Стаж Рабочий Матерям Не Работающим

В СМИ регулярно появляется информация о том, что отпуск по уходу за ребёноком не учитывается для формирования пенсионного стажа. Причём информация преподносится так, что кажется — эти годы вообще вычитаются из стажа. Логика такая: женщина родила двух детей, 6 лет пробыла в декрете, а потом получает маленькие выплаты или вообще не может вовремя выйти на пенсию из-за того, что декрет не вошёл в стаж.

Посчитаем. Например, женщина сразу после института, в 23 года, пошла на работу. Два раза уходила в декрет по 1,5 года. На досрочную пенсию она не сможет претендовать. Впрочем, и без детей тоже (23+37=60). Чтобы выйти на пенсию досрочно, надо начать работать максимум в 20 лет, а в декретный отпуск либо сходить на 1 год, либо не ходить вообще. Но и здесь есть оговорка.

В страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности. Однако периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Будем считать, что проект Минтруда, снижающий минимальный размер добровольного взноса, будет принят. Возьмем средний размер МРОТ с 2022 в сумме около 12 тыс. рублей. Тогда 1 год уплаты взносов, дающий право на 1 год стажа и около 2 баллов, будет стоить 37 тыс. рублей.

Налоговые льготы. Многодетные семьи могут экономить на налоге на имущество и землю: у них есть федеральные льготы. На региональном уровне у многодетных бывают льготы по транспортному налогу. Достаточно подать в налоговую инспекцию заявление через интернет — и можно сэкономить несколько тысяч рублей за год. Работают родители или нет — неважно.

Кому положено. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить один из родителей, у которых появился ребенок. Это пособие платят маме или папе независимо от трудоустройства, отчислений в бюджет и оформления доходов. Даже если нет и никогда не было работы, государство все равно заплатит единовременное пособие.

— общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 г. – он учитывается при расчете пенсии (в значении стажевого коэффициента), — страховой стаж, который определяется за все время трудовой деятельности и дает право на назначение страховой пенсии. Так, в 2022 году для назначения страховой пенсии по старости необходимо не менее 9-ти лет такого стажа.

Вас может заинтересовать ::  Тариф На Холодную Воду Подмосковье

И совсем не учитывается декретный период при расчете льготного стажа. Из этого правила есть исключение. Если женщина родила ребенка и осуществляла соответствующий уход за ним до 6 октября 1992 года, то это будет учтено при подсчете льготного времени работы для досрочного выхода на пенсию.

Среди временных ежемесячных видов поддержки, которые приняты в этом году и будут существовать до устранения финансовых последствий пандемии для семей, можно выделить помощь, гарантированную для детей до 3 лет (пока ребенку не исполнится 3 года).


Капитал выдается единожды. Так, если мать получила МК на второго малыша, то на третьего она уже не сможет оформить такую помощь. Дело в том, что МК выдается не на ребенка, а на семью в целом. Напрямую денежные средства из капитала получить нельзя.

Условия получения пособия по безработице беременным

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня 5 недель беременности, но на сегодняшний день я не работаю. До 7 декабря 2022 года я работала и все предыдущие годы тоже. Могу ли я рассчитывать на получение пособия по беременности и родам? С учетом работы в 2022 и 2022 гг. /730 дней* на 140 дней отпуска у меня получается=365 000,00 рублей. Если я оформлюсь в центр занятости и получу статус безработной, получу ли я это пособие? Либо вы можете посоветовать что-то другое?

Здравствуйте, подскажите во время второго декрета фирма обонкротилась, я естественно с ребенком сидела в декрете до 3 лет, за один месяц до окончания декрета,я забеременела …вопрос? Подхожу ли я под категорию мам , у которых ликвидировано предприятие или нет? Если да,то когда нужно обращаться с документами и куда? Жду ответа,за ранее спасибо

Сейчас отдельные госчиновники произносят фразы в стиле «государство вас рожать не просило». Однако мы приходим к пониманию того, что оно как раз-таки об этом просит и готово так или иначе это компенсировать — пособиями, льготами или, как в данном случае, возможной прибавкой к пенсии», — заключает Константин Ордов.

Женщина в состоянии беременности и после родов нуждается в мерах социальной поддержки, и в первую очередь – в отпуске, чтобы иметь возможность заниматься новорожденным малышом. Россия — одна из немногих стран, которая всячески поддерживает женщин в этом вопросе, закрепив за работающими женщинами право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с возможностью его дальнейшего продления, но уже без оплаты.

