и усидчивость, умение оперировать числами.
Эту профессию можно отнести к типу «Человек-Техника», ведь в ней есть работа, связанная с эксплуатацией технических устройств, управлением техническими устройствами.
Профессия лаборант химического анализа относится к классу «эвристических», она связана с анализом, исследованиями и испытаниями, контролем и планированием, требует высокой эрудиции, оригинальности мышления, стремления к развитию и постоянному обучению.

Лаборант Условия Труда

Специальную оценку необходимо проводить не реже 1 раза в 5 лет. Если до 01.01.2014 в учреждении была проведена аттестация рабочих мест, то ее результаты действительны в течение пяти лет со дня завершения. То есть СОУТ можно не проводить максимум до 31.12.2018. Однако провести СОУТ вне плана нужно в следующих случаях (ст. 17 426-ФЗ):

2. Допустимыми условиями труда (2-й класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

Типовая инструкция по охране труда для лаборанта химического анализа

4.1. ЗАПРЕЩАЕТСЯ лаборанту химического анализа для отбора проб открывать люки, лазы и т.д. Отбор проб в таких местах, где требуется подготовительные работы (открытие лазов, люков и т.д.), а также в местах, небезопасных для персонала, отбирающего пробы (золоотвалы, маслобаки, трансформаторы, маслосистемы, водосбросные устройства, водоемы, топливоподача, склады топлива и т.д.), должны производить два человека: один из цеха, к которому относится соответствующее сооружение или устройство, другой — из химического цеха.

Вас может заинтересовать ::  Льготы Для Сотрудников Дошкольных Учреждений

2.8. При несчастном случае рабочий обязан оказать первую помощь пострадавшему до прибытия медицинского персонала. При несчастном случае с самим рабочим, в зависимости от тяжести травмы, он должен обратиться за медицинской помощью в здравпункт или сам себе оказать первую помощь (самопомощь).

Выполнены лабораторно-инструментальные исследования химических и физических факторов производственной среды. Определено содержание вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны. При этом выбор приоритетных показателей сделан с учетом специфики производственных процессов. Исследованы максимально разовые концентрации кислот, гидрохлорида, едких щелочей, аммиака, хлора, формальдегида, гидроксибензола, бензола, метилбензола, этоксиэтана, этанола, гексана, пропан-2-она. Измерены и рассчитаны среднесменные значения концентраций метилбензола, пропан-2-она, этанола, этоксиэтана, бензола, гексана, гидроксибензола. Произведены расчеты комбинации веществ: ортофосфористой, серной, азотной, этановой (уксусной) кислот, гидрохлорида. Измерены уровни производственного шума, общей вибрации, параметров микроклимата, световой среды, неионизирующих электромагнитных полей и излучений. Кроме того, выполнен хронометраж рабочей смены. В последующем дана гигиеническая оценка производственных факторов, а также общая гигиеническая оценка условий труда в соответствии с Р.2.2.2006-05: «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

Обработка результатов исследований проведена методами статистического анализа данных [5]. Для проверки гипотезы о нормальном распределении использованы критерии Шапиро-Уилка и Колмогорова-Смирнова. Описание количественных признаков представлено в виде M±m, где М — среднее арифметическое, m — стандартная ошибка среднего ариф-митического. Статистическая обработка выполнена c помощью пакета прикладных программ Statistica 6, модулей «Основные статистики и таблицы», «Описательная статистика», а также MS Excel.

4.1. При разливе жидкостей следует потушить горелки, закрыть общий газовый вентиль, отключить электронагревательные приборы, удалить пролитый продукт.
4.2. При возникновении пожара необходимо потушить горелки, закрыть общий газовый вентиль, отключить электронагревательные приборы, выключить вентиляцию, сообщить о случившемся в пожарную охрану по телефону 101 и руководству, приступить к ликвидации пожара первичными средствами пожаротушения.
4.3. При обнаружении запаха газа закрыть общий запорный вентиль на газовой сети, проветрить помещение и принять меры к устранению обнаруженных неисправностей. При этом запрещается проверять герметичность газовой сети источником открытого огня. Неплотности в вентилях баллона или редуктора обнаруживают, смачивая их водным раствором мыла. При необходимости вызвать газовую службу по телефону 104.
4.4. Зажигать нагревательные и осветительные приборы до полного проветривания помещения и устранения неисправностей запрещается.
4.5. При несчастном случае оказать первую доврачебную помощь пострадавшему; сообщить о случившемся администрации предприятия; по возможности сохранить обстановку до расследования причин несчастного случая, если это не приведет к аварии или травмированию других людей; при необходимости вызвать бригаду скорую помощи по телефону 103 или помочь доставить пострадавшего в медицинское учреждение.

2.1. Надеть предусмотренную нормами спецодежду, застегнуть и заправить так, чтобы не было свисающих частей, волосы убрать под плотно облегающий головной убор. Подготовить необходимые средства индивидуальной защиты.
2.2. Проверить наличие дегазирующих средств, первичных средств пожаротушения.
2.3. Проверить исправность оборудования (вентиляционных установок, электрооборудования), включить вентиляцию.
2.4. Проверить исправность приборов на рабочем месте и наличие четких надписей на бутылях и склянках.
2.5. Проверить наличие и целость стеклянной посуды, бюреток, пипеток, исправность электроприборов и их заземление, достаточность реактивов и реагентов.
2.6. Проверить освещение рабочего места.
2.7. Запрещается пользоваться неисправными приборами и лабораторным оборудованием.

3.17. Измельчение едких и ядовитых веществ должно производиться в закрытых ступках под тягой. Лаборант, производящий эту операцию, должен быть в защитных очках и резиновых перчатках. Все ядовитые вещества должны быть на строгом учете. Выдача их без разрешения инженера-химика не допускается.

1.16. Лаборанту химического анализа бесплатно выдается согласно нормам выдачи смывающих и обезвреживающих средств: средство гидрофобного действия (отталкивающее влагу, сушащие кожу) – 100мл в месяц, мыло туалетное — 300г или жидкое моющее средство в дозирующем устройстве – 500мл.

  • основы общей и аналитической химии;
  • химические и физические свойства применяемых реактивов;
  • характеристики вредных и опасных веществ и условия выполнения безопасных работ с их использованием;
  • правила утилизации химических реактивов.
  1. Ознакамливаться с решениями руководства, касающимися трудовой деятельности лаборанта.
  2. Вносить предложения по улучшению качества своей работы.
  3. Требовать обеспечения нормальных условий работы.
  4. Запрашивать документы, требуемые при выполнении своих обязанностей.
  5. Иные права, установленные трудовым законодательством РФ.