Льготы Для Работников Доу Воронежская Область
Содержание
Льготы для воспитателей
Увеличенный отпуск. У всех педагогических работников отпуск больше обычного — от 42 до 56 календарных дней. Отпуск воспитателя детского сада — 42 дня. Если воспитатель работает с группами детей с ОВЗ, его отпуск увеличивается до 56 дней. Педагогам, работающим на Крайнем Севере и районах, приравненных к нему, прибавят от 16 до 24 дней.
Право на пенсию по выслуге лет. Педагоги имеют право на льготную пенсию. Для этого необходимо отработать 25 лет в образовательных организациях, причем работать с детьми до 18 лет. Но если раньше педагог, отработав положенный срок, мог выйти на пенсию, то теперь нужно ждать несколько лет — так действует законодательство после пенсионной реформы.
Воронежские сельские учителя начнут получать помощь в оплате жилья с начала 2022 года
Воронежская областная дума ввела новую меру поддержки для учителей сельских школ. Теперь для педагогов, которые работают и проживают в селе, либо рабочем посёлке, предусмотрена ежемесячная денежная компенсация расходов за наём жилья. Соответствующий закон приняли депутаты на 51 заседании регионального парламента.
Как отметил председатель облдумы Владимир Нетёсов, это решение было продиктовано социальной важностью профессии педагога, необходимостью сохранить квалифицированных и опытных работников, а также привлечь молодых перспективных преподавателей в сельскую местность. Для этого в бюджете региона на 2022 год уже предусмотрено около шести миллионов рублей. При этом размер компенсации не должен превышать четырёх с половиной тысяч рублей в месяц.
- из семей, имеющих статус многодетных;
- мамы или папы которых являются действующими или бывшими работниками МВД, получившими травмы, инвалидность при несении своих обязанностей;
- родители которых находятся на контрактной службе;
- инвалиды.
Долгое время льготы в детский сад в 2022 году – это была реальная возможность попасть в дошкольное учреждение, обойдя очередность и значительно сократив платы за оказанные услуги. Но за последнее время среди таких родителей-льготников, кто хочет записать свое чадо, также существует очередь, а в некоторых регионах она достаточно большая. Поэтому нередко семьи, детям из которых даже по законодательству полагаются льготные места в дошкольное учреждение, вынуждены записывать малышей чуть ли не срезу после рождения.
- социальная доплата к пенсии, если ее размер ниже установленного уровня – в 2022 году 8 тыс. 750 рублей для пенсионеров;
- помощь в оплате услуг ЖКХ, если доход льготника ниже прожиточного минимума;
- льготы на капремонт – скидка 50 % для лиц старше 70 лет и полное снятие обязанности для пенсионеров, чей возраст от 80 и выше, если льготник проживает с неработающими престарелыми гражданами;
- безвозмездный ремонт зубов и протезирование в государственных поликлиниках;
- натуральная помощь, если пенсионер признан нуждающимся;
- возможность не платить налог на 1 имущественный объект;
- отмена налога на землю, площадью до 6 соток.
- ЕДВ для ветеранов-пенсионеров – 32% от фиксированной части пенсии плюс доплаты для лиц, чье здоровье пострадало во время службы;
- льготный проезд в транспорте;
- возврат 50% от суммы за коммунальные услуги;
- внеочередное обслуживание в поликлиниках и больницах;
- безвозмездное протезирование;
- бесплатные рецептурные медикаменты;
- получение жилья в порядке льготной очереди, если ветеран подал заявку до 2005 года;
- субсидирование покупки недвижимости либо помощь в приобретении земельной площади под возведение жилого объекта (из расчета 43 тыс. рублей за 1 кв. м);
- вычет по НДФЛ – 500 рублей;
- отмена налога на 1 имущественный объект;
- вычет в размере 10 тыс. рублей из стоимости земли при расчете сбора за нее;
- снятие обязанности по оплате пошлины при обращении в суд с иском;
- отмена транспортного налога, если мощность авто менее 120 лошадиных сил;
- замена части льгот на выплату в сумме около 1500 рублей по желанию ветерана.
Какие зарплаты воспитателей в детском саду в 2022 году: расчет, надбавки и повышение
- Воспитатели, работающие в группах с коррекционным, логопедическим или офтальмологическим уклоном, получают на 20% больше своих коллег, работающих с обычными детьми.
- Воспитатели, работающие в группах детей с туберкулезом, получают надбавку в размере 25%.
Отметим, что при расчете средних заработных плат в регионах, учитываются не только доходы воспитателей, но и руководителей детских дошкольных учреждений. В реальности, это часто означает, что простые работники будут получать на руки меньшие суммы, чем указано в таблицах выше, а директора – более высокие суммы.
- все копии документов должны быть заверены нотариально, а оригиналы, если вы их подаете, потом возвращаются к владельцу;
- компенсация назначается не мгновенно, сначала формируются списки тех, кто просит выплаты, они направляют в соответствующие органы городского управления;
- списки на выплаты обновляются ежеквартально.
Компенсация за сад назначается только такой ситуации, когда вы докажете, что действительно оплатили заведение, но ребенок туда не может попасть. Поэтому обращаясь в Воронеже или другом городе по месту жительства в Фонд защиты населения, нужно заранее иметь весь пакет документации, куда входят:
Льготы воспитателям детских
Если верить Росстату, труд воспитателей в России оплачивается достаточно хорошо. Другое дело, что официальная статистика по уровню зарплат в принципе вызывает много вопросов. Воспитатели и их помощники были и остаются одними из самых низкооплачиваемых профессий в системе образования. В будущем году их зарплаты, конечно, немного вырастут. Но качественных изменений ждать точно не стоит. Разберёмся, какой будет зарплата воспитателей в 2022 году в российских регионах, когда и насколько будут проиндексированы оклады педагогам детских садов.
Если педагоги общеобразовательных заведений могут взять законные «каникулы» только лишь летом (а иначе кто будет уроки проводить?), то работники дошкольных учреждений имеют в этом случае неоспоримое преимущество и могут отдыхать в любое время года. Единственное условие, которое должно соблюдаться при этом: пока идет отпуск у воспитателя, в саду его подменяет кто-нибудь из коллег. Для соблюдения этого правила и составляется график отпусков. Как правило, кадровик/бухгалтер готовит его в конце календарного года, не позднее чем за две недели до наступления нового года (и в соответствии с пожеланиями сотрудников, если есть такая возможность), а затем передает на утверждение руководству детского сада. Администрация может внести в документ определенные коррективы. С итоговым вариантом графика, где будет указано, когда начинается и сколько длится отпуск каждого воспитателя, должны быть ознакомлены все сотрудники дошкольного учреждения под подпись.
31 Мар 2021 lawbellex 545