  • в связи с прекращением деятельности компании;
  • ввиду ликвидации ИП;
  • из-за прекращения адвокатской, нотариальной и другой частной деятельности, подлежащей обязательной государственной регистрации;
  • из организаций или ВЧ, расположенных за границей (в том числе по причине истечения срока трудового договора).
Вас может заинтересовать ::  Какие Льготы Положены В Ханты-Мансийском Автономном Округе Ветеранам Труда Рф

В фиксированном размере 613,14 руб. дополнительно к пособию по беременности и родам
В фиксированном размере 16350,33 руб. после получения справки или свидетельства о рождении ребенка
40% среднего ежемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (для матерей также — месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 на второго и последующих

Уход за пенсионером: как не терять стаж, будучи безработным

Количество пенсионеров, над которыми возможно оформить уход, законодательно не ограничено. Вы можете взять под опеку столько пожилых людей, скольким способны оказывать помощь. За каждого их них государство будет начислять компенсацию в 1 200 рублей, но на стаж и коэффициент количество опекаемых не повлияет. Скажем, вы взяли под крыло троих пенсионеров. За 5 лет работы вы получите до 216 000 рублей (1 200 рублей х 3 человека х 60 месяцев), 5 лет стажа и 9 пенсионных баллов (1.8×5).

Если вы трудоспособны, но по какой-то причине не работаете, у вас есть возможность оставаться безработным без ущерба для пенсионного стажа и с пользой для бюджета. С 2008 года в России действует указ президента, изданный с целью повышения социальной защищенности людей преклонного возраста и инвалидов. Согласно этому документу, трудоспособным неработающим лицам, ухаживающим за престарелыми, назначаются компенсационные выплаты в размере 1 200 рублей в месяц.

  • заявление;
  • паспортные данные заявителя;
  • свидетельство, подтверждающее факт рождения малыша;
  • свидетельство, подтверждающее факт заключения брака;
  • справка от гинеколога, где указан срок беременности;
  • справка из центра занятости, в которой определен статус безработной;
  • выписка из трудовой книжки;
  • справка об обучении из образовательного учреждения;
  • информация из органов социальной защиты о том, что денежные средства ранее не выдавались.

Если женщина не подлежат обязательному социальному страхованию (то есть за нее не перечисляются взносы в ФСС), то ей пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

Какая будет пенсия у гражданина, который ни дня в жизни не работал

Вполне реальны ситуации, когда гражданин работал всю свою жизнь, ему назначили страховое обеспечение, но оно небольшое. А вот другой человек, которые нигде и никогда не работал, получает социальную пенсию. И выплаты практически равны. Почему так? Давайте разбираться, а заодно и узнаем, какой размер пенсии будет у людей, которые никогда не работали.

Есть два вида пенсий в РФ – социальные и страховые. Вторые по старости назначаются при наличии определенного количества стажа трудовой деятельности, пенсионных баллов (ПБ) и по достижению пенсионного возраста. Социальные пособия назначают гражданам, которые не имеют нужное количество стажа, выплачиваются из государственной казны.

Обратите внимание! К трудоустроенным не относятся лица, работающие по гражданско-правовому договору. Так же женщины, у которых работа не официальная, а значит, зарплата выдается на руки и не выплачиваются взносы, относятся к категории безработных. Следовательно, указанные группы населения не могут рассчитывать на повышенные компенсации декрете.

Вас может заинтересовать ::  Как Отразить Перерасход Денежных Ср-В В Авансовом Отчете На 01 01 2022г В 2022году -Проводки

Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

Как оформить пособие по беременности и родам неработающей женщине в 2022 году

  • пособие по беременности и родам;
  • роды прошли без осложнений в плановом порядке – чуть больше 2670 руб.;
  • роды имели некоторые сложности разной степени – около 2980 руб.;
  • если было одновременно рождено двое и более детей – 3710,32 руб.;
  • если беременная до 12 недель посетила ЖК, добавляют порядка 580 руб.;
  • компенсацию до 1,5 лет.

Если поблизости места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты должна назначить семье постоянные выплаты в виде валютной компенсации, равной цены товаров питания. Сумма таковой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Какая будет пенсия, если человек никогда не работал

Если человек никогда не работал и не имел официального заработка, он все равно может рассчитывать на деньги, пусть и на небольшие. Не стоит беспокоиться, положена ли пенсия неработающим. Для ее оформления следует обратиться в Пенсионный Фонд, который находится по месту постоянной прописки. Вы не можете обратиться в любое отделение, иначе вам в оформлении пенсии откажут. Если нет стажа, потребуется подготовить следующие документы.

  1. Срочная служба для мужчин. Тот год, который гражданин служит в армии, засчитывается в трудовой стаж и используется при расчете страховой.
  2. Декрет у матерей. Расчет ведется исходя из 1,5 лет на каждого ребенка. Однако таким образом нельзя засчитать более 6-ти лет.
  3. Период, когда человек находится в поиске работы. Однако он должен стоять на учете в службе занятости населения.
  4. Период, когда человек ухаживал за пожилыми (более 80 лет) и недееспособными родственниками.

Рассмотрим какие периоды работы не засчитывают в пенсионный стаж, причины

Закон «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ с 2002 года ввел главное условие для зачета в стаж периодов работы — это уплата страховых взносов. Потому сейчас много проблем возникает из-за того, что работодатель по каким-то причинам не исполнял собственные обязанности перед ПФР.

Поэтому исключение из стажа периодов (отрезок времени (или другой величины), определённый меткой начала отсчёта периода и меткой конца отсчёта периода) работы в связи с отсутствием сведений о заработке и страховых взносах на лицевом счете признается нелегальным (см. например, определение по делу № 83-КГ13-13).

Adblock
detector